2025年家具制造公司廠長雇傭合同樣本_第1頁
2025年家具制造公司廠長雇傭合同樣本_第2頁
2025年家具制造公司廠長雇傭合同樣本_第3頁
2025年家具制造公司廠長雇傭合同樣本_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年家具制造公司廠長雇傭合同樣本甲方（雇主）：____家具制造公司乙方（雇員）：____根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方廠長職務事宜，達成以下協議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽合同。第二條工作職責2.1乙方擔任甲方廠長職務，負責甲方家具生產線的全面管理工作。2.2乙方應嚴格遵守國家的法律法規，執行甲方的規章制度，完成甲方交給的工作任務。2.3乙方應具備以下工作能力：（1）具備豐富的家具制造行業管理經驗；（2）具備較強的組織協調和溝通能力；（3）具備良好的職業道德和團隊協作精神；（4）具備一定的技術水平和創新能力。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規定執行。3.2乙方享有國家法定節假日休息及甲方規定的帶薪年休假。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據乙方的工作表現和甲方經營狀況，甲方有權對乙方工資進行調整。4.2乙方在合同期內，享有以下福利待遇：（1）享有甲方提供的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（2）享有甲方提供的住房公積金；（3）享有甲方提供的住宿、伙食補貼；（4）享有甲方提供的節日慰問金、生日慰問金等；（5）享有甲方提供的培訓、晉升機會。第五條工作紀律5.1乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。5.2乙方不得泄露甲方的商業秘密，不得損害甲方的合法權益。5.3乙方不得在任何媒體上發表與甲方有關的言論，未經甲方同意，不得接受采訪。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。6.2乙方在合同期內，如違反甲方的工作紀律，甲方有權按照規定給予相應處罰，直至解除合同。第七條合同解除與終止7.1在合同期內，如乙方因個人原因要求解除合同，應提前____天書面通知甲方。7.2在合同期內，如甲方因以下原因解除合同，應提前____天書面通知乙方：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。7.3在合同期限內，如甲方因經營困難、政策調整等原因需要裁減人員，甲方應提前____天書面通知乙方。第八條其他事項8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。8.2本合同一式兩

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論