公司試用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處試用事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、試用期限

1.本合同試用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.試用期滿后，甲方有權根據乙方在試用期間的表現決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

二、試用崗位及職責

1.乙方在試用期間擔任甲方__________崗位，具體職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，不斷提高自身業務水平。

三、試用期間待遇

1.試用期間，甲方按照國家及地方有關法律法規，向乙方支付試用期工資，具體金額為人民幣__________元/月。

2.試用期間，甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

四、試用期考核

1.試用期滿后，甲方將對乙方進行考核，考核內容包括但不限于：

（1）工作態度；

（2）工作能力；

（3）團隊協作；

（4）遵守公司規章制度等情況。

2.考核不合格的乙方，甲方有權解除本合同。

五、保密條款

1.乙方在試用期間及合同履行期間，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、合同解除

1.試用期內，甲方有權根據乙方表現，提前解除本合同。

2.試用期內，如乙方出現以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法或依照本合同約定可以解除合同的情形。

3.乙方在試用期內提出辭職，甲方應予批準，但乙方應提前__________日書面通知甲方。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方簡歷

4.甲方營業執照副本復印件

5.甲方開戶許可證復印件

6.甲方社會保險登記證復印件

7.甲方住房公積金登記證復印件

8.甲方法定代表人身份證明復印件

9.甲方授權委托書復印件

10.乙方無犯罪記錄證明復印件

11.乙方學歷、學位證書復印件

12.乙方專業技術資格證書復印件

13.乙方其他相關證明材料復印件

14.乙方與甲方簽訂的正式勞動合同（如有）

15.乙方離職證明（如有）

16.乙方其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權益，特委托__________（以下簡稱“第三方”）作為乙方（以下簡稱“乙方”）的試用期間的管理與監督機構。甲乙雙方及第三方（以下簡稱“三方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處試用事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、試用期限

1.本合同試用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.試用期滿后，甲方有權根據乙方在試用期間的表現及第三方評估報告，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

二、試用崗位及職責

1.乙方在試用期間擔任甲方__________崗位，具體職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，不斷提高自身業務水平。

三、試用期間待遇

1.試用期間，甲方按照國家及地方有關法律法規，向乙方支付試用期工資，具體金額為人民幣__________元/月。

2.試用期間，甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方有權根據乙方表現及第三方評估報告，調整乙方試用期間待遇。

四、第三方責任與權利

1.第三方負責對乙方在試用期間的表現進行評估，并出具評估報告。

2.第三方有權對乙方在試用期間的行為進行監督，確保乙方遵守甲方規章制度。

3.第三方有權要求乙方提供相關證明材料，以核實乙方在試用期間的表現。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法或依照本合同約定可以解除合同的情形。

2.乙方在試用期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方在試用期間，不得泄露甲方商業秘密。

六、甲方權益條款

1.甲方有權根據乙方表現及第三方評估報告，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

2.甲方有權根據乙方表現及第三方評估報告，調整乙方試用期間待遇。

3.甲方有權要求乙方提供相關證明材料，以核實乙方在試用期間的表現。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，三方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.試用期內，甲方有權根據乙方表現及第三方評估報告，提前解除本合同。

2.試用期內，如乙方出現以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法或依照本合同約定可以解除合同的情形。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方簡歷

4.甲方營業執照副本復印件

5.甲方開戶許可證復印件

6.甲方社會保險登記證復印件

7.甲方住房公積金登記證復印件

8.甲方法定代表人身份證明復印件

9.甲方授權委托書復印件

10.乙方無犯罪記錄證明復印件

11.乙方學歷、學位證書復印件

12.乙方專業技術資格證書復印件

13.乙方其他相關證明材料復印件

14.乙方與甲方簽訂的正式勞動合同（如有）

15.乙方離職證明（如有）

16.乙方其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

1.第三方的介入有助于甲方更全面、客觀地評估乙方在試用期間的表現，降低甲方在招聘過程中的風險。

2.第三方的專業評估報告為甲方提供決策依據，有助于甲方更好地掌握乙方的工作能力和潛力。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權根據乙方表現及第三方評估報告，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同，保障甲方合法權益。

2.甲方通過設定乙方違約及限制條款，確保乙方在試用期間遵守甲方規章制度，維護甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障自身合法權益，特委托__________（以下簡稱“第三方”）作為甲方（以下簡稱“甲方”）的試用期間的管理與監督機構。甲乙雙方及第三方（以下簡稱“三方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處試用事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、試用期限

1.本合同試用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.試用期滿后，乙方有權根據甲方提供的崗位及工作環境，決定是否與甲方簽訂正式勞動合同。

二、試用崗位及工作環境

1.乙方在試用期間擔任甲方__________崗位，具體工作環境如下：

（1）工作場所：__________；

（2）工作內容：__________；

（3）工作條件：__________；

（4）工作職責：__________。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，適應工作環境。

三、試用期間待遇

1.試用期間，甲方按照國家及地方有關法律法規，向乙方支付試用期工資，具體金額為人民幣__________元/月。

2.試用期間，甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方應確保乙方享有與正式員工同等的工作條件和福利待遇。

四、第三方責任與權利

1.第三方負責對甲方提供的試用崗位及工作環境進行監督，確保符合相關法律法規及行業標準。

2.第三方有權要求甲方提供相關證明材料，以核實試用崗位及工作環境的真實性。

3.第三方有權對甲方在試用期間的行為進行監督，確保甲方遵守合同約定。

五、乙方權利條款

1.乙方有權要求甲方提供試用崗位及工作環境的詳細信息，包括但不限于工作內容、工作條件、工作職責等。

2.乙方有權要求甲方提供試用期間的工資支付憑證及社會保險繳納憑證。

3.乙方有權要求甲方提供試用期間的培訓機會及職業發展路徑。

六、甲方違約及限制條款

1.如甲方提供的試用崗位及工作環境與合同約定不符，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

2.如甲方未按照約定支付乙方工資或繳納社會保險，乙方有權要求甲方立即改正，并支付相應的賠償金。

3.如甲方在試用期間對乙方進行不公平對待，乙方有權要求甲方停止侵權行為，并賠償相應的損失。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，三方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.試用期內，乙方有權根據甲方提供的試用崗位及工作環境，提前解除本合同。

2.試用期內，如甲方出現以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定提供試用崗位及工作環境；

（2）未按照約定支付工資或繳納社會保險；

（3）對乙方進行不公平對待；

（4）其他依法或依照本合同約定可以解除合同的情形。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.甲方開戶許可證復印件

3.甲方社會保險登記證復印件

4.甲方住房公積金登記證復印件

5.甲方法定代表人身份證明復印件

6.甲方授權委托書復印件

7.乙方無犯罪記錄證明復印件

8.乙方學歷、學位證書復印件

9.乙方專業技術資格證書復印件

10.乙方其他相關證明材料復印件

11.乙方與甲方簽訂的正式勞動合同（如有