入公司合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方加入甲方公司事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽____年。

二、工作崗位及職責

1.乙方加入甲方公司后，擔任____崗位。

2.乙方應遵守甲方公司的各項規章制度，認真履行崗位職責，努力完成公司分配的工作任務。

三、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等假期。

3.乙方享有五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。

4.甲方根據乙方的工作表現，給予相應的獎金、津貼等。

四、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方公司的規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方根據國家法律法規和公司實際情況，對乙方崗位進行調整，乙方不能適應新崗位要求。

2.乙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家法律法規和公司規定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

五、保密條款

1.乙方在甲方公司工作期間，應保守甲方公司的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方離職后，仍應遵守本保密條款，不得泄露甲方公司的商業秘密。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方公司規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方加入甲方公司并由丙方提供相關服務事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽____年。

二、乙方工作崗位及職責

1.乙方加入甲方公司后，擔任____崗位。

2.乙方應遵守甲方公司的各項規章制度，認真履行崗位職責，努力完成公司分配的工作任務。

3.乙方的工作表現及成果將直接影響到丙方的服務質量和甲方公司的利益。

三、丙方服務內容及責任

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）乙方入職培訓及后續職業發展指導；

（2）乙方工作過程中的技術支持及咨詢服務；

（3）乙方離職后的職業規劃及推薦服務。

2.丙方應確保其提供的服務符合甲方公司的要求，并對乙方的工作表現負責。

3.丙方如因自身原因導致乙方工作表現不佳，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等假期。

3.乙方享有五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。

4.甲方根據乙方的工作表現，給予相應的獎金、津貼等。

5.丙方應按約定支付乙方工資及福利待遇。

五、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方公司的規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方根據國家法律法規和公司實際情況，對乙方崗位進行調整，乙方不能適應新崗位要求；

（5）丙方未履行本合同約定的服務責任，嚴重影響乙方工作表現。

2.乙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家法律法規和公司規定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失。

3.丙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反丙方提供的服務規定，給丙方造成重大損失；

（2）丙方根據國家法律法規和公司實際情況，對乙方崗位進行調整，乙方不能適應新崗位要求；

（3）丙方根據乙方工作表現，認為乙方不再適合擔任原崗位。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、保密條款

1.乙方在甲方公司工作期間，應保守甲方公司的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

2.丙方應確保其提供的服務過程中，不泄露甲方公司的商業秘密。

3.乙方離職后，仍應遵守本保密條款，不得泄露甲方公司的商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

（1）甲方公司規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方學歷、資格證書復印件；

（5）丙方服務協議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業的職業發展支持，同時確保乙方的工作表現符合甲方公司的要求。通過丙方的服務，甲方可以降低招聘風險，提高員工素質，提升公司整體競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過設定合同條款，保障自身權益，確保乙方和丙方按照約定履行義務。甲方通過合同條款，實現對乙方和丙方的約束，降低經營風險，提高公司效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方與甲方簽訂勞動合同并由丙方提供相關配套服務事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽____年。

二、乙方工作內容與職責

1.乙方加入甲方公司后，擔任____崗位，負責____工作內容。

2.乙方應遵守甲方公司的各項規章制度，認真履行崗位職責，努力完成公司分配的工作任務。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保障其工作順利進行。

三、丙方服務內容及責任

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）乙方入職培訓及職業發展指導；

（2）乙方工作過程中的技術支持及咨詢服務；

（3）乙方離職后的職業規劃及推薦服務。

2.丙方應確保其提供的服務符合乙方的工作需求，并對乙方的工作表現負責。

3.丙方如因自身原因導致乙方工作表現不佳，乙方有權要求丙方承擔相應責任。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等假期。

3.乙方享有五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。

4.甲方根據乙方的工作表現，給予相應的獎金、津貼等。

5.丙方應按約定支付乙方工資及福利待遇。

五、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供與其崗位相符的工作環境和設備。

2.乙方有權要求甲方對其工作表現給予公正評價。

3.乙方有權要求甲方為其提供職業發展機會。

4.乙方有權要求甲方保障其合法權益。

六、甲方義務

1.甲方應按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇。

2.甲方應按照國家法律法規和公司規定為乙方繳納社會保險。

3.甲方應保障乙方的工作安全和健康。

4.甲方應尊重乙方的合法權益。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資或福利待遇，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，未為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。

3.丙方違反本合同約定，未按照約定提供服務質量，應承擔相應的賠償責任。

八、合同解除與終止

1.乙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未履行本合同約定的義務；

（2）丙方未履行本合同約定的服務責任；

（3）乙方因個人原因提出解除合同。

2.甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方公司的規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作