甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度職業(yè)技能培訓機構(gòu)導師兼職合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、導師職責描述1.導師資質(zhì)乙方應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)技能培訓機構(gòu)的導師資質(zhì)，包括但不限于持有相關(guān)職業(yè)資格證書或具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。2.導師任務(wù)乙方導師負責在甲方指定的培訓時間內(nèi)，對學員進行職業(yè)技能培訓，包括但不限于授課、輔導、考核等。導師應(yīng)按照甲方提供的培訓計劃和課程大綱進行教學，確保培訓質(zhì)量。二、培訓內(nèi)容與要求1.培訓課程乙方導師應(yīng)教授甲方指定的職業(yè)技能培訓課程，包括但不限于理論知識、實踐操作、案例分析等。培訓內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)職業(yè)技能標準和甲方具體要求。2.培訓質(zhì)量乙方導師應(yīng)保證培訓質(zhì)量，確保學員能夠掌握所培訓的職業(yè)技能。導師應(yīng)定期對學員進行考核，并提供必要的輔導和幫助，確保學員能夠達到培訓目標。三、工作安排與薪酬1.工作時間乙方導師應(yīng)在甲方指定的工作時間內(nèi)進行培訓工作，具體工作時間為______小時/周。工作時間可根據(jù)甲方需求進行調(diào)整，但需提前與乙方協(xié)商一致。2.薪酬待遇乙方導師的薪酬為______元/月，支付方式為______（如按月支付、按課時支付等）。甲方將根據(jù)乙方導師的工作表現(xiàn)和培訓效果進行年度評估，并根據(jù)評估結(jié)果對薪酬進行調(diào)整。四、合同期限與終止1.合同期限本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商是否續(xù)簽合同。a.乙方導師違反合同約定，嚴重影響甲方培訓工作；b.乙方導師無法繼續(xù)履行合同職責，經(jīng)甲方同意；c.雙方協(xié)商一致終止合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方導師的教學工作進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)教學不符合要求，有權(quán)提出改進意見。有權(quán)根據(jù)培訓需求調(diào)整導師的工作內(nèi)容和時間安排，但應(yīng)提前與乙方導師協(xié)商。義務(wù)：為乙方導師提供必要的培訓設(shè)施和教學資源。按時支付乙方導師的兼職報酬，并確保支付方式符合合同約定。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供明確的培訓計劃和教學大綱。有權(quán)獲得與兼職工作相關(guān)的培訓和發(fā)展機會。義務(wù)：按照甲方的要求完成教學工作，并保證教學質(zhì)量。遵守甲方的規(guī)章制度，維護培訓機構(gòu)的聲譽。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方導師應(yīng)在每次培訓結(jié)束后對學員進行考核，以檢驗培訓效果。甲方將在每個培訓周期結(jié)束后對乙方導師的教學成果進行評估，可以采用抽檢或全面評估的方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的教學目標、教學內(nèi)容、教學方法以及甲方對教學成果的預(yù)期為準。如驗收不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方導師，乙方導師應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施，如調(diào)整教學方法等。七、付款方式與期限1.兼職報酬乙方導師的兼職報酬為______元/課時，支付方式為______（如按課時支付、按月支付等）。甲方將根據(jù)乙方導師實際授課課時和教學效果進行支付。2.支付時間甲方將在每個培訓周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）支付乙方導師的兼職報酬。如甲方未按時支付報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方導師支付違約金。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付兼職報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方導師支付違約金。如甲方未提供必要的培訓設(shè)施和資源，導致乙方導師無法正常開展工作，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.乙方違約責任若乙方導師未按合同約定完成教學工作，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的兼職報酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方導師返還已支付的報酬，同時乙方導師應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方導師的教學質(zhì)量不符合合同要求，應(yīng)負責免費重新授課，并按照合同約定的兼職報酬的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學計劃以及其他機密信息（包括但不限于學員信息、教學方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之