餐飲前臺(tái)收銀的年度工作總結(jié)（5篇）餐飲前臺(tái)收銀的年度工作總結(jié)（通用5篇）餐飲前臺(tái)收銀的年度工作總結(jié)篇1我叫李_，我是一名剛?cè)肼毑痪玫男聠T工，在家樂店擔(dān)任收銀員。雖然我只在公司工作了將近三個(gè)月，但轉(zhuǎn)眼間就快到年底了。這幾個(gè)月來，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，還學(xué)會(huì)了與人相處，特別是與顧客溝通的技巧。這對我來說是非常寶貴的財(cái)富，因?yàn)檫^去我是一個(gè)不擅長交流和溝通的人。或許對許多人來說，收銀員這個(gè)職位似乎是一項(xiàng)很簡單的工作。他們只需要負(fù)責(zé)收錢，其他方面都不需要太多考慮。我之前也以為如此，然而當(dāng)我成為一名超市員工后，我才發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況并非如此簡單。我們作為收銀員不僅需要處理收款事務(wù)，還要承擔(dān)其他的職責(zé)。每天早上，我們首先要打掃衛(wèi)生，然后參加例會(huì)，最后才能開始正式的工作。工作時(shí)我們也不僅僅只是簡單的收銀，在面對顧客時(shí)要真心的為顧客服務(wù)，特別是在顧客到收銀臺(tái)的那一刻我們自始至終都要把最美的微笑最好的心情帶給顧客，在與顧客交流的過程中禮貌用語更不可少。如：“您好,歡迎光臨"“請稍等，請拿好”“請慢走，歡迎下次光臨”。......這短短的幾個(gè)月中，雖然有時(shí)會(huì)有些失落，不過，也有過很多的歡喜，特別是每次聽到顧客說這小女孩的態(tài)度真好，我心里就特開心......還有，每次有不懂得問題時(shí)，老員工都會(huì)積極的告訴我應(yīng)該怎么做這都使我特別感動(dòng)。無論從事何種工作，都難免會(huì)遇到各種困難和挫折，這時(shí)候可能會(huì)感到失落。然而，只要我們能保持積極的.態(tài)度，并努力去學(xué)習(xí)和成長，我相信沒有什么是做不好的。自己雖然做收銀的工作并不長，自己的技術(shù)水平跟專業(yè)素質(zhì)還有待提高，但我覺得只要我們用心去學(xué)習(xí)，就一定能克服困難。更重要的是我們要樹立良好的企業(yè)形象，因?yàn)槲覀儾粌H僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作中遇到不懂問題更要積極的向老員工請教學(xué)習(xí)。在工作的這段期間中，我覺得對顧客的服務(wù)態(tài)度是極為重要的。作為服務(wù)行業(yè)中的一員，讓顧客滿意而歸是我們對自身的要求。這就需要我們時(shí)刻保持好良好的情緒，做到熱情耐心的對待每一位顧客，在工作中不要將自己的小情緒帶進(jìn)來，特別是當(dāng)顧客對你發(fā)火時(shí)，我們一定要面帶微笑真誠的向顧客解釋。結(jié)賬過程中，當(dāng)商品標(biāo)價(jià)與電腦不符時(shí)，我們要及時(shí)通知課組人員并進(jìn)行核實(shí)，然后要積極向顧客解釋并請顧客耐心等待。還有，就是一定要運(yùn)用微笑服務(wù)，微笑是最為迷人的表情，一個(gè)微笑不費(fèi)分文卻給予甚多，懂得對生活微笑的人，將會(huì)擁有美麗的人生。我們每天都會(huì)遇到各種不同的顧客，每個(gè)顧客都有自己獨(dú)特的需求和情緒。作為服務(wù)行業(yè)，我們始終秉持著“顧客至上”的宗旨，因此需要根據(jù)不同的顧客提供定制化的服務(wù)。面對顧客時(shí)，我們應(yīng)該保持微笑，提供有禮貌的服務(wù)，讓顧客感受到溫暖和親切。即使在工作中遇到一些不愉快的情況，只要我們依然以笑容迎接，那些脾氣不好的顧客也無法發(fā)泄怒火了。在實(shí)踐中，我們所推崇的是“相逢一笑，百事消”，這樣既能讓顧客開心，也能讓自己心情舒暢。在工作之余，自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于商品和財(cái)會(huì)方面的專業(yè)知識(shí)，雖然自己的業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有一定的差距，不過我相信態(tài)度決定一切只要自己用心去做努力去學(xué)習(xí)，就一定能克服困難，成為一名優(yōu)秀的收銀員。雖然這只是簡簡單單的一個(gè)收銀員，在別人看來是那么微不足道，可是從中卻教會(huì)人很多道理，提高我們自身的素質(zhì)。不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的道德修養(yǎng)，不斷提高自己的服務(wù)技巧。“只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品行，提高道德修養(yǎng)，提高服務(wù)技巧。哪怕是普通的一個(gè)收銀員，只要不斷的向前走，才能走我們自己想要的一片天!請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,我一定可以把它做的更餐飲前臺(tái)收銀的年度工作總結(jié)篇2我叫李_，是家樂店收銀員一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司工作也將近三個(gè)月時(shí)間了。轉(zhuǎn)眼間快到年底了，來到本公司的這幾個(gè)月里，我不僅學(xué)會(huì)了很多專業(yè)知識(shí)，而且也學(xué)會(huì)了人與人之間的交往，特別是怎樣與顧客溝通。這對我來說是莫大的財(cái)富，因?yàn)樵?jīng)我是個(gè)不善于交流不愛與人溝通的孩子。或許對大家來說，收銀是件很容易的事，收銀員只負(fù)責(zé)收銀，其他方面不用多考慮。剛開始我也是這么認(rèn)為的，不過后來等我成為一名超市員工的時(shí)候我才發(fā)現(xiàn)并不是想象中的那么簡單。我們不只是收銀，每天早上我們來到店里首先打掃衛(wèi)生，然后再開會(huì)，然后才開始一天的工作。工作時(shí)我們也不僅僅只是簡單的收銀，在面對顧客時(shí)要真心的為顧客服務(wù)，特別是在顧客到收銀臺(tái)的那一刻我們自始至終都要把最美的微笑最好的心情帶給顧客，在與顧客交流的過程中禮貌用語更不可少。如：“您好,歡迎光臨“請稍等，請拿好”“請慢走，歡迎下次光臨”。......這短短的幾個(gè)月中，雖然有時(shí)會(huì)有些失落，不過，也有過很多的歡喜，特別是每次聽到顧客說這小女孩的態(tài)度真好，我心里就特開心......還有，每次有不懂得問題時(shí)，老員工都會(huì)積極的告訴我應(yīng)該怎么做這都使我特別感動(dòng)。其實(shí)做什么工作都會(huì)遇到困難，難免有些失落，不過只要我們能積極的去問努力的去學(xué)習(xí)，我相信沒有什么做不好的。自己雖然做收銀的工作并不長，自己的技術(shù)水平跟專業(yè)素質(zhì)還有待提高，但我覺得只要我們用心去學(xué)習(xí)，就一定能克服困難。更重要的是我們要樹立良好的企業(yè)形象，因?yàn)槲覀儾粌H僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作中遇到不懂問題更要積極的向老員工請教學(xué)習(xí)。在工作的這段期間中，我覺得對顧客的服務(wù)態(tài)度是極為重要的。作為服務(wù)行業(yè)中的一員，讓顧客滿意而歸是我們對自身的要求。這就需要我們時(shí)刻保持好良好的情緒，做到熱情耐心的對待每一位顧客，在工作中不要將自己的小情緒帶進(jìn)來，特別是當(dāng)顧客對你發(fā)火時(shí)，我們一定要面帶微笑真誠的向顧客解釋。結(jié)賬過程中，當(dāng)商品標(biāo)價(jià)與電腦不符時(shí)，我們要及時(shí)通知課組人員并進(jìn)行核實(shí)，然后要積極向顧客解釋并請顧客耐心等待。還有，就是一定要運(yùn)用微笑服務(wù)，微笑是最為迷人的表情，一個(gè)微笑不費(fèi)分文卻給予甚多，懂得對生活微笑的人，將會(huì)擁有美麗的人生。我們每天都會(huì)遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，針對不同的顧客我們應(yīng)提供不同的服務(wù)，因?yàn)檫@一行業(yè)不變的宗旨是：“顧客至上”。面對顧客，臉上始終要面帶微笑，提供禮貌的服務(wù)，要讓顧客體會(huì)到親切感，即使在服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情，如果我們?nèi)匀灰孕δ樝嘤敲丛贌o理的客人也沒有理由發(fā)脾氣，所謂“相逢一笑，百事消”，這樣一來顧客開心自己也舒心。在工作之余，自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于商品和財(cái)會(huì)方面的專業(yè)知識(shí)，雖然自己的業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有一定的差距，不過我相信態(tài)度決定一切只要自己用心去做努力去學(xué)習(xí)，就一定能克服困難，成為一名優(yōu)秀的收銀員。雖然這只是簡簡單單的一個(gè)收銀員，在別人看來是那么微不足道，可是從中卻教會(huì)人很多道理，提高我們自身的素質(zhì)。不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的道德修養(yǎng)，不斷提高自己的服務(wù)技巧。“只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品行，提高道德修養(yǎng)，提高服務(wù)技巧。哪怕是普通的一個(gè)收銀員，只要不斷的向前走，才能走我們自己想要的一片天!請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,我一定可以把它做的更餐飲前臺(tái)收銀的年度工作總結(jié)篇3時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼在收銀崗位里的我已有三年。在那里，我有過歡喜，有過悲傷，但更多是收獲，成了我成長路上的一筆財(cái)富。在此，我感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我得到很好的鍛煉。給了我施展才華的舞臺(tái)。我將珍惜我的選取——做一名合格的收銀員。記得曾聽說過這樣一句話：“越是艱苦的地方，越能鍛煉人的意志，越能使人感到充實(shí)。”來到新世紀(jì)工作之后更能感到這句話的好處。每一天基本上在同一個(gè)收銀臺(tái)工作幾個(gè)小時(shí)，應(yīng)對的是數(shù)不清的顧客，其中的艱辛是不言而喻的。但我并沒有因此而放下過，個(gè)性是在我們豐都店，門口個(gè)性冷，此刻是冬天，我們所受的冷更是能夠想象得到的。每次個(gè)性上2號(hào)臺(tái)的員工，手、腳全部都凍腫了，夏天太陽直射著我們，但我并沒有因此而放下過堅(jiān)持。“顧客就是上帝”的宗旨，在收銀員這平凡的崗位上，肩上的擔(dān)子卻不輕：每一天重復(fù)著相同的工作，還要對顧客解釋他們所有的疑問，而且不管顧客說了多么刻薄的話，都務(wù)必學(xué)會(huì)忍耐，把所有的委屈壓在心底。在我們以往的工作經(jīng)歷中，常常會(huì)遇到一些問題。例如，當(dāng)商品標(biāo)價(jià)與電腦顯示的價(jià)格不一致時(shí)，我們應(yīng)該立即通知值班長進(jìn)行核實(shí)，并向顧客解釋情況并請他們耐心等待。此外，我們必須用微笑的態(tài)度來服務(wù)顧客。無論顧客對我們有多么不滿，當(dāng)我們微笑面對時(shí)，他們的情緒也會(huì)逐漸變好。微笑是一種迷人的表情，它能夠給予他人許多心靈上的愉悅。懂得微笑面對生活的人，將會(huì)擁有美麗的人生。當(dāng)你微笑時(shí)，世界也會(huì)對你微笑回報(bào)。另外，我們還應(yīng)注重語言的'藝術(shù)：“溫暖的言語可以讓人感到溫馨，惡言惡語則會(huì)使人感到寒冷。”在與顧客交流時(shí)，我們要避免發(fā)生爭執(zhí)，不要侮辱、挖苦或諷刺顧客。請大家根據(jù)以上要點(diǎn)，提供自己的原創(chuàng)內(nèi)容。作為一名收銀員，我深刻理解自己是現(xiàn)代社會(huì)的窗口。在工作中，除了嚴(yán)格遵守收銀員操作規(guī)范外，我還應(yīng)該保持飽滿的熱情，并用真誠的微笑來接待每一位顧客。面對日益激烈的競爭環(huán)境，我們該如何留住顧客、贏得他們的滿意呢？唯一的取勝策略就是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此，在未來的工作中，我將不斷努力學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，改進(jìn)服務(wù)技巧，以讓顧客愉快地光顧并滿意離去。以上是我在工作中的深刻感受，希望將來能夠努力實(shí)現(xiàn)這些。我相信，只要我們所有的員工團(tuán)結(jié)一致，未來的新世紀(jì)將會(huì)更加美好輝煌！餐飲前臺(tái)收銀的年度工作總結(jié)篇4在工作中，我雖然只是一名普通的收銀員，但我的工作絕不僅僅是簡單的收錢而已。在這一年的職業(yè)生涯中，我意識(shí)到要做好工作，需要遵循一系列復(fù)雜的程序。無論工作量多大還是多小，我們都應(yīng)該以積極的態(tài)度去完成每一項(xiàng)任務(wù)，而不是抱怨。抱怨毫無意義。我們應(yīng)該盡量保持樂觀的心態(tài)，面對每一天的工作。因?yàn)榭鞓返男膽B(tài)可以讓我們對工作的疲憊和乏味毫無察覺。在工作中，我敬業(yè)并且努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。在領(lǐng)班的指導(dǎo)下，我很快地熟悉了餐廳的基本情況和收銀崗位的流程。我不僅在理論知識(shí)上進(jìn)行了學(xué)習(xí)，還親自實(shí)踐了前臺(tái)接待和為客人提供服務(wù)的過程。通過一點(diǎn)一滴的積累和學(xué)習(xí)，我在短時(shí)間內(nèi)掌握了作為一名收銀員所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。在工作中，我經(jīng)歷了一些失誤，但我的主管和領(lǐng)班給予了我一次又一次的鼓勵(lì)，這使我對工作充滿了熱情。正是這些鼓勵(lì)讓我勇敢地面對困難，并不斷進(jìn)步。因此，我在領(lǐng)導(dǎo)心中變得堅(jiān)強(qiáng)起來，他們對我的責(zé)任感和工作熱情給予了肯定，甚至讓我有機(jī)會(huì)去分店實(shí)習(xí)。剛開始時(shí)，我對新環(huán)境不太適應(yīng)，覺得總部的工作更好。然而，經(jīng)過一段時(shí)間的鍛煉，我深刻體會(huì)到吃苦耐勞才能獲得成功。領(lǐng)導(dǎo)們對我的評價(jià)非常好，于是他們讓我擔(dān)任前臺(tái)接待這個(gè)重要職責(zé)，那一刻我非常開心。所有的辛苦都是值得的。同時(shí)，我也感到了巨大的壓力，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)們?nèi)绱丝粗匚遥@是他們對我的信任。因此，我決定努力工作，做好自己應(yīng)該做的責(zé)任，這對我來說也是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。實(shí)習(xí)的一年里，讓我對餐廳的各項(xiàng)管理和文化都有所了解，其中讓我認(rèn)識(shí)最深的是：1、服務(wù)質(zhì)量餐廳和其他服務(wù)行業(yè)對于服務(wù)質(zhì)量的重視程度不言而喻，因?yàn)樗瞧髽I(yè)的核心競爭力之一，也是企業(yè)的生命線。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅可以給顧客留下深刻的印象，為他們再次光臨打下基礎(chǔ)，還能讓顧客倍感尊榮，并幫助企業(yè)樹立良好的品牌形象。在我們的分店中，餐廳領(lǐng)導(dǎo)非常注重提高服務(wù)質(zhì)量，即使對于我們實(shí)習(xí)生來說，也要經(jīng)過嚴(yán)格的禮儀培訓(xùn)才能上崗。同時(shí)，他們也對老員工進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。部門經(jīng)理和主管經(jīng)常告訴我們：“你的一舉一動(dòng)都代表著我們餐廳，你的形象就是我們餐廳的形象。”“客人永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)，錯(cuò)的只會(huì)是我們自己。”“只有真誠的服務(wù)，才能換來客人的微笑。”2、餐廳文化在餐廳中，文化和服務(wù)緊密相連。員工都被視為主人，而顧客則對餐廳和工作人員產(chǎn)生依賴。除了享受服務(wù)的.過程中接觸到文化和知識(shí)外，顧客還會(huì)在遇到困難時(shí)向餐廳尋求幫助。因此，可以說餐廳是一個(gè)充滿文化和知識(shí)的地方。因此，餐廳員工需要具備廣泛的知識(shí)、文化和修養(yǎng)。當(dāng)顧客品嘗一道菜時(shí)，服務(wù)員會(huì)用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識(shí)，包括起源、傳承、特色和創(chuàng)新等。這不僅增添了品嘗菜肴的樂趣，也讓顧客獲得新知識(shí)和信息，讓他們感到來餐廳是值得的。在餐廳的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時(shí)無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會(huì)中的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有益地影響著客人，提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng)。新到一處，客人落腳飯店，總是迫不及待地想要多了解當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕L(fēng)土人情、景觀特色。餐廳人對此都應(yīng)非常熟悉，餐廳只是一個(gè)單體的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蘊(yùn)，有了文化的背景。對于外地客人而言，他們來到這里或者為了這個(gè)地方的景觀特色，或者為了商務(wù)辦公，基本上不會(huì)沖著一個(gè)單獨(dú)的住宿環(huán)境而來。因此餐廳需要有一種功能，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源，比如在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行商務(wù)辦公的路徑指點(diǎn)。這樣，餐廳才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識(shí)提供能力，金鑰匙文化就是典型，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務(wù)。收銀員在餐廳來說是一個(gè)比較重要的崗位，它要求有很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力，而這對于我來說壓力很大，面對困難和壓力，我沒有退縮，而是迎難而上，在前臺(tái)收銀崗位上的一年后，我現(xiàn)在可以說能夠勝任這份工作，并相信以后在其他類似工作中也會(huì)做的更好。餐飲前臺(tái)收銀的年度工作總結(jié)篇5一年來，在優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，得到同事們熱忱支持和無私幫助的情況下，我能夠嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮作為領(lǐng)班的職責(zé)，完美地完成工作任務(wù)，贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的贊揚(yáng)。總結(jié)起來，這段經(jīng)歷給我?guī)砹嗽S多寶貴的收獲。一、在收銀工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平作為一名收銀員領(lǐng)班，我深知只有自己的業(yè)務(wù)水平達(dá)到一定高度，才能贏得同事們的支持和信任，并且能夠有效地帶領(lǐng)和管理下屬。雖然我已經(jīng)從事收銀員工作三年，并且取得了一些成績，但我深知這些成績遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以應(yīng)對超市發(fā)展帶來的新要求。因此，我不斷學(xué)習(xí)提升自己，尤其是在電腦操作技術(shù)方面，我總能第一時(shí)間掌握最新的技術(shù)，并積極為下屬同事提供指導(dǎo)和幫助。二、做好了員工的管理、指導(dǎo)工作領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴(yán)格要求，無論是誰，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工.工作中，常聽到周圍的一些主管抱怨工作的繁忙，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的架，等等諸多的抱怨。在這里，粗淺的談?wù)勅绾巫龊靡粋€(gè)領(lǐng)班。(1)、專業(yè)能力作為一個(gè)領(lǐng)班，你必須掌握一定的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力，隨著你的管理職位的不斷提升，專業(yè)能力的重要性將逐漸減少。作為基層的主管，個(gè)人的專業(yè)能力將非常的重要，你要達(dá)到的程度是，能直接指導(dǎo)你的下屬的實(shí)務(wù)工作，能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。專業(yè)能力的來源無非是兩個(gè)方面：1.學(xué)習(xí)的渠道有多種，一方面可以通過閱讀書籍來獲取知識(shí)，另一方面則可以通過實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)來積累。在工作中，我們可以向上級(jí)主管、同事以及下屬學(xué)習(xí)，不怕向他們請教問題，這是每位主管都應(yīng)該具備的謙虛態(tài)度。(2)、管理能力管理能力對于一個(gè)領(lǐng)班而言，與專業(yè)能力是相對應(yīng)的，當(dāng)你的職位需要的專業(yè)越多，相對而言，需要你的管理能力就越少。反之，當(dāng)你的職位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一項(xiàng)綜合能力，需要你的指揮能力，需要你的決斷能力，需要你的溝通協(xié)調(diào)能力，需要你的專業(yè)能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力來自書本，但更多的來自實(shí)踐，因此要提高你的管理能力，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時(shí)常去回顧你的工作，總結(jié)你的工作。(3)、溝通能力所謂溝通，有效的溝通是指在組織中建立起彼此意見流暢交流的方式。這種溝通涵蓋兩個(gè)層面：跨部門之間的溝通以及本部門內(nèi)的溝通（包括與下屬、同事和上級(jí)的溝通）。一個(gè)公司是一個(gè)整體，你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是其中的一部分，必然需要與其他部門進(jìn)行聯(lián)系和溝通。溝通的目的不是為了取勝或失敗，而是為了解決問題，解決問題的出發(fā)點(diǎn)是公司利益，部門利益在公司利益之下。在部門內(nèi)部的.溝通也是至關(guān)重要的，你需要了解和掌握下屬工作中的問題、思想動(dòng)態(tài)，甚至是生活中的問題，以便指導(dǎo)、協(xié)助和關(guān)心他們。相反地，你也需要主動(dòng)向你的上級(jí)報(bào)告工作情況，因?yàn)閳?bào)告也是一種溝通方式。(4)、培養(yǎng)下屬的能力作為一個(gè)領(lǐng)班，培養(yǎng)下屬是一項(xiàng)基本且重要的工作。無論你領(lǐng)導(dǎo)的單位規(guī)模大小，你都必須記住你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個(gè)整體，需要團(tuán)隊(duì)的力量來解決問題。很多主管不愿意將一些任務(wù)交給下屬去完成，他們的理由也是站得住腳的。交給下屬做，可能需要反復(fù)解釋，有時(shí)候還可能需要復(fù)核工作，這樣做起來比自己親自動(dòng)手更快。但關(guān)鍵問題是，如果一直這樣發(fā)展下去，你會(huì)永遠(yuǎn)都有忙不完的任務(wù)，而下屬則只會(huì)做那些你認(rèn)為可以做好的事情。教會(huì)下屬怎樣去做事、讓下屬具備做事的能力，這是主管的重要職責(zé)。一個(gè)部門的強(qiáng)弱，不僅取決于主管個(gè)人能力的強(qiáng)弱，更取決于所有下屬工作的強(qiáng)弱。一只綿羊可以輕易地領(lǐng)導(dǎo)一群獅子去戰(zhàn)勝由獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊。作為主管，重要的職責(zé)就是要將下屬培養(yǎng)成獅子，而不僅僅是把自己變成一只獅子。(5)工作判斷能力所謂工作能力，個(gè)人以為，本質(zhì)上就是一種工作的判斷能力，對于所有工作的人都非常的重要。培養(yǎng)一個(gè)人的判斷能力，首先要有率直的心胸，或者說是要有良好的道德品質(zhì)，這是工作判斷的基礎(chǔ)。對于世事的對錯(cuò)，才能有正確的判斷，才能明辨是非。其次，對于你所從事的工作，不管是大事，還是小事，該怎么做，該如何做，該由誰做，作為一個(gè)主管，應(yīng)該有清晰的判斷，或者說是決斷。其實(shí)工作的判斷能力是上述四項(xiàng)能力的一個(gè)綜合，主管能力的體現(xiàn)是其工作判斷能力的體現(xiàn)。(6)、學(xué)習(xí)能力當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，企業(yè)也需要成為學(xué)習(xí)型企業(yè)，而每個(gè)人則必須成為一個(gè)學(xué)習(xí)的主體。學(xué)習(xí)可以分為兩種方式，一種是書本學(xué)習(xí)，另一種是實(shí)踐學(xué)習(xí)，這兩者應(yīng)該相互交替進(jìn)行。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能夠更好、更快地進(jìn)步，才能跟上社會(huì)的發(fā)展步伐。作為踏入社會(huì)的一員，我們需要完全主動(dòng)地去學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)視作一種習(xí)慣，成為生活中的常態(tài)。學(xué)習(xí)應(yīng)該是廣泛的，