公司勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事____________________崗位工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.甲方與乙方同意，在合同期滿前__個月，雙方可協商續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，服從甲方的工作安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月人民幣__元。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在工作期間，甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和提成。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，保守公司商業秘密。

2.乙方在工作期間，不得擅自離職、兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。

2.下列情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度或職業道德；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因違法犯罪被依法追究刑事責任。

3.下列情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險和住房公積金；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務。

八、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，通過丙方提供的服務，從事____________________崗位工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.甲方與乙方同意，在合同期滿前__個月，雙方可協商續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，服從甲方的工作安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業發展支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月人民幣__元。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和提成。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供工作場所、設備、工具等必要的工作條件。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

3.丙方有權根據甲方的要求，對乙方進行必要的培訓和考核。

4.丙方有權在合同約定的范圍內，對乙方的工作時間和休息休假進行調整。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或規章制度時，按照法律規定和合同約定解除合同。

4.甲方有權要求乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定或規章制度，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方未經甲方同意，擅自離職或兼職，甲方有權要求乙方賠償損失。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密，否則乙方應承擔相應的法律責任。

4.乙方在合同期內，不得以任何方式損害甲方的利益，否則乙方應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳納證明；

（4）丙方服務協議。

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更全面的人力資源管理服務，確保乙方的工作質量和效率。本合同以甲方權益為主導，優先保障甲方的利益，同時兼顧乙方的合法權益。甲方通過明確丙方的責任與權利，確保乙方的工作得以順利進行，同時甲方在合同中擁有更多的權利條款和利益條款，以維護自身的合法權益。乙方違約及限制條款的設立，旨在約束乙方行為，保障甲方的利益不受損害。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地實現其業務目標，提高市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方系從事教育培訓行業的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，通過丙方提供的教學資源和職業發展服務，從事教育培訓相關崗位工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.甲方與乙方同意，在合同期滿前__個月，雙方可協商續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事教育培訓相關崗位工作，包括課程設計、教學實施、學生管理等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證教學質量。

3.丙方負責為乙方提供專業教學資源、培訓課程及職業發展指導。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月人民幣__元。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和提成。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的教學資源和職業發展機會。

2.乙方有權參與甲方的教學管理和決策過程。

3.乙方有權獲得甲方提供的福利待遇，包括但不限于培訓補貼、健康體檢等。

4.乙方有權在合同期內，根據自身職業規劃提出調整工作崗位或工作內容。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供專業教學資源、培訓課程及職業發展指導。

2.丙方有權對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據甲方的要求，對乙方進行必要的培訓和考核。

七、甲方責任與權利

1.甲方應提供符合教育教學規范的工作環境和設施。

2.甲方應保障乙方的合法權益，不得無故克扣工資或解除勞動合同。

3.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方的工作符合教學標準。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或教育教學規范時，按照法律規定和合同約定解除合同。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供必要的教學資源和職業發展機會，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

2.甲方未按約定支付工資或福利待遇，乙方有權要求甲方賠償損失。

3.甲方在乙方合同期內，不得無故解除勞動合同，否則甲方應承擔相應的法律責任。

4.甲方不得限制乙方根據自身職業規劃調整工作崗位或工作內容，否則甲方應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

（1）甲方規章制度；