臨時借調人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（借調人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同，續簽合同期限為____年____個月。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的地點和崗位上工作。

2.乙方的工作內容為：____________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據實際情況確定。

四、勞動報酬

1.乙方在合同期間，甲方按照國家有關規定支付乙方工資，工資標準為：____________________

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，具體包括：____________________

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：____________________

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________

六、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（借調人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

1.甲方因工作需要，決定將乙方借調至丙方工作，乙方同意接受借調。

2.本合同旨在明確甲方、乙方和丙方在借調過程中的權利、義務和責任。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同，續簽合同期限為____年____個月。

三、工作內容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在丙方指定的地點和崗位上工作。

2.乙方的工作內容為：____________________

3.乙方應遵守丙方的規章制度，服從丙方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休假安排由丙方根據實際情況確定。

五、勞動報酬

1.乙方在合同期間，甲方按照國家有關規定支付乙方工資，工資標準為：____________________

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，具體包括：____________________

3.甲方有權根據乙方的工作表現和丙方的實際需要，調整乙方的工資和福利待遇。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：____________________

2.丙方根據國家規定和實際情況，為乙方提供以下福利：____________________

3.乙方在借調期間，如發生工傷事故，由丙方承擔相應的責任。

七、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定的工作內容、時間和地點履行工作職責。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進意見。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和丙方的實際需要，對乙方的工資和福利待遇進行調整。

4.甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或丙方規章制度時，解除本合同。

八、丙方的權利和義務

1.丙方有權要求乙方按照合同約定的工作內容、時間和地點履行工作職責。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進意見。

3.丙方有權根據乙方的工作表現和實際情況，對乙方的工資和福利待遇進行調整。

4.丙方有權在乙方嚴重違反合同約定或規章制度時，要求甲方解除本合同。

九、乙方的權利和義務

1.乙方有權獲得甲方和丙方按照合同約定支付的工資和福利待遇。

2.乙方有權在合同期間享受國家規定的休息休假權利。

3.乙方有權在合同期間獲得甲方和丙方的勞動保護和社會保險。

4.乙方應按照合同約定的工作內容、時間和地點履行工作職責，服從甲方和丙方的管理。

5.乙方應遵守甲方和丙方的規章制度，不得違反國家法律法規。

十、違約責任

1.乙方如違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方如違反合同約定，未能保障乙方的合法權益，應承擔相應的法律責任。

十一、合同解除和終止

1.如發生下列情況之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，給甲方或丙方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.如發生下列情況之一，丙方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，給丙方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.除上述情況外，雙方協商一致，可以解除本合同。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

十四、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入旨在明確甲乙雙方的權利義務，保障甲方的權益。

2.第三方介入有助于規范借調人員的管理，提高工作效率。

3.第三方介入有利于協調甲乙雙方的關系，促進雙方合作。

十五、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為用人單位，主導借調合同，有助于保障甲方的合法權益。

2.甲方的主導地位有助于確保乙方的工作質量和效率。

3.甲方的主導作用有助于維護企業的穩定和發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（借調人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

1.甲方因項目需要，決定將乙方借調至丙方工作，乙方同意接受借調。

2.本合同旨在明確甲方、乙方和丙方在借調過程中的權利、義務和責任，保障乙方權益。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同，續簽合同期限為____年____個月。

三、工作內容

1.乙方同意按照丙方的工作安排，在丙方指定的地點和崗位上工作。

2.乙方的工作內容為：____________________

3.乙方應遵守丙方的規章制度，服從丙方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休假安排由丙方根據實際情況確定。

五、勞動報酬

1.乙方在合同期間，丙方按照國家有關規定支付乙方工資，工資標準為：____________________

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，具體包括：____________________

3.丙方應保障乙方的工資待遇不受借調影響，并按照合同約定及時足額支付。

六、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括：____________________

2.丙方為乙方提供以下福利：____________________

3.乙方在借調期間，如發生工傷事故，由丙方承擔相應的責任。

七、乙方的權利和義務

1.乙方有權獲得丙方按照合同約定支付的工資和福利待遇。

2.乙方有權在合同期間享受國家規定的休息休假權利。

3.乙方有權在合同期間獲得丙方的勞動保護和社會保險。

4.乙方應按照合同約定的工作內容、時間和地點履行工作職責，服從丙方的管理。

5.乙方應遵守丙方的規章制度，不得違反國家法律法規。

八、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定的工作內容、時間和地點履行工作職責。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進意見。

3.甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或丙方規章制度時，要求丙方解除本合同。

九、丙方的權利和義務

1.丙方有權要求乙方按照合同約定的工作內容、時間和地點履行工作職責。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進意見。

3.丙方有權根據乙方的工作表現和實際情況，對乙方的工資和福利待遇進行調整。

4.丙方有權在乙方嚴重違反合同約定或規章制度時，解除本合同。

十、違約責任

1.丙方如違反合同約定，未能保障乙方的合法權益，應承擔相應的法律責任。

2.乙方如違反合同約定，給丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十一、合同解除和終止

1.如發生下列情況之一，丙方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，給丙方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.如發生下列情況之一，甲方有權解除本合同：

（1）丙方未按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇；

（2）丙方違反國家規定，侵犯乙方的合法權益；

（3）丙方未能提供適宜的工作條件和環境。

3.除上述情況外，雙方協商一致，可以解除本合同。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷