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文檔簡介
涼皮店雇傭合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(雇傭方):____________________
乙方(被雇傭方):____________________
鑒于甲方從事涼皮店經營活動,需要乙方提供勞動服務,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協商,達成如下協議:
一、雇傭關系
1.1甲方同意雇傭乙方在涼皮店從事相關工作,乙方同意接受甲方的雇傭。
1.2乙方在甲方涼皮店的工作崗位為:____________________。
1.3乙方在甲方涼皮店的工作時間為:____________________。
二、工作內容
2.1乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,完成甲方分配的工作任務。
2.2乙方應遵守涼皮店的各項規章制度,服從甲方的管理。
2.3乙方應保證工作質量,確保顧客滿意度。
三、工資待遇
3.1甲方同意支付乙方工資,具體工資標準為:____________________。
3.2乙方工資支付方式為:____________________。
3.3乙方工資支付時間為:____________________。
四、工作時間及休息休假
4.1乙方在甲方涼皮店的工作時間為:____________________。
4.2乙方每周休息日為:____________________。
4.3乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
五、社會保險及福利
5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方應按照國家規定,為乙方提供法定福利待遇。
六、合同期限
6.1本合同期限為:____________________。
6.2本合同期滿后,如雙方同意續簽,應另行簽訂書面合同。
七、違約責任
7.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。
7.2乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
8.2協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方健康證明
3.乙方入職培訓記錄
4.乙方工資支付憑證
5.甲方涼皮店規章制度
6.甲方社會保險繳納憑證
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(雇傭方):____________________
乙方(被雇傭方):____________________
丙方(第三方服務提供方):____________________
鑒于甲方從事涼皮店經營活動,需要乙方提供勞動服務,為確保服務質量與效率,甲方決定引入丙方作為第三方服務提供方,為乙方提供專業培訓、技術支持與管理咨詢等服務。甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協商,達成如下協議:
一、雇傭關系
1.1甲方同意雇傭乙方在涼皮店從事相關工作,乙方同意接受甲方的雇傭。
1.2甲方授權丙方對乙方進行專業培訓、技術支持與管理咨詢。
1.3乙方在甲方涼皮店的工作崗位為:____________________。
1.4乙方在甲方涼皮店的工作時間為:____________________。
二、工作內容
2.1乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,完成甲方分配的工作任務。
2.2乙方應遵守涼皮店的各項規章制度,服從甲方的管理。
2.3乙方應接受丙方的專業培訓、技術支持與管理咨詢,確保工作質量與效率。
三、丙方責任與權利
3.1丙方負責對乙方進行專業培訓,提高乙方的工作技能與綜合素質。
3.2丙方有權對乙方的工作進行監督與評估,提出改進意見。
3.3丙方有權對乙方的工作成果進行驗收,確保符合甲方要求。
3.4丙方有權對乙方進行處罰,包括但不限于警告、停職、解除合同等。
四、工資待遇
4.1甲方同意支付乙方工資,具體工資標準為:____________________。
4.2乙方工資支付方式為:____________________。
4.3乙方工資支付時間為:____________________。
五、工作時間及休息休假
5.1乙方在甲方涼皮店的工作時間為:____________________。
5.2乙方每周休息日為:____________________。
5.3乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
六、社會保險及福利
6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
6.2甲方應按照國家規定,為乙方提供法定福利待遇。
七、合同期限
7.1本合同期限為:____________________。
7.2本合同期滿后,如雙方同意續簽,應另行簽訂書面合同。
八、違約責任及限制條款
8.1乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
8.2乙方違反合同約定,給丙方造成損失的,應承擔賠償責任。
8.3乙方在合同期內,未經甲方同意,不得自行離職或從事與甲方涼皮店相競爭的業務。
8.4乙方在合同期內,不得泄露甲方商業秘密,否則應承擔法律責任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
9.2協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方健康證明
3.乙方入職培訓記錄
4.乙方工資支付憑證
5.甲方涼皮店規章制度
6.甲方社會保險繳納憑證
7.丙方服務協議
本合同的簽訂,旨在通過引入丙方作為第三方服務提供方,為甲方涼皮店提供專業支持,提高乙方的工作質量與效率,確保甲方權益。甲方作為主導方,在合同中擁有更多的權利和利益保障,包括但不限于:
1.對乙方進行管理,確保乙方遵守涼皮店規章制度。
2.獲取丙方的專業培訓、技術支持與管理咨詢,提升涼皮店整體競爭力。
3.在乙方違約時,甲方有權追究乙方及丙方的法律責任。
4.確保自身商業秘密不受泄露。
1.提高涼皮店運營效率,降低運營成本。
2.提升服務質量,滿足顧客需求。
3.增強市場競爭能力,實現可持續發展。
本合同的簽訂,有助于維護甲方權益,促進涼皮店健康發展,為甲方創造更大的經濟效益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(餐飲管理公司):____________________
乙方(餐廳服務員):____________________
丙方(人力資源服務公司):____________________
鑒于甲方經營一家餐廳,需要乙方提供服務,為確保乙方權益得到保障,同時引入丙方作為人力資源服務公司,提供乙方招聘、培訓、福利管理等支持。甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協商,達成如下協議:
一、雇傭關系
1.1甲方同意雇傭乙方在餐廳擔任服務員職位,乙方同意接受甲方的雇傭。
1.2甲方委托丙方負責乙方的招聘、培訓、福利管理等人力資源服務。
1.3乙方在甲方餐廳的工作崗位為:服務員。
1.4乙方在甲方餐廳的工作時間為:____________________。
二、工作內容
2.1乙方應按照甲方的要求,認真履行服務員職責,完成甲方分配的工作任務。
2.2乙方應遵守餐廳的各項規章制度,服從甲方的管理。
2.3乙方應接受丙方的培訓,提高服務技能和專業知識。
三、丙方責任與權利
3.1丙方負責乙方的招聘,確保乙方符合餐廳要求。
3.2丙方負責乙方的培訓,提高乙方的工作技能和職業素養。
3.3丙方負責乙方的福利管理,包括但不限于社會保險、休假安排等。
3.4丙方有權對乙方的表現進行評估,提出改進建議。
四、工資待遇
4.1甲方同意支付乙方工資,具體工資標準為:____________________。
4.2乙方工資支付方式為:____________________。
4.3乙方工資支付時間為:____________________。
五、工作時間及休息休假
5.1乙方在甲方餐廳的工作時間為:____________________。
5.2乙方每周休息日為:____________________。
5.3乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
六、社會保險及福利
6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
6.2甲方應按照國家規定,為乙方提供法定福利待遇。
七、合同期限
7.1本合同期限為:____________________。
7.2本合同期滿后,如雙方同意續簽,應另行簽訂書面合同。
八、違約責任及限制條款
8.1甲方違反合同約定,未按時支付乙方工資或福利,應承擔違約責任。
8.2甲方違反合同約定,未提供必要的培訓或工作條件,應承擔違約責任。
8.3甲方違反合同約定,未經乙方同意擅自調整乙方的工作崗位或工作時間,應承擔違約責任。
9.1乙方違反合同約定,擅自離職或未履行工作職責,應承擔違約責任。
10.1乙方在合同期內,未經甲方同意,不得自行離職或從事與甲方餐廳相競爭的業務。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
9.2協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方健康證明
3.乙方培訓記錄
4.乙方工資支付憑證
5.甲方餐廳規章制度
6.甲方社會保險繳納憑證
7.丙方服務協議
乙方為主導的目
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