人才引進合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方作為甲方的人才引進事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、人才引進事項

1.1乙方同意加入甲方，擔任甲方指定的職務或崗位。

1.2甲方同意引進乙方，并為其提供相應的工作崗位和待遇。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續簽____年。

三、工作內容與職責

3.1乙方在甲方工作期間，應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項任務。

3.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，維護甲方的合法權益。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照國家有關規定，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。

4.2乙方工資、獎金、福利等具體事項，由雙方另行簽訂《薪酬待遇協議》。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密法律法規，對甲方商業秘密負有保密義務。

5.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、知識產權

6.1乙方在甲方工作期間，為甲方完成的職務作品，其著作權歸甲方所有。

6.2乙方在甲方工作期間，如獨立完成的作品與甲方業務有關，甲方享有優先使用權。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、獎金等，應按法律規定支付違約金。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.薪酬待遇協議

2.乙方個人簡歷

3.甲方相關資質證明文件

4.乙方身份證復印件

5.其他雙方認為需要作為附件的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為促進公司業務發展，提升核心競爭力，特邀請乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）共同參與人才引進項目。為明確各方權利義務，經友好協商，特訂立如下合同：

一、人才引進事項

1.1乙方同意將乙方公司內部某高級管理人員（以下簡稱“乙方人才”）推薦給甲方，甲方同意引進乙方人才。

1.2丙方作為第三方服務提供方，負責協調乙方人才與甲方的對接事宜，并協助完成人才引進過程中的相關手續。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿后，如各方無異議，本合同可自動續簽____年。

三、工作內容與職責

3.1乙方人才在甲方工作期間，應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項任務。

3.2丙方應積極協調乙方人才與甲方的對接事宜，確保人才引進項目的順利進行。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照國家有關規定，為乙方人才提供具有競爭力的薪酬待遇。

4.2乙方人才工資、獎金、福利等具體事項，由雙方另行簽訂《薪酬待遇協議》。

五、知識產權

5.1乙方人才在甲方工作期間，為甲方完成的職務作品，其著作權歸甲方所有。

5.2乙方人才在甲方工作期間，如獨立完成的作品與甲方業務有關，甲方享有優先使用權。

六、保密條款

6.1乙方人才在甲方工作期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密法律法規，對甲方商業秘密負有保密義務。

6.2丙方作為第三方服務提供方，應協助甲方保護商業秘密，并對乙方人才進行保密教育。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方或丙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

7.3乙方未按約定推薦合適人才，或推薦的人才不符合要求，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

八、甲方權益保障

8.1甲方有權對乙方人才的工作進行監督和考核，確保其工作符合甲方要求。

8.2甲方有權對丙方的工作進行監督，確保其履行本合同約定的義務。

8.3甲方在合同期內，有權根據業務發展需要調整乙方人才的工作崗位。

九、乙方及丙方權利義務

9.1乙方享有本合同約定的人才推薦報酬，具體金額由雙方另行協商確定。

9.2丙方享有本合同約定的服務費用，具體金額由雙方另行協商確定。

9.3乙方及丙方應遵守國家法律法規，不得損害甲方合法權益。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

11.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行，另一方有權解除本合同。

11.2乙方或丙方違反保密義務，甲方有權解除本合同。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

12.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，確保人才引進項目的順利進行，降低甲方在人才引進過程中的風險。甲方為主導的目的和意義在于，保障甲方在人才引進過程中的權益，確保引進的人才符合甲方業務需求，提升公司核心競爭力。通過本合同，甲方明確了自身權益，并規定了乙方及丙方的責任和義務，為甲方在人才引進過程中提供了有力的法律保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為拓展海外市場，提升品牌影響力，特邀請乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）共同參與海外市場拓展項目。為明確各方權利義務，保障乙方權益，經友好協商，特訂立如下合同：

一、市場拓展事項

1.1乙方同意將其在國際市場積累的資源和經驗，推薦給甲方，甲方同意利用乙方資源拓展海外市場。

1.2丙方作為第三方服務提供方，負責協調乙方與甲方的合作事宜，并協助完成市場拓展過程中的相關手續。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿后，如各方無異議，本合同可自動續簽____年。

三、合作內容與職責

3.1乙方負責提供其在國際市場的客戶資源、合作伙伴關系及市場信息，協助甲方拓展海外市場。

3.2丙方應積極協調乙方與甲方的合作事宜，確保市場拓展項目的順利進行。

四、合作報酬

4.1甲方按照國家有關規定，為乙方提供具有競爭力的合作報酬。

4.2乙方合作報酬的具體事項，由雙方另行簽訂《合作報酬協議》。

五、知識產權

5.1乙方在合作過程中，為甲方提供的客戶資源、合作伙伴關系及市場信息，其所有權歸乙方所有。

5.2乙方在合作過程中，如獨立完成的作品與甲方業務有關，甲方享有優先使用權。

六、保密條款

6.1乙方在合作期間及合作結束后，應嚴格遵守國家有關保密法律法規，對甲方商業秘密負有保密義務。

6.2丙方作為第三方服務提供方，應協助甲方保護商業秘密，并對乙方進行保密教育。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反保密義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

7.3甲方未按約定支付合作報酬，或支付報酬低于約定標準，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。

八、乙方權益保障

8.1甲方應尊重乙方在國際市場的資源和合作關系，不得擅自使用或泄露乙方商業秘密。

8.2甲方在合作過程中，如需調整乙方提供的資源或合作關系，應事先與乙方協商一致。

8.3甲方在合作期間，應確保乙方合作報酬的及時支付，不得拖欠或克扣乙方報酬。

九、甲方權利義務

9.1甲方享有乙方提供的國際市場資源和合作機會，并有權對乙方提供的資源進行審核和評估。

9.2甲方有權根據市場拓展需要，調整乙方提供的資源或合作關系。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

11.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行，另一方有權解除本合同。

11.2乙方違反保密義務，甲方有權解除本合同。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

12.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在國際市場的資源和合作關系得到充分利用，保障乙方的權益，使其在合作中獲得合理的利益回