主管績效合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方對乙方在主管職位上的工作表現、能力及潛力的高度認可，為明確雙方的權利、義務和責任，經雙方友好協商，特訂立本主管績效合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個月，甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要，與乙方協商續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方擔任主管職位，負責部門日常管理、團隊建設、績效評估、業務拓展等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，制定并實施部門年度工作計劃，確保部門工作目標的實現。

三、工作職責

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規、公司規章制度，維護公司利益。

2.乙方應履行主管職責，對部門員工進行有效管理，提高團隊整體績效。

3.乙方應積極完成公司安排的各項任務，保證部門工作順利進行。

四、績效目標

1.乙方年度績效目標由甲方根據公司發展戰略和部門實際情況制定。

2.乙方應按照年度績效目標，制定個人績效計劃，并確保計劃實施。

3.甲方將對乙方的工作績效進行定期評估，并根據評估結果進行獎懲。

五、薪酬待遇

1.乙方基本工資為人民幣______元/月。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇。

3.乙方根據年度績效評估結果，可獲得相應獎金。

六、保密條款

1.乙方在本合同期間及合同終止后，應對甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務，甲方有權依法追究其法律責任。

七、解除合同

1.甲方有權在本合同期限內，根據乙方的工作表現、公司發展需要等理由，單方面解除本合同。

2.乙方在本合同期限內，如發生以下情形，甲方有權單方面解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、公司規章制度；

（2）嚴重違反保密義務，給甲方造成重大損失；

（3）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（4）乙方因個人原因無法履行合同義務；

（5）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方在本合同期限內，如發生以下情形，乙方有權單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付薪酬；

（2）甲方未按照國家規定提供社會保險；

（3）甲方未按照合同約定提供工作條件。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方年度工作計劃；

（2）乙方個人績效計劃；

（3）公司規章制度；

（4）國家相關法律法規。

甲方（蓋章）：_______________

乙方（簽字）：_______________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于甲方對乙方在主管職位上的工作表現、能力及潛力的高度認可，為明確甲乙雙方及丙方的權利、義務和責任，確保甲方權益最大化，經三方友好協商，特訂立本主管績效合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個月，甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要，與乙方及丙方協商續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方擔任主管職位，負責部門日常管理、團隊建設、績效評估、業務拓展等工作。

2.丙方作為第三方，負責對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方工作符合甲方要求。

三、甲方的責權利

1.甲方負責制定部門工作目標和年度績效計劃，并向乙方及丙方明確傳達。

2.甲方有權要求乙方及丙方按照合同約定履行職責，確保合同目標的實現。

3.甲方有權對乙方的工作績效進行定期評估，并根據評估結果進行獎懲。

四、乙方的責權利

1.乙方應按照甲方要求，制定并實施部門年度工作計劃，確保部門工作目標的實現。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，以支持其完成工作。

3.乙方有權根據合同約定，享受相應的薪酬待遇和福利。

五、丙方的責權利

1.丙方負責對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方工作符合甲方要求。

2.丙方有權要求乙方提供相關工作資料，以進行監督和評估。

3.丙方有權根據合同約定，向甲方提出乙方工作績效的反饋和建議。

六、績效目標

1.乙方年度績效目標由甲方制定，并經丙方審核。

2.乙方應按照年度績效目標，制定個人績效計劃，并確保計劃實施。

3.甲方將對乙方的工作績效進行定期評估，并根據評估結果進行獎懲。

七、薪酬待遇

1.乙方基本工資為人民幣______元/月。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇。

3.乙方根據年度績效評估結果，可獲得相應獎金。

八、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應法律責任：

（1）嚴重違反國家法律法規、公司規章制度；

（2）嚴重違反保密義務，給甲方造成重大損失；

（3）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（4）乙方因個人原因無法履行合同義務。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應法律責任：

（1）未按照合同約定對乙方進行監督和評估；

（2）泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等；

（3）未按照合同約定向甲方提出乙方工作績效的反饋和建議。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

（1）甲方年度工作計劃；

（2）乙方個人績效計劃；

（3）公司規章制度；

（4）國家相關法律法規。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方能夠對乙方的工作進行更加有效的監督和評估，確保乙方工作符合甲方要求。

2.丙方的專業能力和中立立場，有助于提高合同履行的公正性和透明度。

甲方為主導的目的和意義：

1.本合同以甲方權益為主導，確保甲方在合同中的權益得到充分保障。

2.甲方通過加強對乙方和丙方的管理，有利于提高部門工作績效，實現公司戰略目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于乙方在某個特定領域具有專業技能和豐富經驗，甲方希望乙方能夠加入其團隊，擔任關鍵職位，并引入丙方作為項目顧問，以確保項目的順利進行和乙方的權益得到保障，經三方友好協商，特訂立本合同，以明確各方的權利、義務和責任。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個月，乙方有權根據項目進展和自身職業發展，與甲方及丙方協商續簽本合同。

二、乙方的工作內容

1.乙方作為項目負責人，負責整個項目的規劃、實施和管理。

2.乙方需確保項目按時、按質、按預算完成。

三、乙方的責權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的資源和支持，包括但不限于資金、設備、人員等。

2.乙方有權根據項目需求，調整項目計劃，并經甲方和丙方同意。

3.乙方享有合同約定的薪酬待遇和福利。

四、丙方的責權利

1.丙方作為項目顧問，負責對乙方的項目管理進行監督和指導。

2.丙方有權對項目進度、成本、質量等方面提出建議和改進措施。

3.丙方有權要求乙方提供相關項目資料，以便進行評估和指導。

五、甲方對乙方的權利與義務

1.甲方有義務按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。

2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和資源。

3.甲方有義務尊重乙方的專業判斷和決策。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方遵守合同約定，履行項目職責。

2.甲方有權對乙方的項目管理進行監督，并在必要時進行調整。

3.甲方有義務對丙方的建議和意見給予重視。

七、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應法律責任：

-嚴重違反合同約定，導致項目無法正常進行；

-濫用職權，損害甲方利益；

-故意泄露甲方商業秘密。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應法律責任：

-未按時支付乙方薪酬和福利；

-未提供必要的工作條件和資源；

-違反保密協議。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法