人事合同和勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內，如需延長合同期限，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成其工作職責范圍內的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為：____________________。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.甲方根據乙方的工作表現和績效考核結果，給予乙方相應的獎金和津貼。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同解除和終止

1.乙方在合同期內，因以下原因提出解除或終止合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方在本單位連續工作滿一年，提出辭職的；

（3）乙方違反國家法律、法規和公司規章制度，經教育不改的；

（4）甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以解除或終止合同。

2.甲方在合同期內，因以下原因提出解除或終止合同：

（1）甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以解除或終止合同；

（2）乙方嚴重違反國家法律、法規和公司規章制度，甲方有權解除合同；

（3）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

七、違約責任

1.乙方在合同期內，如違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方在合同期內，如違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議仲裁委員會的裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方工作經歷證明；

4.乙方體檢報告；

5.甲方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內，如需延長合同期限，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成其工作職責范圍內的工作任務。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件和設備，并保證其符合安全生產要求。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

3.丙方應保證乙方的工作時間符合相關法律法規，不得安排乙方加班。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為：____________________。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.甲方根據乙方的工作表現和績效考核結果，給予乙方相應的獎金和津貼。

4.丙方有義務協助甲方支付乙方工資，并確保乙方工資的及時發放。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方應協助甲方完成社會保險的繳納工作，并確保乙方社會保險權益的落實。

六、丙方的責任與義務

1.丙方應確保乙方在工作中的安全與健康，遵守國家有關勞動保護的法律法規。

2.丙方應提供必要的工作條件和設備，保障乙方的工作順利進行。

3.丙方應對乙方進行必要的培訓，提高其工作技能和業務水平。

4.丙方應協助甲方對乙方進行績效考核，并提出相應的獎勵和懲罰建議。

七、乙方的責任與義務

1.乙方應按照合同約定，完成工作職責，確保工作質量。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

4.乙方如有違約行為，應承擔相應的法律責任。

八、違約責任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

3.丙方違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議仲裁委員會的裁決為終局裁決。

十、合同解除和終止

1.乙方在合同期內，因以下原因提出解除或終止合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方在本單位連續工作滿一年，提出辭職的；

（3）乙方違反國家法律、法規和公司規章制度，經教育不改的；

（4）甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以解除或終止合同。

2.甲方在合同期內，因以下原因提出解除或終止合同：

（1）甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以解除或終止合同；

（2）乙方嚴重違反國家法律、法規和公司規章制度，甲方有權解除合同；

（3）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.丙方在合同期內，因以下原因提出解除或終止合同：

（1）丙方因生產經營需要，經與甲方協商一致，可以解除或終止合同；

（2）丙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；

（3）丙方因違法經營被有關部門查處的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業能力和資源優勢，為甲方提供更高效、穩定的人力資源服務。同時，丙方作為乙方的工作保障者，有助于甲方更好地維護自身權益，降低用工風險。

甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同期內能夠按照甲方的要求完成工作任務，提高工作質量，同時保障甲方的商業秘密和利益不受侵害。通過本合同，甲方能夠更好地實現自身發展戰略，提升企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（專業服務提供者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務支持機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內，如需延長合同期限，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，可續簽本合同。

二、服務內容

1.乙方應根據甲方的要求，提供以下專業服務：____________________。

2.乙方應確保服務的質量和效率，符合甲方規定的標準和要求。

三、服務時間和工作安排

1.乙方應按照甲方提供的時間表和工作計劃，合理分配工作時間和任務。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、服務報酬

1.甲方按月支付乙方服務報酬，報酬標準為：____________________。

2.甲方支付乙方服務報酬的時間為每月__________日。

3.甲方可根據乙方的服務表現，給予額外的獎勵和提成。

五、丙方的責任與義務

1.丙方負責為乙方提供必要的工作支持和服務，包括但不限于技術支持、場地租賃等。

2.丙方應確保乙方的工作環境安全，符合國家相關安全規定。

3.丙方應協助甲方監督乙方的服務質量，并及時向甲方反饋。

六、乙方的權利與利益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作資料和信息，以便完成服務任務。

2.乙方有權要求甲方支付服務報酬，并保證報酬的及時和準確。

3.乙方有權根據工作完成情況和客戶滿意度，要求甲方調整報酬。

七、甲方的義務與責任

1.甲方應按照合同約定支付乙方服務報酬，不得無故拖延或減少。

2.甲方應提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利開展工作。

3.甲方應尊重乙方的知識產權和商業秘密，不得泄露給第三方。

八、違約責任

1.乙方未按合同約定提供服務，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未按合同約定支付報酬，或提供的工作條件和資源不符合要求，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

3.丙方未按合同約定提供支持和服務，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議仲裁委員會的裁決為終局裁決。

十、合同解除和終止

1.乙方在合同期內，如因不可抗力等特殊原因無法履行合同，應提前通知甲方并協商解除合同。

2.甲方在合同期內，如因自身原因需要解除合同，應提前一個月通知乙方并支付相應賠償。

3.丙方在合同期內，如因自身原因無法履行支持和服務，應提前一個月通知甲方和乙方。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份