2025年人力資源代理服務合作協議_第1頁
2025年人力資源代理服務合作協議_第2頁
2025年人力資源代理服務合作協議_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年人力資源代理服務合作協議甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鑒于甲方為一家合法成立并有效存續的企業，乙方為一家專業的人力資源代理服務公司，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方委托乙方提供人力資源代理服務事宜，達成如下協議：一、協議主體1.1甲方甲方全稱：____甲方地址：____甲方聯系人：____聯系電話：____1.2乙方乙方全稱：____乙方地址：____乙方聯系人：____聯系電話：____二、服務內容2.1乙方為甲方提供以下人力資源代理服務：（1）招聘選拔：乙方根據甲方提供的職位需求，負責招聘、篩選、面試等工作。（2）員工培訓：乙方負責甲方員工的培訓工作，提高員工綜合素質。（3）薪酬福利管理：乙方負責甲方員工的薪酬福利設計、計算、發放等工作。（4）社會保險與公積金繳納：乙方負責甲方員工的社會保險與公積金繳納事宜。（5）勞動法咨詢與糾紛處理：乙方為甲方提供勞動法咨詢，協助解決勞動糾紛。三、服務費用3.1甲方應按照以下標準向乙方支付人力資源代理服務費用：（1）招聘選拔：每成功招聘1名員工，甲方支付給乙方____元人民幣；（2）員工培訓：根據培訓課程內容、時長等因素，雙方協商確定培訓費用；（3）薪酬福利管理：乙方按照甲方員工月平均工資的____%收取服務費；（4）社會保險與公積金繳納：乙方按照甲方員工月平均工資的____%收取服務費；（5）勞動法咨詢與糾紛處理：乙方根據實際工作量，雙方協商確定服務費用。四、服務期限4.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。五、保密條款5.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本協議約定履行各自義務，如一方違反本協議，應承擔違約責任，向守約方支付相應的違約金，并賠償因此造成的一切損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。八、其他事項8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論