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文檔簡介

2025年臨時工借用合同模板甲方（用人單位）：____乙方（臨時工）：____根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方借用臨時工事宜，達成如下協議：一、借用崗位及職責1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責為____。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、借用期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.如乙方在借用期間表現優秀，甲方同意與乙方延長借用期限，具體延長事宜雙方另行協商。三、勞動報酬1.乙方借用期間的工資為____元/月（稅前），每月____日準時支付。2.乙方依法享受國家規定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方加班工資、獎金、津貼等福利待遇，按照甲方的相關規定執行。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的安全和健康。2.乙方應嚴格遵守安全生產規定，正確使用勞動保護設施。五、培訓和考核1.甲方有權對乙方進行業務培訓和考核，乙方應積極配合并接受甲方的培訓和考核。2.乙方同意在借用期間參加甲方組織的各類培訓活動。六、保密協議1.乙方同意在借用期間和解除合同后，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密，并不得泄露給第三方。2.乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止合同1.本合同在借用期限屆滿后自動終止。2.如乙方提前解除合同，應提前____天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。3.如甲方提前解除合同，應提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效

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