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文檔簡介

2025年技術咨詢工程師勞動合同甲方(以下簡稱“雇主”):乙方(以下簡稱“員工”):根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方擔任技術咨詢工程師職務事宜,經充分協商,達成以下勞動合同:一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____個月。2.合同期滿后,如雙方同意續約,應簽訂書面續約合同。二、工作內容1.乙方在合同期內,擔任技術咨詢工程師職位,按照甲方的工作要求,負責技術咨詢、項目策劃、技術支持等相關工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度,服從甲方的工作安排,努力完成工作任務。3.乙方在工作中,應積極進取,不斷提高自身業務水平,為甲方創造價值。三、勞動報酬1.乙方在合同期內的工資待遇為人民幣____元/月,按月發放。2.甲方根據乙方的業績表現,可給予乙方獎金、提成等激勵。3.乙方享有國家規定的各類補貼、福利待遇。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,具體作息時間按照甲方規定執行。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假等休息休假待遇。五、社會保險與公積金1.甲乙雙方按照國家規定繳納社會保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件,保障乙方的人身安全。2.乙方在工作中,應遵守安全操作規程,注意自身安全。3.甲方為乙方提供必要的培訓,提高乙方的業務素質。七、勞動合同的解除與終止1.在合同期內,甲乙雙方不得隨意解除或終止勞動合同。2.如乙方嚴重違反甲方規章制度,甲方有權解除勞動合同。3.如甲方因經營不善等原因,需裁員時,應提前____個月通知乙方。八、保密與競業限制1.乙方在合同期內,應保守甲方的商業秘密,不得泄露給第三方。2.合同期滿后____個月內,乙方不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的職務。九、爭議解決1.本合同履行過程中,如發生爭議,雙方應協商解決。2.如協商不成,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。2.本合

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