甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度房地產經紀公司員工解除勞動關系協議甲方（房地產經紀公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、協議描述1.員工信息乙方在甲方處擔任______職位，自______年______月______日起至______年______月______日止，與甲方簽訂勞動合同。2.解除原因乙方因______原因（具體原因）與甲方解除勞動關系。二、解除程序1.通知期限甲方應在______個工作日內書面通知乙方解除勞動關系。乙方應在收到甲方書面通知后的______個工作日內簽署解除勞動關系協議。2.勞動合同終止甲方與乙方之間的勞動合同自雙方簽署解除勞動關系協議之日起終止。三、經濟補償1.經濟補償金額甲方應向乙方支付解除勞動關系經濟補償金，金額為______元。2.支付時間甲方應在解除勞動關系協議簽署后的______個工作日內支付經濟補償金。四、其他約定1.保密條款乙方承諾在離職后繼續履行保密義務，不得泄露甲方商業秘密。2.爭議解決雙方因履行本協議發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據公司業務發展需要調整乙方的工作崗位或解除勞動合同。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。按照國家規定和合同約定支付乙方工資及福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權依法享有休息、休假等權益。有權依法提出合理的工作建議和意見。義務：遵守國家法律法規和公司規章制度。認真履行工作職責，努力提高工作效率和質量。六、解除勞動合同條件1.雙方協商一致甲方和乙方經協商一致，可以解除勞動合同。2.乙方違反規定乙方嚴重違反公司規章制度，甲方有權解除勞動合同。3.乙方患病或非因工負傷乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除勞動合同。七、經濟補償1.經濟補償標準甲方應根據乙方在本公司的工作年限和工資水平，按照國家規定和公司政策支付經濟補償。2.支付時間甲方應在解除勞動合同后的______個工作日內支付經濟補償金。八、爭議解決1.協商解決甲方和乙方發生爭議，應通過協商解決。2.勞動仲裁協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、業務數據等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_