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文檔簡介
人才引進股權激勵合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、共同發展的原則,就乙方加入甲方公司并實施股權激勵事宜,經雙方友好協商,達成如下協議:
一、引言
1.1本合同旨在明確甲方與乙方在人才引進及股權激勵方面的權利、義務和責任。
1.2乙方同意加入甲方公司,甲方同意對乙方實施股權激勵。
二、股權激勵方案
2.1甲方同意向乙方授予一定比例的股權,具體如下:
(1)股權比例:__________%
(2)授予方式:__________
2.2乙方獲得股權后,享有以下權利:
(1)根據甲方公司章程及相關規定,享有公司股東的權利;
(2)根據甲方公司章程及相關規定,享有分紅、轉讓等權益。
2.3乙方獲得股權后,應遵守以下義務:
(1)遵守甲方公司章程及相關規定;
(2)保守公司商業秘密;
(3)履行崗位職責,為公司創造價值。
三、股權激勵期限
3.1本合同約定的股權激勵期限為__________年。
3.2股權激勵期限屆滿后,乙方所持股權按甲方公司章程及相關規定處理。
四、股權激勵條件
4.1乙方獲得股權激勵需滿足以下條件:
(1)乙方在甲方公司工作滿__________年;
(2)乙方在甲方公司擔任__________職位;
(3)乙方在甲方公司工作期間,業績考核合格。
4.2甲方有權根據乙方工作表現、公司發展需要等因素,調整股權激勵條件。
五、股權激勵變更與終止
5.1在股權激勵期限內,如遇以下情況,甲方有權變更或終止股權激勵:
(1)乙方違反甲方公司章程及相關規定;
(2)乙方泄露公司商業秘密;
(3)乙方因個人原因離職。
5.2乙方在股權激勵期限內,如遇以下情況,甲方有權終止股權激勵:
(1)乙方因個人原因離職;
(2)乙方違反甲方公司章程及相關規定;
(3)乙方泄露公司商業秘密。
六、違約責任
6.1甲方違反本合同約定,未按期向乙方授予股權,應向乙方支付違約金,違約金為股權價值的__________%。
6.2乙方違反本合同約定,未履行相關義務,應向甲方支付違約金,違約金為股權價值的__________%。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
附件:
1.甲方公司章程
2.甲方公司股權激勵管理辦法
3.乙方個人簡歷
4.乙方工作合同
5.乙方業績考核報告
6.乙方離職證明(如有)
7.其他與本合同相關的文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為更好地實施人才引進和股權激勵計劃,保障自身權益,特邀請第三方(以下簡稱“第三方”)作為股權激勵的執行機構。乙方(以下簡稱“乙方”)同意加入甲方公司,并接受甲方提供的股權激勵。為明確各方的權利、義務和責任,經甲乙雙方及第三方友好協商,達成如下協議:
一、引言
1.1本合同旨在明確甲方、乙方及第三方在人才引進及股權激勵方面的權利、義務和責任。
1.2乙方同意加入甲方公司,甲方同意對乙方實施股權激勵,并委托第三方作為股權激勵的執行機構。
1.3第三方同意接受甲方的委托,負責乙方股權激勵的執行工作。
二、股權激勵方案
2.1甲方同意向乙方授予一定比例的股權,具體如下:
(1)股權比例:__________%
(2)授予方式:__________
三、第三方責任
3.1第三方作為股權激勵的執行機構,負責以下工作:
(1)根據本合同及甲方要求,制定股權激勵的具體方案;
(2)監督乙方履行股權激勵相關義務;
(3)協助甲方對乙方進行業績考核;
(4)按照本合同約定,處理股權激勵的相關事宜。
四、第三方的權利
4.1第三方有權要求甲方提供乙方個人信息、工作表現等相關資料;
4.2第三方有權根據乙方工作表現和公司發展需要,提出調整股權激勵條件的建議;
4.3第三方有權要求甲方按約定支付股權激勵相關費用。
五、第三方的義務
5.1第三方應確保股權激勵方案的合法性和有效性;
5.2第三方應保守公司商業秘密;
5.3第三方應按照本合同約定,及時、準確地向甲方報告股權激勵執行情況。
六、乙方責任
6.1乙方應按照本合同約定,履行股權激勵相關義務;
6.2乙方應遵守甲方公司章程及相關規定;
6.3乙方應保守公司商業秘密;
6.4乙方應按照甲方要求,參與業績考核。
七、乙方的權利
7.1乙方有權要求甲方按照本合同約定,及時、足額支付股權激勵相關費用;
7.2乙方有權要求甲方按照本合同約定,提供相關培訓和支持。
八、違約責任
8.1甲方違反本合同約定,未按期向乙方授予股權,應向乙方支付違約金,違約金為股權價值的__________%;
8.2乙方違反本合同約定,未履行相關義務,應向甲方支付違約金,違約金為股權價值的__________%;
8.3第三方違反本合同約定,未履行相關義務,應向甲方支付違約金,違約金為股權價值的__________%。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
第三方介入的意義和目的在于,通過專業機構對股權激勵的執行,確保激勵計劃的公平、公正和有效性,降低甲方在人才引進和股權激勵過程中的風險。
甲方為主導的目的和意義在于,通過本合同,甲方能夠更好地控制股權激勵的過程,保障自身權益,同時激勵乙方為公司創造更多價值。甲方在合同中享有多種權利,如監督權、調整權等,以確保股權激勵計劃符合甲方利益。同時,增加乙方的違約及限制條款,保障甲方在乙方違約時的權益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為提升企業競爭力,決定引進關鍵技術人員,并實施股權激勵計劃。乙方(以下簡稱“乙方”)作為該技術人員的代表,同意加入甲方公司,并接受甲方提供的股權激勵。鑒于乙方在技術引進和股權激勵過程中的關鍵地位,特邀請第三方(以下簡稱“第三方”)作為股權激勵的執行機構。為明確各方的權利、義務和責任,經甲乙雙方及第三方友好協商,達成如下協議:
一、引言
1.1本合同旨在明確甲方、乙方及第三方在技術引進及股權激勵方面的權利、義務和責任。
1.2乙方同意加入甲方公司,甲方同意對乙方實施股權激勵,并委托第三方作為股權激勵的執行機構。
1.3第三方同意接受甲方的委托,負責乙方股權激勵的執行工作。
二、股權激勵方案
2.1甲方同意向乙方授予一定比例的股權,具體如下:
(1)股權比例:__________%
(2)授予方式:__________
三、第三方的責任
3.1第三方作為股權激勵的執行機構,負責以下工作:
(1)根據本合同及甲方要求,制定股權激勵的具體方案;
(2)監督甲方履行股權激勵相關義務;
(3)協助乙方進行業績考核;
(4)按照本合同約定,處理股權激勵的相關事宜。
四、第三方的權利
4.1第三方有權要求甲方提供乙方個人信息、工作表現等相關資料;
4.2第三方有權根據乙方工作表現和公司發展需要,提出調整股權激勵條件的建議;
4.3第三方有權要求甲方按約定支付股權激勵相關費用。
五、第三方的義務
5.1第三方應確保股權激勵方案的合法性和有效性;
5.2第三方應保守公司商業秘密;
5.3第三方應按照本合同約定,及時、準確地向乙方報告股權激勵執行情況。
六、乙方的權利
6.1乙方有權要求甲方按照本合同約定,及時、足額支付股權激勵相關費用;
6.2乙方有權要求甲方按照本合同約定,提供相關培訓和支持;
6.3乙方有權要求第三方按照本合同約定,保障其合法權益;
6.4乙方有權在股權激勵期限內,根據業績考核結果,要求調整股權激勵條件。
七、乙方的義務
7.1乙方應按照本合同約定,履行股權激勵相關義務;
7.2乙方應遵守甲方公司章程及相關規定;
7.3乙方應保守公司商業秘密;
7.4乙方應按照甲方要求,參與業績考核。
八、甲方的義務
8.1甲方應按照本合同約定,及時、足額支付股權激勵相關費用;
8.2甲方應按照本合同約定,提供相關培訓和支持;
8.3甲方應保障乙方在股權激勵過程中的合法權益;
8.4甲方應按照乙方要求,調整股權激勵條件。
九、違約責任
9.1甲方違反本合同約定,未按期向乙方授予股權,應向乙方支付違約金,違約金為股權價值的__________%;
9.2乙方違反本合同約定,未履行相關義務,應向甲方支付違約金,違約金為股權價值的__________%;
9.3第三方違反本合同約定,未履行相關義務,應向甲方支付違約金,違約金為股權價值的__________%。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
11.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
乙方為主導的目的和意義在于
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