二零二五年度水利工程用工管理協議_第1頁
二零二五年度水利工程用工管理協議_第2頁
二零二五年度水利工程用工管理協議_第3頁
二零二五年度水利工程用工管理協議_第4頁
二零二五年度水利工程用工管理協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度水利工程用工管理協議甲方(用工方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用工方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、用工人員描述1.用工人員類型乙方應提供符合甲方項目需求的技術工人和普通工人。用工人員應具備相關技能證書,符合國家規定的從業資格。2.用工人員質量要求乙方保證所提供用工人員的工作態度端正,技能熟練,服從管理。用工人員應遵守國家法律法規,不得有違法違紀行為。乙方對用工人員的人身安全負責,確保其在工作期間的安全。二、用工數量與價格1.用工數量甲方預計用工數量如下:技術工人:______人。普通工人:______人。實際用工數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在項目開工前______天(具體時長)發出。2.用工單價與總價技術工人的日工資為______元/天,普通工人的日工資為______元/天。本協議用工總價預計為______元(大寫:______),該總價根據預計用工數量和相應單價計算得出,最終總價以實際用工數量和相應單價結算為準。三、用工時間與地點1.用工時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)安排用工人員到位。用工人員應按照甲方項目進度要求,在規定的時間內完成工作任務。2.用工地點用工人員應在甲方指定的項目施工現場進行工作。四、管理與責任1.管理要求乙方應對用工人員進行日常管理,確保其工作質量和安全。乙方應定期向甲方匯報用工人員的工作情況,包括但不限于出勤、工作進度等。甲方對用工人員有監督和檢查的權利。2.責任承擔乙方對用工人員的人身安全、工作質量、工作紀律等承擔全部責任。如因乙方原因導致用工人員發生安全事故或質量問題,乙方應承擔相應責任并賠償甲方損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的用工人員進行考核和評估,如發現用工人員不符合要求,有權要求乙方更換。有權根據工程實際情況調整用工計劃,但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務:在合同規定的時間內接收符合要求的用工人員,并按照協議約定支付工資。為乙方用工人員提供必要的生活和工作條件,確保其合法權益。2.乙方權利與義務權利:在按照協議要求提供用工人員后,有權要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因導致用工延遲或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照協議約定的時間、地點、數量和質量提供用工人員。對甲方提供的與用工相關的工程信息和技術要求保密,不得泄露給第三方。六、用工人員的考核與評估1.考核方式乙方應定期對用工人員進行考核,考核內容包括但不限于工作態度、技能水平、工作效率等。甲方有權對用工人員進行不定期評估,以了解其工作表現。2.評估標準評估標準以本協議約定的用工人員類型、技能要求以及國家相關標準為準。如評估不合格,甲方應在評估后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如更換用工人員等。七、工資支付方式與期限1.預付款協議簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方合同總工資的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.月工資(如有)用工人員每月工資在每月______日前支付,具體支付時間和金額由雙方另行書面約定。3.尾款在用工人員完成所有工作任務且經甲方驗收合格后的______個工作日內(具體時長),甲方支付合同總工資的尾款,即合同總工資的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付工資,每逾期一天,應按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退符合要求的用工人員,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于遣散費用、工資補償等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定的時間、地點、數量或質量提供用工人員,每逾期一天,應按照合同總工資的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的用工人員不符合協議要求,應負責免費更換符合要求的用工人員,并按照合同總工資的______%向甲方支付違約金;如因用工人員原因給甲方工程造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于用工人員信息、工程進度等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論