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文檔簡介

2025年度勞動耽誤補償協議范本甲方（單位）：____乙方（員工）：____根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方因工作原因導致的勞動耽誤補償事宜，達成如下協議：一、協議主體1.1甲方為具有獨立法人資格的企業（或單位），注冊地址：____，統一社會信用代碼：____。1.2乙方為甲方正式員工，身份證號碼：____，住址：____。二、補償事項2.1補償范圍：乙方因工作原因導致的勞動耽誤，包括但不限于以下情況：（1）乙方按照甲方安排加班，但未獲得加班費或調休；（2）乙方因工作原因未能按時完成工作任務，導致工資、獎金等收入減少；（3）乙方因工作原因導致的身體健康問題，需進行醫療救治及康復期間的誤工補償。2.2補償標準：（1）對于加班耽誤，甲方應按照國家規定的加班費計算標準支付乙方加班費；（2）對于收入減少，甲方應按照乙方的實際損失予以補償；（3）對于身體健康問題導致的誤工，甲方應按照乙方的實際損失及醫療費用予以補償。三、補償方式3.1甲方應在每月工資發放日與乙方工資一并支付相應的補償費用。3.2甲方應在乙方提出補償申請后____個工作日內，完成對乙方勞動耽誤的核實，并按照本協議約定的補償標準支付相應補償。四、協議期限4.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。4.2如乙方在本協議期限內離職，本協議自動終止。五、爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。5.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。6.3本協議的修改、補充，經雙方協商一致，可另行簽訂書面協議。6.4本協

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