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文檔簡介

2025年中學安保人員聘用合同范文甲方（聘用單位）：____中學乙方（受聘人員）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方受聘于甲方擔任安保人員事宜，達成以下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.合同期滿后，如雙方愿意續簽，應提前一個月協商一致，并簽訂書面續簽合同。二、工作內容1.乙方同意根據甲方安排，在____中學擔任安保工作，保障校園安全。2.乙方應嚴格遵守國家的法律法規、甲方的規章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體作息時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據乙方的工作表現及甲方規定發放。2.甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方享受甲方提供的各項福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方提供的醫療、養老、失業、工傷、生育等保險待遇。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。2.乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產規章制度，確保自身和他人的安全。七、勞動合同的解除和終止1.雙方在合同期限內，如一方違反合同規定，另一方有權解除合同。2.合同期滿，雙方無續簽意向，合同自行終止。3.乙方在合同期限內提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方違反合同規定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____中學乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日附件一

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