2025年促銷服務(wù)員勞動(dòng)合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：名稱：____有限公司地址：____市____區(qū)____路____號(hào)聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方為促銷服務(wù)員，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.勞動(dòng)合同期滿后，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同到期前____天協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事促銷服務(wù)員工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.乙方應(yīng)具備良好的服務(wù)態(tài)度，積極主動(dòng)地為顧客提供商品信息、解答疑問，完成銷售任務(wù)。三、工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方在連續(xù)工作____小時(shí)后，應(yīng)安排不少于____小時(shí)的休息時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月____元，甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資。2.乙方在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上，可享受銷售提成，具體提成比例由雙方協(xié)商確定。3.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。六、勞動(dòng)紀(jì)律與違紀(jì)處理1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有違法亂紀(jì)行為。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工。3.乙方如有違紀(jì)行為，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。七、勞動(dòng)合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，可以解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜