人力資源就業服務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方提供人力資源就業服務事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意為甲方提供人力資源就業服務，包括但不限于以下內容：

（1）根據甲方需求，為甲方提供符合崗位要求的求職者信息；

（2）協助甲方進行面試、篩選和錄用工作；

（3）為甲方提供就業政策咨詢、職業規劃指導等服務；

（4）根據甲方要求，提供相關人力資源培訓課程。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2雙方如需續簽本合同，應提前____個月書面通知對方。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方提供人力資源就業服務，甲方應支付乙方服務費用，具體金額如下：

（1）招聘服務費：____元/人；

（2）培訓服務費：____元/人；

（3）其他服務費用：____元。

3.2服務費用支付方式：甲方應于乙方提供服務后____個工作日內，按照約定的支付方式向乙方支付服務費用。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容以及在本合同履行過程中所知悉的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責任

5.1如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

5.2違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為____元。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.乙方相關資質證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其人力資源需求，提高招聘效率，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）提供人力資源就業服務，并引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為合作方，共同履行本合同。為確保各方權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方作為甲方的人力資源就業服務提供方，負責以下服務：

（1）根據甲方需求，為甲方提供符合崗位要求的求職者信息；

（2）協助甲方進行面試、篩選和錄用工作；

（3）為甲方提供就業政策咨詢、職業規劃指導等服務；

（4）根據甲方要求，提供相關人力資源培訓課程。

1.2丙方作為合作方，負責以下服務：

（1）提供專業的人力資源管理咨詢；

（2）協助乙方進行招聘渠道拓展；

（3）對乙方提供的服務進行監督和評估。

二、服務期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2雙方如需續簽本合同，應提前____個月書面通知對方。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方提供人力資源就業服務，甲方應支付乙方服務費用，具體金額如下：

（1）招聘服務費：____元/人；

（2）培訓服務費：____元/人；

（3）其他服務費用：____元。

3.2丙方提供專業咨詢和監督評估服務，甲方應支付丙方咨詢費，具體金額如下：

（1）咨詢費：____元/月；

（2）評估費：____元/次。

3.3服務費用支付方式：甲方應于乙方和丙方提供服務后____個工作日內，按照約定的支付方式向乙方和丙方支付服務費用。

四、甲方的權益和利益

4.1甲方享有以下權益和利益：

（1）優先選擇符合崗位要求的求職者；

（2）獲得乙方和丙方提供的專業人力資源服務；

（3）對乙方和丙方提供的服務進行監督和評估；

（4）在合同期內，乙方和丙方應保證服務質量，如有違約，甲方有權要求賠償。

五、乙方的責任和義務

5.1乙方應按照本合同約定，為甲方提供優質的人力資源就業服務；

5.2乙方應確保所提供的服務符合國家相關法律法規；

5.3乙方應遵守合同約定，不得泄露甲方商業秘密；

5.4乙方如違反本合同約定，甲方有權要求賠償。

六、丙方的責任和義務

6.1丙方應按照本合同約定，為乙方提供專業的人力資源管理咨詢；

6.2丙方應協助乙方進行招聘渠道拓展；

6.3丙方應對乙方提供的服務進行監督和評估，確保服務質量；

6.4丙方如違反本合同約定，甲方有權要求賠償。

七、違約責任

7.1如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任；

7.2違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為____元。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，三方可另行協商解決；

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.乙方相關資質證明材料；

5.丙方相關資質證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

本合同通過引入第三方丙方，旨在為甲方提供更全面、專業的人力資源就業服務。甲方作為主導方，通過明確乙丙兩方的責任和義務，確保自身權益得到充分保障。同時，甲方通過增加多種利益條款，如優先選擇求職者、獲得專業咨詢等，提高招聘效率，降低招聘成本。第三方丙方的介入，有助于提升服務質量，促進甲乙雙方的合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業的人力資源服務機構，為拓展業務，特引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為合作方，共同為甲方（以下簡稱“甲方”）提供人力資源就業服務。為確保各方權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方作為甲方的人力資源就業服務提供方，負責以下服務：

（1）根據甲方需求，為甲方提供符合崗位要求的求職者信息；

（2）協助甲方進行面試、篩選和錄用工作；

（3）為甲方提供就業政策咨詢、職業規劃指導等服務；

（4）根據甲方要求，提供相關人力資源培訓課程。

1.2丙方作為合作方，負責以下服務：

（1）提供專業的人力資源管理咨詢；

（2）協助乙方進行招聘渠道拓展；

（3）對乙方提供的服務進行監督和評估。

二、服務期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2雙方如需續簽本合同，應提前____個月書面通知對方。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方提供人力資源就業服務，甲方應支付乙方服務費用，具體金額如下：

（1）招聘服務費：____元/人；

（2）培訓服務費：____元/人；

（3）其他服務費用：____元。

3.2丙方提供專業咨詢和監督評估服務，甲方應支付丙方咨詢費，具體金額如下：

（1）咨詢費：____元/月；

（2）評估費：____元/次。

3.3服務費用支付方式：甲方應于乙方和丙方提供服務后____個工作日內，按照約定的支付方式向乙方和丙方支付服務費用。

四、乙方的權益和利益

4.1乙方享有以下權益和利益：

（1）獲得甲方支付的服務費用，確保乙方業務收益；

（2）在合同期內，甲方不得單方面解除合同，否則乙方有權要求賠償；

（3）甲方應提供真實、準確的招聘需求，以保證乙方服務的順利進行；

（4）甲方不得將乙方提供的服務轉包給其他第三方，否則乙方有權要求賠償。

五、丙方的責任和義務

5.1丙方應按照本合同約定，為乙方提供專業的人力資源管理咨詢；

5.2丙方應協助乙方進行招聘渠道拓展；

5.3丙方應對乙方提供的服務進行監督和評估，確保服務質量；

5.4丙方如違反本合同約定，乙方有權要求賠償。

六、甲方的責任和義務

6.1甲方應按照本合同約定，向乙方和丙方支付服務費用；

6.2甲方應提供真實、準確的招聘需求，包括但不限于崗位要求、工作地點、薪資待遇等；

6.3甲方不得將乙方提供的服務轉包給其他第三方，否則乙方有權要求賠償；

6.4甲方如違反本合同約定，乙方有權要求賠償。

七、違約責任

7.1如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任；

7.2違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為____元。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，三方可另行協商解決；

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.乙方相關資質證明材料；

5.丙方相關資質證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

本合同以乙方為主導，旨在保障乙方