內退合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于：

1.甲方系__________企業，乙方曾于__________年__________月__________日入職甲方，擔任__________崗位。

2.乙方因個人原因，申請內退。

3.甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：

一、內退條件

1.乙方符合以下條件之一，可申請內退：

（1）男年滿__________周歲，女年滿__________周歲；

（2）在本單位連續工作滿__________年；

（3）因病或非因工致殘，經勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力的；

（4）其他經甲方同意的情形。

2.乙方申請內退時，應向甲方提交以下材料：

（1）內退申請書；

（2）身份證復印件；

（3）戶口簿復印件；

（4）婚姻狀況證明；

（5）其他相關證明材料。

二、內退待遇

1.乙方內退后，甲方按照國家及地方相關政策規定，給予以下待遇：

（1）內退期間，甲方按照乙方內退前一個月的平均工資支付生活費；

（2）內退期間，甲方按照國家及地方相關政策規定，為乙方繳納社會保險；

（3）內退期間，甲方按照國家及地方相關政策規定，為乙方繳納住房公積金；

（4）其他相關待遇。

2.乙方內退后，如需重新就業，甲方不再承擔任何責任。

三、解除勞動合同

1.乙方內退后，甲乙雙方勞動合同自動解除。

2.甲方應于乙方內退之日起__________日內，向乙方支付內退待遇及解除勞動合同的經濟補償。

四、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸甲方所有。

五、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）內退申請書；

（2）身份證復印件；

（3）戶口簿復印件；

（4）婚姻狀況證明；

（5）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于：

1.甲方系__________企業，乙方曾于__________年__________月__________日入職甲方，擔任__________崗位。

2.丙方作為第三方服務機構，具備為甲方提供內退服務的能力。

3.甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、內退條件

1.乙方符合以下條件之一，可申請內退：

（1）男年滿__________周歲，女年滿__________周歲；

（2）在本單位連續工作滿__________年；

（3）因病或非因工致殘，經勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力的；

（4）其他經甲方同意的情形。

2.乙方申請內退時，應向甲方提交以下材料：

（1）內退申請書；

（2）身份證復印件；

（3）戶口簿復印件；

（4）婚姻狀況證明；

（5）其他相關證明材料。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供內退服務，包括但不限于：

（1）協助乙方辦理內退手續；

（2）為乙方提供內退期間的生活費；

（3）為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（4）其他相關服務。

2.丙方有權根據乙方內退期間的表現，調整其內退待遇；

3.丙方有權對乙方提供的信息進行核實，確保信息的真實性。

三、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方按照合同約定，提供優質的內退服務；

2.甲方有權對丙方的服務質量進行監督，如發現丙方存在違約行為，甲方有權解除合同；

3.甲方有權要求丙方對乙方內退期間的生活費、社會保險及住房公積金等費用進行合理管理；

4.甲方有權對丙方提供的服務進行評估，并提出改進意見。

四、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）提供虛假信息，誤導甲方及丙方；

（2）擅自變更內退申請條件；

（3）違反合同約定，損害甲方及丙方利益。

2.乙方在丙方提供內退服務期間，不得從事與甲方業務相關的競爭活動；

3.乙方在丙方提供內退服務期間，不得泄露甲方商業秘密。

五、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸甲方所有。

六、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）內退申請書；

（2）身份證復印件；

（3）戶口簿復印件；

（4）婚姻狀況證明；

（5）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業的服務機構，提高內退服務的質量和效率，降低甲方的人力成本和管理風險。甲方為主導的目的和意義在于，確保內退服務的順利進行，保障乙方的合法權益，同時維護甲方的商業利益。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方明確了各自的權益與責任，為內退服務的實施提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于：

1.甲方系__________企業，乙方因個人原因，希望尋求專業服務進行職業規劃。

2.丙方作為第三方職業規劃服務機構，具備為乙方提供職業規劃服務的專業能力。

3.甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、職業規劃服務條件

1.乙方申請職業規劃服務時，應向甲方提交以下材料：

（1）職業規劃申請書；

（2）個人簡歷；

（3）教育背景證明；

（4）工作經歷證明；

（5）其他相關證明材料。

2.乙方符合以下條件，可申請職業規劃服務：

（1）持有有效身份證件；

（2）具有明確的服務需求；

（3）同意遵守丙方的服務規則。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供以下職業規劃服務：

（1）進行個人職業性格測試；

（2）制定個性化職業發展規劃；

（3）提供就業市場信息；

（4）提供面試技巧培訓；

（5）其他相關職業規劃服務。

2.丙方有權根據乙方的反饋，調整職業規劃方案；

3.丙方有權對乙方的個人信息保密，未經乙方同意不得向第三方披露。

三、乙方權益與責任

1.乙方有權獲得丙方提供的職業規劃服務；

2.乙方有權對丙方的服務提出意見和建議；

3.乙方有權要求丙方在約定時間內完成職業規劃服務；

4.乙方有責任如實提供個人信息，以便丙方提供準確的服務。

四、甲方權益與責任

1.甲方作為乙方的雇主，有權監督丙方是否按照合同約定提供服務；

2.甲方有權要求丙方對乙方進行保密，不得泄露乙方個人信息；

3.甲方有權在必要時與丙方協商調整服務內容和費用。

五、違約及限制條款

1.丙方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未在約定時間內完成職業規劃服務；

（2）泄露乙方個人信息；

（3）未提供合格的服務，導致乙方利益受損。

2.乙方在丙方提供服務期間，不得向丙方提供虛假信息，以誤導服務結果；

3.乙方在丙方提供服務期間，不得擅自終止服務，否則需承擔相應責任。

六、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸乙方所有。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）職業規劃申請書；

（2）個人簡歷；

（3）教育背景證明；

（4）工作