ktv工作合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方擁有某KTV的經營權，乙方愿意加入甲方從事KTV相關工作，雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事KTV相關工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方KTV擔任__________職位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。

二、工作時間及休息

1.乙方實行__________工作制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇。

3.乙方在法定工作時間內加班，甲方應支付加班費。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費提供工作期間的工作餐；

（2）提供宿舍住宿；

（3）定期組織員工活動；

（4）其他福利。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可提前__________個月向對方提出終止合同，但應書面通知對方。

六、合同解除及違約責任

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

3.雙方解除合同，應提前__________個月書面通知對方。

4.合同解除后，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方健康證明；

5.乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方擁有某KTV的經營權，乙方愿意加入甲方從事KTV相關工作，丙方作為乙方在甲方KTV工作的中介方，三方經友好協商，就乙方在甲方處從事KTV相關工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方KTV擔任__________職位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。

二、工作時間及休息

1.乙方實行__________工作制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇。

3.乙方在法定工作時間內加班，甲方應支付加班費。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

四、丙方責任

1.丙方負責乙方在甲方KTV工作的招聘、培訓、離職手續辦理等工作。

2.丙方應確保乙方具備從事KTV相關工作所需的技能和資質。

3.丙方對乙方在甲方KTV工作期間的行為承擔連帶責任。

五、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資和崗位。

2.甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核，以提高其工作能力。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內未經甲方同意，不得在其他KTV或同業競爭單位工作。

3.乙方離職前，應提前__________個月書面通知甲方，并完成工作交接。

七、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可提前__________個月向對方提出終止合同，但應書面通知對方。

八、合同解除及違約責任

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

3.雙方解除合同，應提前__________個月書面通知對方。

4.合同解除后，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方健康證明；

5.乙方社會保險繳納證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為中介方，在本次合同中扮演著重要角色。其介入的主要目的是確保乙方具備從事KTV相關工作所需的技能和資質，同時為甲方提供人力資源支持，降低甲方的人力資源管理成本。丙方對乙方在甲方KTV工作期間的行為承擔連帶責任，有助于保障甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為KTV的經營方，對乙方的管理和權益保護至關重要。通過本合同，甲方明確了乙方的崗位職責、工作時間、勞動報酬等，確保了甲方在合同履行過程中的權益。同時，甲方通過設定違約及限制條款，對乙方進行約束，降低了甲方的經營風險。甲方作為合同主導方，旨在維護自身合法權益，實現KTV的穩定經營。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方擁有某餐飲店的經營權，乙方愿意加入甲方從事餐飲服務工作，丙方作為乙方在甲方餐飲店工作的中介方，三方經友好協商，就乙方在甲方處從事餐飲服務工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方餐飲店擔任__________職位，具體工作內容如下：

（1）負責餐廳的清潔衛生；

（2）負責點餐、上菜等顧客服務；

（3）負責餐廳的秩序維護；

（4）參與餐廳的經營活動。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。

二、工作時間及休息

1.乙方實行__________工作制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇。

3.乙方在法定工作時間內加班，甲方應支付加班費。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

四、丙方責任

1.丙方負責乙方在甲方餐飲店工作的招聘、培訓、離職手續辦理等工作。

2.丙方應確保乙方具備從事餐飲服務工作所需的技能和資質。

3.丙方對乙方在甲方餐飲店工作期間的行為承擔連帶責任。

五、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并確保工資的及時性。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的社會保險和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

4.乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環境。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按約定支付工資或福利待遇，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應的違約責任。

2.甲方未提供安全、健康的工作環境，導致乙方身體受到傷害，甲方應承擔賠償責任。

3.甲方因經營不善導致乙方失業，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。

4.甲方不得隨意解雇乙方，除非乙方有嚴重違紀行為。

七、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可提前__________個月向對方提出終止合同，但應書面通知對方。

八、合同解除及違約責任

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未提供符合國家規定的社會保險和福利待遇；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

3.雙方解除合同，應提前__________個月書面通知對方。

4.合同解除后，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方健康證明；

5.乙方社會保險繳納證明。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞動者，在本合同中處于主導地位，其目的是保障自身在餐飲服務過程中