甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度培訓機構市場推廣員工勞動合同書甲方（培訓機構）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容與職責1.工作內容乙方同意在甲方擔任市場推廣員工，負責甲方培訓機構的市場推廣活動，包括但不限于市場調研、廣告宣傳、活動策劃、客戶關系管理等。2.工作職責乙方應按照甲方的要求，完成市場推廣任務，提高甲方培訓機構的市場知名度和品牌影響力。乙方需定期向甲方匯報工作進展，并提出市場推廣建議。二、工作時間與地點1.工作時間乙方應遵守甲方規定的正常工作時間，包括法定工作時間、加班時間和休息時間。乙方需根據甲方的工作安排，靈活調整工作時間，確保工作的連續性和穩定性。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所，如需外出執行任務，應遵守甲方相關規定。三、工資與福利1.工資乙方的基本工資為每月______元，具體數額根據乙方的工作表現和甲方薪酬制度進行調整。乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。2.福利甲方為乙方提供社會保險、住房公積金等法定福利待遇。甲方根據乙方的工作表現，提供年終獎、績效獎金等額外福利。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽合同。任何一方違反合同約定，均可提前終止合同，但應提前______天書面通知對方。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作符合合同要求。有權根據市場推廣效果和培訓機構發展需要，對乙方的工作職責進行調整。義務：為乙方提供必要的培訓和支持，幫助乙方提高工作能力和業績。保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動報酬、工作環境、職業發展等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。義務：遵守甲方的規章制度和工作紀律。按照甲方的要求完成市場推廣任務，確保工作質量和效率。六、保密條款1.保密內容乙方在任職期間及離職后，應對甲方市場推廣策略、客戶信息、商業秘密等保密內容進行保密。2.保密期限乙方對本合同約定的保密內容承擔保密義務，保密期限自合同簽訂之日起______年。七、勞動合同的解除與終止1.解除條件任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。乙方因嚴重違反甲方規章制度或工作紀律，甲方有權解除合同。2.終止條件合同期滿后，如雙方無續簽意愿，合同自然終止。乙方因個人原因提出辭職，需提前______天書面通知甲方。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。二零二五年度培訓機構市場推廣員工勞動合同書九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于市場推廣策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月____