甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度無社保的兼職講師勞動合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。2.合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽合同。二、工作內容與地點1.乙方同意擔任甲方______崗位的兼職講師，負責______課程的教學工作。2.工作地點：______。三、工作時間和工作方式1.乙方每周工作______天，每天工作______小時。2.乙方的工作時間應與甲方協商一致，并按照甲方的要求進行。四、薪酬及支付方式1.乙方的薪酬為每小時______元，按實際工作小時計算。2.薪酬支付方式：每月______日支付上月薪酬，支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方應提供完稅證明，甲方將按照國家相關規定代扣代繳個人所得稅。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和評估，確保其符合教學要求。有權根據教學質量和效果對乙方的課時安排進行調整。義務：為乙方提供必要的教學資源和條件，如教材、教學設備等。保障乙方的合法權益，不得隨意解聘乙方。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的勞動報酬。有權對教學安排提出合理建議。義務：按照甲方的要求完成教學任務，保證教學質量。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括教學效果、學生滿意度等。考核結果作為乙方薪酬調整和續簽合同的依據。2.評價標準評價標準以甲方制定的教學大綱、課程目標和教學質量評估體系為準。七、薪酬支付與調整1.薪酬支付乙方的薪酬按月支付，每月______日發放。2.薪酬調整乙方的薪酬在合同期內根據市場情況和教學效果進行調整，調整方案由雙方協商確定。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內未經對方同意，不得單方面解除合同。如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方應協商解除合同。2.合同終止合同期滿或雙方協商一致后，合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于教學計劃、學生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月__