2025年企業員工內退協議_第1頁
2025年企業員工內退協議_第2頁
2025年企業員工內退協議_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年企業員工內退協議甲方（企業）：____乙方（員工）：____根據國家相關法律法規和甲乙雙方的實際情況，為維護雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協商，就乙方內退事宜達成以下協議：一、內退條件1.乙方應滿足以下條件之一，方可申請內退：a.乙方已達到____周歲，且在本企業工作年限滿____年；b.乙方因身體健康原因，無法繼續從事本職工作，經企業認定同意內退；c.其他符合國家相關法律法規規定的內退條件。二、內退程序1.乙方申請內退，應提前向甲方提交書面申請，并提交相關證明材料；2.甲方收到乙方申請后，應在____個工作日內進行審核，并將審核結果通知乙方；3.審核通過后，甲乙雙方簽訂本協議，并辦理相關手續。三、內退待遇1.乙方內退期間，甲方應按以下標準支付乙方生活費：a.乙方內退前一個月工資的____%；b.乙方內退期間，甲方不再為乙方繳納社會保險和公積金；c.乙方內退期間，甲方應按國家規定為乙方支付醫療保險。2.乙方內退期間，甲方應保留乙方工作崗位，乙方有權在____年內隨時要求恢復工作；3.乙方內退期間，甲方有權對乙方工作崗位進行調整，但不得低于乙方內退前的工作崗位；4.乙方內退期間，甲方不得解除與乙方的勞動合同。四、內退期限1.乙方內退期限為____年，自本協議簽訂之日起計算；2.乙方內退期限屆滿，如乙方未達到法定退休年齡，乙方應按照甲方的工作安排恢復工作；3.乙方內退期限屆滿，如乙方達到法定退休年齡，甲方應按照國家相關規定辦理退休手續。五、雙方責任1.甲方應按照本協議約定的條款，按時支付乙方生活費，并保障乙方的合法權益；2.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得從事有損企業利益的行為；3.乙方內退期間，應保持與甲方的良好溝通，如有特殊情況，應及時告知甲方。六、爭議解決1.本協議履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論