公司任職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在公司任職的相關事宜，達成如下協議：

一、任職崗位與工作內容

1.1乙方同意在甲方處擔任（具體崗位名稱）崗位。

1.2乙方的工作內容包括但不限于：（列舉具體工作內容，如：負責某項目的研發、生產、銷售等）。

二、任職期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體期限，如：三年）。

2.2合同期滿前，甲乙雙方均可根據實際情況協商一致后決定是否續簽合同。

三、勞動報酬

3.1乙方在任職期間，甲方將按照國家規定和公司薪酬制度向乙方支付工資。

3.2甲方按照國家規定和公司政策為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3甲方根據乙方的工作表現和公司經營狀況，對乙方實行績效考核和獎金制度。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過（具體小時數，如：40小時），實行標準工作時間制。

4.2乙方有權享受國家規定的休息日、法定節假日及年休假等。

五、勞動合同解除和終止

5.1雙方協商一致，可以解除勞動合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者公司規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規定和公司薪酬制度支付工資的；

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金的；

（3）克扣或者無故拖欠乙方工資的；

（4）不依法簽訂勞動合同的；

（5）其他違反勞動法律、法規的行為。

5.4雙方解除或者終止勞動合同，應當依法辦理相關手續，并支付相應的經濟補償。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間，應遵守甲方的保密規定，未經甲方書面同意，不得泄露甲方商業秘密。

6.2乙方離職后，仍應遵守保密協議，不得泄露甲方商業秘密。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方其他資格證書復印件（如有）

5.乙方入職體檢報告復印件（如有）

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）簽字：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及第三方（以下簡稱“中介方”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處任職，并由中介方提供相關服務事宜，達成如下協議：

一、任職崗位與工作內容

1.1乙方同意在甲方處擔任（具體崗位名稱）崗位。

1.2乙方的工作內容包括但不限于：（列舉具體工作內容，如：負責某項目的研發、生產、銷售等）。

1.3中介方負責為甲方提供乙方的人事派遣、薪酬支付、社會保險及住房公積金繳納等人力資源服務。

二、任職期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體期限，如：三年）。

2.2合同期滿前，甲乙雙方均可根據實際情況協商一致后決定是否續簽合同。

三、勞動報酬

3.1乙方在任職期間，甲方將按照國家規定和公司薪酬制度向乙方支付工資。

3.2甲方按照國家規定和公司政策為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3甲方根據乙方的工作表現和公司經營狀況，對乙方實行績效考核和獎金制度。

3.4中介方負責代為支付乙方工資及社會保險及住房公積金，并按照約定向甲方收取服務費用。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過（具體小時數，如：40小時），實行標準工作時間制。

4.2乙方有權享受國家規定的休息日、法定節假日及年休假等。

五、甲方權利與義務

5.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、公司規章制度和崗位要求。

5.2甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

5.3甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重失職的情況下，解除本合同。

六、中介方權利與義務

6.1中介方有權根據合同約定收取服務費用。

6.2中介方有義務為甲方提供乙方的真實、有效的人事派遣服務。

6.3中介方有義務按照國家規定和甲方要求為乙方繳納社會保險及住房公積金。

6.4中介方有義務協助甲方處理乙方的勞動合同解除事宜。

七、乙方權利與義務

7.1乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬和福利待遇。

7.2乙方有義務遵守國家法律法規、公司規章制度和崗位要求。

7.3乙方有義務保守甲方商業秘密，不得泄露給第三方。

7.4乙方有義務按照合同約定完成工作任務。

八、違約責任

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規、公司規章制度和崗位要求的；

（2）泄露甲方商業秘密的；

（3）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

8.2中介方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求中介方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定提供乙方的真實、有效的人事派遣服務的；

（2）未按照國家規定和甲方要求為乙方繳納社會保險及住房公積金的；

（3）泄露甲方商業秘密的；

（4）其他違反合同約定的行為。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1本合同期滿或因雙方協商一致解除合同，合同自動終止。

10.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方其他資格證書復印件（如有）

5.乙方入職體檢報告復印件（如有）

第三方介入的意義和目的：

第三方介入本合同，旨在為甲方提供專業的人力資源服務，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率，同時確保乙方在合同期間享受合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確自身的權利和義務，確保甲方在合同履行過程中的權益得到保障，同時促進甲乙雙方的長期合作，實現共同發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及第三方（以下簡稱“培訓機構”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方通過培訓機構接受培訓后，由甲方提供工作機會事宜，達成如下協議：

一、培訓內容與目標

1.1乙方同意參加由培訓機構提供的（具體培訓項目名稱）培訓課程。

1.2培訓內容包括但不限于：（列舉具體培訓內容，如：專業技能培訓、職業素養提升等）。

1.3培訓目標為使乙方具備（具體崗位名稱）崗位所需的專業技能和職業素養。

二、培訓期限與費用

2.1培訓期限為（具體時間，如：六個月）。

2.2培訓費用為人民幣（具體金額）元，乙方已向培訓機構支付。

三、培訓成果與考核

3.1乙方完成培訓課程后，由培訓機構進行考核。

3.2考核合格者，乙方將獲得培訓證書。

四、工作安排與任職

4.1培訓合格后，甲方將為乙方提供（具體崗位名稱）崗位的工作機會。

4.2乙方在甲方任職期間，甲方將根據乙方的工作表現和公司需求調整工作崗位。

五、乙方權利與義務

5.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作機會。

5.2乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業發展機會。

5.3乙方有義務遵守甲方的規章制度和崗位要求。

5.4乙方有義務保護甲方的商業秘密和知識產權。

六、甲方權利與義務

6.1甲方有權要求乙方具備（具體崗位名稱）崗位所需的專業技能和職業素養。

6.2甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

6.3甲方有義務為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。

6.4甲方有義務按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

七、違約責任

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定提供工作機會的；

（2）未按照合同約定支付工資和福利待遇的；

（3）未提供必要的培訓和職業發展機會的；

（4）泄露乙方個人信息的；

（5）其他違反合同約定的行為。

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）未經甲方同意，擅自離職的；

（2）違反甲方的規章制度和崗位要求的；

（3）泄露甲方商業秘密的；

（4）其他違反合同約定的行為。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

9.1本合同期滿或因雙方協商一致解除合同，合同自動終止。

9.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及培訓機構各執一