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文檔簡介
2025年企業員工疾病救助補償協議甲方:____有限公司乙方:____鑒于甲方為保障員工身心健康,維護員工合法權益,特制定本協議,以明確雙方在員工疾病救助補償方面的權利與義務。一、協議主體1.甲方:____有限公司,注冊地址為____,統一社會信用代碼為____。2.乙方:____,身份證號碼為____,為甲方正式員工。二、協議內容1.補償范圍:乙方在協議有效期內,因疾病導致身體受到傷害,且經甲方認可的醫療機構診斷為需要治療的,甲方將根據本協議的規定給予乙方相應的疾病救助補償。2.補償標準:(1)乙方因病住院治療,甲方將根據乙方的實際醫療費用,按照____%的比例給予補償,最高補償金額不超過____元。(2)乙方因病門診治療,甲方將根據乙方的實際醫療費用,按照____%的比例給予補償,最高補償金額不超過____元。(3)乙方因疾病導致殘疾或死亡,甲方將一次性給予乙方或其家屬____元人民幣的補償。3.補償流程:(1)乙方在發生疾病后,應及時向甲方提出書面申請,并提供相關醫療證明材料。(2)甲方收到乙方的申請后,應在____個工作日內進行審核,對符合補償條件的,按照本協議的規定給予乙方相應的補償。(3)甲方支付的補償金,將直接匯入乙方的銀行賬戶。4.補償限制:(1)乙方在協議有效期內,每年累計補償金額不超過____元。(2)乙方因自殺、犯罪、故意傷害等行為導致的疾病,甲方不承擔補償責任。(3)乙方在協議有效期內,如已享受社會醫療保險、商業保險等其他疾病救助補償,甲方將根據實際情況相應扣減補償金額。三、協議期限本協議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。如雙方同意續約,應在協議到期前____個月簽訂新的協議。四、協議變更1.本協議一經簽訂,雙方應嚴格遵守。如需變更協議內容,應經雙方協商一致,并以書面形式進行。2.任何一方未經對方同意,不得單方面變更本協議。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;如協商不成,任何一方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____有限公司乙方(簽字):____簽訂日期:____年____月____日以上協議內容僅為示例,具體協
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