車間主任安全責任書

篇一：車間主任安全生產責任書

車間負責人安全生產責任書

為了切實貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主，

綜合管理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產以及職

工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本年度安

全生產責任書：

一、安全生產控制指標：

1、無重傷及死亡事故。

2、輕傷事故發生率不超過0.現。

3、無重大刑事案件發生。

4、無火災事故發生。

5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發生。

二、責任人職責:

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1、貫徹執行“管生產必須管安全”，“安全生產，人人有責”的

原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢

查、總結、評比安全。

2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，

對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。

3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜

絕“三違（違章作業，違章指揮，違反勞動紀律）”現象，一旦發生

各類安全事故，必須保護好現場，即將向有關領導報告，并按照“三

不放過”的原則，嚴肅處理。

4、各責任人要提高自身的安全素質，逐步增強本部門所有人員

的安全意識。

5、各部門責任人要把安全生產層層落實，直至每一個員工。

三、措施：

1、及時修正有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，

催促完成相關安全生產經營指標。

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2、適時組織本部門進行安全生產檢查，并做好檢查記錄，責成

各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

3、做好責任部門的安全生產經驗的總結推廣，表彰先進。

四、考核辦法：

1、期限為年月日至年月日。

2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主

管領導作書面報告，并抄送安全部門。

3、年度考核由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和作業

情況進行檢查評定。

4、本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的工作變動，

接任人為自然簽字人。

5、獎罰：公司根據年終責任人完成的安全生產責任指標情況進

行考核。對出色完成安全生產指標的責任人賦予獎勵，對嚴重失職發

生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。

本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。

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公司負責人（簽字）：部門責任人（簽字）:

年月日年月日

篇二：車間主任安全責任書

車間主任安全責任書

《車間主任安全責任書》提要:車間主任安全責任書為進一步貫

徹〃安全第一。預防為主〃的安全方針，全面落實安全防范工作，防止

各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命

安車間主任安全責任書

為進一步貫徹〃安全第一。預防為主〃的安全方針，全面落實安全

防范工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，

確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據各級行政首長負責制的

原則，創造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書

各項目標的完成情況將作為年終業績考核的主要依據之一。

一。年度目標

1、全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零。

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2、普通生產責任事故（直接經濟損失50010000元）不超過兩

起。

3、普通設備責任事故（設備零配件損壞，其修復費在500~5000

元，或者不影響當日產量5、25%）不超過一起。

4、弱小事故（直接經濟損失500元以下）不得超過1起（包括

未遂事故）o

5、年度各類事故的損失額控制在工段創產值的萬分之三點五以

下。

6、因工輕傷率控制在2%以下。

7、不發生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

8、不發生環保事故。

二。責任

為實現上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：

1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、創造部有關安全生產、環境

保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和

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部署各項安全工作。

2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生

產責任制。

3、檢查、催促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安

全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。

4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整

改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報創造部。

5、積極按時完成創造部下達事故隱患整改工作。

6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，

組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。

8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護

裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的

要采取暫時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

9、組織或者參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并

按

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規定及時上報。

10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織

落實車間級安全教育，并催促檢查工段、班組級安全教育，并定期進

行考核

11、時常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違

紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

三。考核

1、考核期限為二。一一年一月1日至二O一一年十二月31日。

2、年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占

40分。由創造部對工段指標完成情況進行考核評分。

3、在本年度期間責任人、簽字人發生變化時，接任人為責任簽

字人。

四。獎罰

1、創造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、

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且考核分在90分以上的工段安全責任人。

2、根據誰主管誰負責的原則，如本工段發生各類事故，追究工

段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.

3、對嚴重失職，造成本工段浮現嚴重事故，寫出書面檢查材料，

查明原因，追究責任人的責任。

本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各

持一份。

車間負責人：工段負責人：

年月日年月日

附錄

安全考核細則

考核類別考核內容具體要求額定分數評定標準考核方法評定分

數安全責任安全組織

1、配備兼職安全員5分

2、沒有配備兼職安全員扣3分。

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3、沒有發揮安全員作用，沒積極開展安全工作的扣2分。

查內部編制和安全工作記錄安全責任制

1、部門層層簽訂安全責任狀10分

1、沒有按要求將安全責任書簽訂到人的扣5分。

2、沒有將安全責任和實施措施落實到人的扣5分

查安全責任書安全檢查

1、組織部門對本部門每月不少于4次的安全檢查15分

2、沒有按要求開展安全檢查的，每少1次扣7.5分。

3、對查出的問題不及時落實整改或者采取有效措施的每例扣

7.5

分。

檢查安全檢查記錄安全培訓教育

1、對新員工進行班組安全教育。

2、對轉崗員工進行崗前教育。

3、停車3個月以上的崗位員工進行上崗開車前安全教育5分

1、沒對新員T進行班組安全教育并進行安全考核的扣1.5分

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2、對轉崗員工上崗前沒有進行安全教育的扣1.5分。

3、停車3個月以上的崗位員工未進行上崗開車前的安全教育的

扣2分

檢查安全教育培訓記錄事故隱患整改

1、按時完成自查和上級下達的整改任務。5分

2、對自查的隱患不及時安排整改或者不按時完成上級下達的隱

患

整改任務每例扣5分。

檢查隱患整改記錄事故查處

1、按管理制度處理和上報各類事故，并做好、配合各類事故10

分

2、發生事故未及時處理和上報的每例扣2分

3、不積極配合上級或者安全管理部門對各類事故的調查和處理

的

每例扣3分

4、發生事故不按規定時間上報或者故意隱瞞不報每例扣5分，

直

至扣完。

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篇三：公司生產部經理與車間主任的安全責任書2022

東阿縣鑫星鋼球有限公司

安全生產責任書

為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全生

產方針，全面貫徹安全生產責任制，切實做好安全生產工作，落實公

司安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保公司的財產安全和

員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司各車間主任

與公司生產部經理簽訂以下安全生產責任書。

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全

管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、結合本車間的實際，與各車間班、組員工簽訂安全責任書，

落實安全生產責任制。

3、自愿接受公司各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身

安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作

業”。

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4、檢查、監督本車間各小組在安全生產工作，自覺履行安全生

產職責，嚴格執行崗位操作規程，做到不違章，不違紀。

5、熟悉車間各崗位的操作規程、安全技能，知道本車間范圍內

生產作業中存在的危（wei）險因素，采取積極預防措施和應急方法。

6、按照安全生產規章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的

安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并

上報上級部門。

7、積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。

8、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

9、依照安全生產規章制度，定期召開車間安全生產工作例會，

研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動。

10、按照安全生產規章制度，組織車間級定期、不定期的安全檢

查，

確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及

時整改，車間無力整改的要采取暫時應急安全措施，及時以書面形式

12/18―來源網絡整理，僅作為學習參考

向公司報告。

11、組織或者參加車間各類事故現場保護，調查和處理工作，并

按

規定

及時上報。

12、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織

落實

車間級安全教育，并催促檢查各班組級安全教育，并定期進行考

核。

13、時常檢查本車間對安全生產規章制度的執行情況，對違章違

紀

行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

14、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自

愿接受公司、部門的處罰，并承擔相應后果。

光球車間主任（簽字）：生產部經理（簽字）：

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2022年1月1日2022年1月1日

東阿縣鑫星鋼球有限公司

安全生產責任書

為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全生

產方針，全面貫徹安全生產責任制，切實做好安全生產工作，落實公

司安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保公司的財產安全和

員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司各車間主任

與公司生產部經理簽訂以下安全生產責任書。

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全

管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、結合本車間的實際，與各車間班、組員工簽訂安全責任書，

落實安全生產責任制。

3、自愿接受公司各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身

安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作

業”。

14/18_來源網絡整理，僅作為學習參考

4、檢查、監督本車間各小組在安全生產工作，自覺履行安全生

產職責，嚴格執行崗位操作規程，做到不違章，不違紀。

5、熟悉車間各崗位的操作規程、安全技能，知道本車間范圍內

生產作業中存在的危（wei）險因素，采取積極預防措施和應急方法。

6、按照安全生產規章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的

安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并

上報上級部門。

7、積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。

8、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

9、依照安全生產規章制度，定期召開車間安全生產工作例會，

研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動。

10、按照安全生產規章制度，組織車間級定期、不定期的安全檢

查，

確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及

時整改，車間無力整改的要采取暫時應急安全措施，及時以書面形式

15/18―來源網絡整理，僅作為學習參考

向公司報告。

11、組織或者參加車間各類事故現場保護，調查和處理工作，并

按

規定

及時上報。

12、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織

落實

車間級安全教育，并催促檢查各班組級安全教育，并定期進行考

核。

13、時常檢查本車間對安全生產規章制度的執行情況，對違章違

紀

行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

14、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自

愿接受公司、部門的處罰，并承擔相應后果。

熱處理車間主任（簽字）：生