雇傭職工勞動合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就乙方向甲方提供勞動服務事宜達成以下協議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，在規定的崗位上履行職責，崗位名稱及具體職責為：____________________。2.工作地點：____________________。二、工作時間及休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，執行標準工時制/彈性工時制。2.乙方享有國家法定的節假日、年假及其他福利待遇。三、勞動報酬及支付1.乙方的月薪為________元，甲方按月支付乙方的工資。2.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、保密義務及競業限制1.乙方應對甲方的商業秘密進行保密，不得泄露或私自使用。2.乙方在離職后的一定期限內（一般不超過兩年），不得在與甲方業務競爭的單位從事相同或類似的工作。五、合同期限及終止1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同終止的條件：雙方協商一致解除合同；乙方達到法定退休年齡；乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡；甲方因經營狀況發生變化無法繼續經營等。六、違約責任如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。七、其他約定事項雙方可另行約定其他未盡事宜，作為本合同的附件。八、爭議解決方式因執行本合同發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：____________________（簽字或蓋章）乙方（雇員）：____________________（簽字或蓋章）日期：____年__月__日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務達成以下協議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，從事_____________崗位工作。2.工作地點為____________________。二、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，如為特殊工時制度需經勞動行政部門批準。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.法定節假日及帶薪年假等休假制度按照國家規定執行。三、工資待遇及福利1.乙方的基本工資為_____元/月，甲方應按月支付乙方工資。2.甲方根據企業效益、乙方表現等因素調整工資水平。3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。4.其他福利待遇按照甲方規定執行。四、勞動紀律及責任承擔1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.乙方因違反勞動紀律或規章制度造成的損失，由乙方承擔相應責任。3.如乙方因工作原因造成甲方損失，應按照甲方規定承擔賠償責任。五、合同期限及終止條件1.本合同期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.合同終止條件按照國家法律法規及甲方規定執行。六、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方如違反本合同約定，應承擔違約責任。2.雙方因履行本合同發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向人民法院起訴。七、其他約定事項1.雙方可就補充事宜簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方規章制度執行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_____年___月___日篇3甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務達成以下協議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，從事_____________崗位工作。2.工作地點為_____________________________。二、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體為每日工作______小時，每周工作______天。2.甲方應保證乙方享有法定節假日休息的權利。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的工資標準為______元/月。甲方應按月支付乙方工資。2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。四、勞動保護及勞動條件1.甲方應提供符合國家規定的勞動環境和勞動條件，保障乙方的安全與健康。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程，遵守勞動紀律。五、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個月。2.合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。六、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方應遵守本合同的各項約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.本合同執行過程中發生的勞動爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項1.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點。2.乙方應保守甲方的商業秘密和機密信息，不得泄露或非法利用。3.雙方如有其他約定事項，可在本合同的附件中另行約定。八、附則1.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________日期：______________年______月______日日期：______________年______月______日附件：__________（如有其他約定事項可在此處添加）根據你提供的要求，我為你擬定了這份雇傭職工勞動合同。在擬定的過程中，我遵循了《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，力求使合同內容豐富、嚴謹，格式清晰美觀。請在使用前再次核對合同格式和內容是否滿足你的需求。篇4甲方（雇主）：____________________注冊地址：________________________乙方（雇員）：____________________住址：____________________________身份證號碼：______________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務，甲方支付相應勞動報酬等事宜，達成以下協議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，從事____________崗位工作。2.乙方的工作地點為____________________。二、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體為____________________。2.乙方享有國家法定的節假日、年假等休息權利。具體休息時間和方式由甲方根據實際情況安排。三、勞動報酬與福利1.甲方按月支付乙方工資，具體數額和支付方式按照甲方規定執行。2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。3.甲方根據實際情況，可對乙方提供其他福利，包括但不限于年終獎、員工旅游等。四、勞動合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方繼續合作，可續簽合同。五、保密義務和競業限制1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密和知識產權。2.乙方在離職后一定期限內（一般為兩年內），未經甲方同意，不得在與甲方業務相關的單位從事競爭性行為。六、違約責任1.甲乙雙方應遵守本合同的各項約定，如一方違反，應承擔違約責任。2.違約方應向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。七、其他約定1.本合同的修改、補充應以書面形式進行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，按照相關法律法規執行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日篇5甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成以下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和地點1.乙方應在甲方指定的地點從事________工作。2.乙方應按時、按質、按量完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核和管理。三、工作時間和休息休假1.甲方按照國家和地方的規定安排乙方的工作時間和休息休假。2.加班和調休按照國家法律法規執行。四、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工資為____元/月，根據工作表現和業務成果，甲方可調整乙方的工資。2.甲方根據國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。3.乙方享受甲方規定的各項福利待遇。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家規定的安全衛生環境和工作條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保安全生產。六、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度。2.對于乙方的違規行為，甲方有權依據規定進行處理。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更合同。2.甲方或乙方單方解除合同，應依照《中華人民共和國勞動法》的規定執行。3.合同到期或雙方約定的終止條件出現，合同自