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文檔簡介
分流安置用工合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(勞動者姓名):
身份證號碼:________________
住址:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于:
1.甲方因生產經(jīng)營需要,決定對部分崗位進行分流安置。
2.乙方自愿申請參加甲方組織的分流安置。
3.甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。
二、工作內容
1.乙方在甲方指定的崗位從事分流安置工作。
2.乙方應按照甲方的工作要求,完成工作任務。
三、工作地點
乙方在甲方指定的地點工作。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,具體工資標準為:____元/月。
2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
六、勞動保護與職業(yè)健康
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。
2.甲方對乙方進行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
七、合同解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內,乙方不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的;
(2)未按照約定支付勞動報酬的;
(3)未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施的;
(4)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2.訴訟期間,本合同繼續(xù)履行。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方健康證明復印件。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
合同編號:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(勞動者姓名):
身份證號碼:________________
住址:________________
聯(lián)系電話:________________
丙方(第三方服務機構):
住所地:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于:
1.甲方因生產經(jīng)營需要,決定對部分崗位進行分流安置。
2.丙方作為第三方服務機構,同意為甲方提供分流安置服務。
3.乙方自愿申請參加甲方組織的分流安置,并由丙方負責具體實施。
4.甲方、乙方和丙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。
二、工作內容
1.乙方在甲方指定的崗位從事分流安置工作。
2.丙方負責對乙方進行職業(yè)培訓、技能提升和就業(yè)指導。
三、工作地點
乙方在甲方指定的地點工作,丙方在甲方指定的地點為乙方提供培訓和服務。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,具體工資標準為:____元/月。
2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
六、丙方的責任與權利
1.丙方負責對乙方進行職業(yè)培訓、技能提升和就業(yè)指導,確保乙方具備重新就業(yè)的能力。
2.丙方有權對乙方進行考核,對不符合要求的乙方有權終止服務。
3.丙方有權要求甲方提供乙方的工作崗位信息,甲方應積極配合。
4.丙方有權收取乙方培訓費用,具體費用標準由三方另行協(xié)商確定。
七、甲方的責任與權利
1.甲方負責為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。
2.甲方有權要求丙方提供乙方的培訓進度和就業(yè)情況報告。
3.甲方有權對丙方的服務質量進行監(jiān)督,對不符合要求的丙方有權終止合作。
4.甲方有權要求丙方退還部分或全部培訓費用,如丙方未履行合同義務。
八、乙方的責任與權利
1.乙方應按照甲方的工作要求,完成工作任務。
2.乙方有權要求丙方提供培訓服務,丙方應保證服務質量。
3.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。
4.乙方有權要求甲方支付勞動報酬和繳納社會保險及住房公積金。
九、違約責任
1.乙方違反本合同約定,導致甲方損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
2.丙方違反本合同約定,導致甲方損失的,丙方應承擔相應的賠償責任。
3.甲方違反本合同約定,導致乙方或丙方損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2.訴訟期間,本合同繼續(xù)履行。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.乙方健康證明復印件。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
丙方(蓋章):________________
簽訂日期:________________
合同編號:__________
第三方介入的意義和目的:
1.提高分流安置工作的專業(yè)性和效率,降低甲方的人力成本。
2.通過丙方的專業(yè)服務,提升乙方的就業(yè)能力和競爭力。
3.為乙方提供更多的就業(yè)機會,降低失業(yè)率。
甲方為主導的目的和意義:
1.保障甲方的生產經(jīng)營需要,降低人力成本。
2.通過分流安置,優(yōu)化人力資源配置,提高企業(yè)整體效益。
3.履行社會責任,維護社會穩(wěn)定。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(勞動者姓名):
身份證號碼:________________
住址:________________
聯(lián)系電話:________________
丙方(第三方人力資源公司):
住所地:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于:
1.甲方因業(yè)務調整,決定對部分員工進行崗位調整。
2.乙方自愿申請參加甲方組織的崗位調整,并尋求丙方的專業(yè)服務。
3.丙方作為第三方人力資源公司,同意為乙方提供崗位調整和職業(yè)規(guī)劃服務。
4.甲方、乙方和丙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。
二、服務內容
1.丙方為乙方提供崗位調整前的職業(yè)評估和規(guī)劃。
2.丙方協(xié)助乙方尋找合適的崗位,并負責與甲方溝通協(xié)調。
3.丙方提供必要的職業(yè)培訓,以幫助乙方適應新的工作崗位。
三、服務地點
丙方在甲方指定的地點為乙方提供服務。
四、乙方權利
1.乙方有權要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)評估和規(guī)劃服務。
2.乙方有權要求丙方協(xié)助尋找合適的崗位,并確保信息的真實性。
3.乙方有權要求丙方提供與崗位調整相關的職業(yè)培訓。
4.乙方有權在服務過程中對丙方的服務質量進行監(jiān)督和評價。
五、丙方責任
1.丙方應確保職業(yè)評估和規(guī)劃服務的客觀性和準確性。
2.丙方應積極協(xié)助乙方尋找合適的崗位,并及時向甲方反饋相關信息。
3.丙方應提供符合甲方崗位要求的職業(yè)培訓,并確保培訓效果。
4.丙方應保護乙方的個人隱私,不得泄露乙方信息。
六、甲方責任
1.甲方應提供乙方崗位調整所需的相關信息,并配合丙方的工作。
2.甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方提供必要的培訓和調整支持。
3.甲方應保障乙方的合法權益,不得因崗位調整降低乙方的待遇。
七、違約責任
1.丙方未能按照約定提供職業(yè)評估和規(guī)劃服務,乙方有權解除合同并要求賠償。
2.丙方未能協(xié)助乙方找到合適崗位,乙方有權要求丙方繼續(xù)尋找或解除合同。
3.甲方未提供必要的培訓和調整支持,乙方有權要求甲方繼續(xù)提供或解除合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2.訴訟期間,本合同繼續(xù)履行。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.乙方健康證明復印件。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
丙方(蓋章):________________
簽訂日期:______________
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