個人勞務(wù)合同范本模板3_第1頁
個人勞務(wù)合同范本模板3_第2頁
個人勞務(wù)合同范本模板3_第3頁
個人勞務(wù)合同范本模板3_第4頁
個人勞務(wù)合同范本模板3_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第第頁合同編號:________個人勞務(wù)合同范本模板二甲方:__________乙方:__________簽訂時間:__________簽訂地點:__________溫馨提示:本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考,當事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整,切勿套用,訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士,感謝您的閱讀下載!PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的本合同由以下雙方于中華人民共和國境內(nèi)簽訂:甲方(以下簡稱“雇主”):【雇主姓名】身份證號:【雇主身份證號碼】地址:【雇主聯(lián)系地址】乙方(以下簡稱“雇員”):【雇員姓名】身份證號:【雇員身份證號碼】地址:【雇員聯(lián)系地址】鑒于雇主因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請具備相應(yīng)技能與能力的雇員個人勞務(wù)服務(wù);雇員愿意向雇主個人勞務(wù),雙方經(jīng)平等協(xié)商,就個人勞務(wù)事項達成以下合同:1.合同背景:雇主因業(yè)務(wù)拓展,需聘請雇員為【工作內(nèi)容】個人勞務(wù),以促進業(yè)務(wù)發(fā)展。2.合同目的:(1)明確雙方在合同期限內(nèi)的權(quán)利與義務(wù);(2)確保雇員按照約定向雇主個人勞務(wù),完成約定的工作任務(wù);(3)保障雇主在合同期間獲得穩(wěn)定、高效的勞動力支持;(4)為雇員勞動報酬,保障雇員的合法權(quán)益。本合同在雙方簽署后生效,對雙方具有法律約束力。雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定,誠實信用地履行各自的權(quán)利與義務(wù)。二、價格與支付條款1.標的物價格:雇主應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作量及完成質(zhì)量,向雇員支付勞務(wù)報酬。雙方經(jīng)協(xié)商確定,雇員每月勞務(wù)報酬為人民幣【金額】元整(¥:【金額】)。2.支付方式:(1)雇主應(yīng)采用轉(zhuǎn)賬方式支付雇員勞務(wù)報酬;(2)雇主應(yīng)在每月的【指定日期】前將當月勞務(wù)報酬支付至雇員指定的銀行賬戶。3.支付賬戶:(1)雇員應(yīng)在合同簽訂時以下銀行賬戶信息:開戶行:【雇員開戶行名稱】賬戶名:【雇員姓名】賬號:【雇員銀行賬號】(2)雇員如需變更支付賬戶,應(yīng)提前五個工作日以書面形式通知雇主。4.支付時間:(1)雇主應(yīng)在合同約定的支付日期按時支付雇員勞務(wù)報酬;(2)如遇國家法定節(jié)假日或休息日,支付日期順延至節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。5.逾期支付:如雇主逾期支付勞務(wù)報酬,應(yīng)按照逾期支付金額的【逾期支付利息比例】%向雇員支付逾期利息,直至支付完畢為止。6.稅費:(1)雇員應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)自行繳納個人所得稅;(2)雇主應(yīng)依法為雇員代扣代繳應(yīng)由雇主承擔的稅費。本合同價格與支付條款的約定,旨在保障雙方合法權(quán)益,確保合同履行過程中勞務(wù)報酬的及時、足額支付。雙方應(yīng)嚴格遵守本條款的約定,共同維護合同的嚴肅性和穩(wěn)定性。三、履行期限與地點、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限:本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為【合同期限】個月/年,除非一方提前終止本合同或雙方書面同意延長。2.履行地點:雇員應(yīng)根據(jù)雇主的要求,在【工作地點】個人勞務(wù)服務(wù)。3.雙方權(quán)利與義務(wù):(1)雇員權(quán)利與義務(wù):-雇員有權(quán)按照合同約定獲得勞務(wù)報酬及其他合法權(quán)益;-雇員應(yīng)按照雇主的要求,按時完成約定的工作任務(wù);-雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;-雇員在合同期內(nèi)因病或其他原因不能履行合同,應(yīng)及時通知雇主。(2)雇主權(quán)利與義務(wù):-雇主有權(quán)要求雇員按照約定個人勞務(wù),完成工作任務(wù);-雇主應(yīng)按時支付雇員勞務(wù)報酬,保障雇員的合法權(quán)益;-雇主應(yīng)為雇員必要的工作條件,確保雇員人身安全;-雇主在合同期內(nèi)不得無故解除合同。4.違約責(zé)任:(1)雇員如未按照約定完成工作任務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于退還部分或全部已收到的勞務(wù)報酬;(2)雇主如未按時支付勞務(wù)報酬,應(yīng)按照本合同約定支付逾期利息,并承擔相應(yīng)的違約責(zé)任;(3)如一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц顿r償金;(4)雙方因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行本合同的,可根據(jù)情況部分或全部免除違約責(zé)任。本合同履行期限、地點、雙方權(quán)利與義務(wù)及違約責(zé)任的約定,旨在確保雙方在合同期內(nèi)按照約定履行各自職責(zé),維護合同的嚴肅性和履行效力。如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款:(1)雙方在合同履行過程中,可能涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息,應(yīng)予以嚴格保密;(2)雇員在合同期內(nèi)及合同終止后【保密期限】年內(nèi),不得向任何第三方泄露雇主的保密信息;(3)雇主應(yīng)采取合理措施保護雇員的個人隱私信息;(4)違反保密義務(wù)的一方,應(yīng)承擔違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц顿r償金,并依法承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.爭議解決:(1)雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決;(2)如協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交至【仲裁委員會名稱】,按照其仲裁規(guī)則進行仲裁;(3)仲裁裁決是終局的,對雙方均有法律約束力;(4)仲裁費用由敗訴方承擔,除非雙方另有約定。3.合同變更與解除:(1)雙方同意,合同的變更、解除應(yīng)采取書面形式;(2)如一方嚴重違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行,另一方有權(quán)書面通知解除合同;(3)在合同履行期限內(nèi),如一方發(fā)生破產(chǎn)、清算等情形,另一方有權(quán)解除合同;(4)合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),恢復(fù)原狀,互不追究。本合同保密條款、爭議解決、合同變更與解除的約定,旨在明確雙方在合同履行過程中應(yīng)承擔的保密義務(wù),以及爭議解決途徑和合同變更與解除的條件。雙方應(yīng)嚴格遵守本合同約定,共同維護合同的嚴肅性和合法權(quán)益。五、通知與送達、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達:(1)本合同項下的任何通知、要求、批準、同意或其他通信,應(yīng)以書面形式進行;(2)通知應(yīng)以掛號信、特快專遞、電子郵件或?qū)H诉f送等方式送達對方;(3)通知自發(fā)出之日起,掛號信、特快專遞及電子郵件視為送達,專人遞送以實際收悉為準;(4)雙方的通訊地址和聯(lián)系方式如有變更,應(yīng)在變更后的五個工作日內(nèi)通知對方。2.其他條款:(1)本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;(2)本合同及其附件、補充協(xié)議等構(gòu)成完整的合同體系,各方應(yīng)全面、嚴格履行;(3)本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行,未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面修改或補充本合同;(4)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.簽字蓋章:甲乙雙方在本合同上簽字蓋章,即表示雙方已充分閱讀、理解并接受本合同的所有條款,愿意承擔相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù)。甲方(蓋章):_______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論