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文檔簡介
國企公司勞務派遣合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(勞務派遣單位):
名稱:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
乙方(用工單位):
名稱:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
鑒于:
1.甲方是一家具備合法資質的勞務派遣單位,具備勞務派遣業務資質證書。
2.乙方是一家依法注冊的國有企業,具備用工主體資格。
3.甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,就乙方使用甲方派遣的勞務人員事宜達成如下協議:
第一條派遣人員
1.1甲方同意向乙方派遣一定數量的勞務人員,具體人員名單詳見附件一《派遣人員名單》。
1.2乙方同意接收甲方派遣的勞務人員,并按照本合同約定支付勞務費用。
第二條勞務費用
2.1乙方應按約定時間支付甲方勞務費用,具體支付方式和時間如下:
(1)每月前五個工作日內支付上月勞務費用總額的60%;
(2)每月后五個工作日內支付上月勞務費用總額的40%。
2.2甲方在收到乙方支付的費用后,應及時開具正規發票。
第三條勞務人員的管理與使用
3.1乙方應對甲方派遣的勞務人員進行妥善管理和使用,確保勞務人員的人身安全和合法權益。
3.2乙方應按照國家有關法律法規和公司規章制度對勞務人員進行管理,不得對勞務人員進行侮辱、體罰、變相體罰等行為。
3.3乙方應保證勞務人員的工作條件、工作環境符合國家規定和行業標準。
第四條勞務人員的工資與福利
4.1乙方應按照國家規定和公司規章制度,向甲方派遣的勞務人員支付工資,具體工資標準和支付方式如下:
(1)乙方應按照國家規定和公司規章制度確定勞務人員的工資標準;
(2)乙方應按月支付勞務人員的工資,具體支付時間如下:
-每月5日前支付上一個月的工資;
-每月25日前支付當月工資。
4.2乙方應按照國家規定和公司規章制度,為甲方派遣的勞務人員繳納社會保險和住房公積金。
第五條合同期限
5.1本合同期限為__________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
5.2本合同期滿后,如雙方同意,可續簽合同。
第六條合同解除與終止
6.1本合同在履行過程中,如因不可抗力、國家政策調整等原因導致無法繼續履行,經雙方協商一致,可解除或終止本合同。
6.2任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
附件:
1.派遣人員名單
2.甲方勞務派遣業務資質證書復印件
甲方(蓋章):__________________
乙方(蓋章):__________________
法定代表人(簽字):__________________
法定代表人(簽字):__________________
簽訂日期:__________________年_______月_______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(勞務派遣單位):
名稱:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
乙方(用工單位):
名稱:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
丙方(第三方保障機構):
名稱:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
鑒于:
1.甲方是一家具備合法資質的勞務派遣單位,具備勞務派遣業務資質證書。
2.乙方是一家依法注冊的國有企業,具備用工主體資格。
3.丙方是一家具備相關資質的第三方保障機構,負責為甲方提供勞務派遣服務的保障和支持。
4.甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,就乙方使用甲方派遣的勞務人員事宜,以及丙方的保障服務達成如下協議:
第一條派遣人員
1.1甲方同意向乙方派遣一定數量的勞務人員,具體人員名單詳見附件一《派遣人員名單》。
1.2乙方同意接收甲方派遣的勞務人員,并按照本合同約定支付勞務費用。
1.3丙方同意為甲方提供勞務派遣服務的保障,包括但不限于人員培訓、意外傷害保險、工資支付保障等。
第二條勞務費用
2.1乙方應按約定時間支付甲方勞務費用,具體支付方式和時間如下:
(1)每月前五個工作日內支付上月勞務費用總額的60%;
(2)每月后五個工作日內支付上月勞務費用總額的40%。
2.2甲方在收到乙方支付的費用后,應及時開具正規發票。
第三條勞務人員的管理與使用
3.1乙方應對甲方派遣的勞務人員進行妥善管理和使用,確保勞務人員的人身安全和合法權益。
3.2乙方應按照國家有關法律法規和公司規章制度對勞務人員進行管理,不得對勞務人員進行侮辱、體罰、變相體罰等行為。
3.3乙方應保證勞務人員的工作條件、工作環境符合國家規定和行業標準。
第四條勞務人員的工資與福利
4.1乙方應按照國家規定和公司規章制度,向甲方派遣的勞務人員支付工資,具體工資標準和支付方式如下:
(1)乙方應按照國家規定和公司規章制度確定勞務人員的工資標準;
(2)乙方應按月支付勞務人員的工資,具體支付時間如下:
-每月5日前支付上一個月的工資;
-每月25日前支付當月工資。
4.2乙方應按照國家規定和公司規章制度,為甲方派遣的勞務人員繳納社會保險和住房公積金。
第五條丙方的保障責任
5.1丙方應負責為甲方提供以下保障服務:
(1)人員培訓:對派遣人員進行崗前培訓和專業技能培訓;
(2)意外傷害保險:為派遣人員購買意外傷害保險,保障其在工作中發生意外時的權益;
(3)工資支付保障:確保乙方按照約定支付甲方勞務費用,若乙方未按時支付,丙方應協助甲方追討欠款。
第六條甲方的權利
6.1甲方有權要求乙方按照約定支付勞務費用,并對乙方違反合同的行為提出書面警告。
6.2甲方有權要求丙方履行保障責任,并對丙方未履行保障責任的行為追究責任。
6.3甲方有權對乙方派遣的勞務人員進行定期考核,如發現不符合崗位要求,有權要求乙方予以更換。
第七條乙方的違約及限制條款
7.1若乙方未按時支付勞務費用,甲方有權暫停派遣勞務人員,并要求乙方支付違約金。
7.2若乙方違反合同約定,對甲方派遣的勞務人員造成傷害或損失,乙方應承擔相應的法律責任。
7.3乙方不得以任何形式要求甲方派遣的勞務人員從事違法活動,否則乙方應承擔相應的法律責任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條合同期限
9.1本合同期限為__________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
9.2本合同期滿后,如雙方同意,可續簽合同。
第十條其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。
附件:
1.派遣人員名單
2.甲方勞務派遣業務資質證書復印件
3.丙方保障機構資質證書復印件
甲方(蓋章):__________________
乙方(蓋章):__________________
丙方(蓋章):__________________
法定代表人(簽字):__________________
法定代表人(簽字):__________________
法定代表人(簽字):__________________
簽訂日期:__________________年_______月_______日
第三方介入的意義和目的:
1.提高勞務派遣服務的保障水平,降低甲方在勞務派遣過程中可能面臨的風險。
2.通過丙方的專業服務,確保勞務人員的權益得到有效保障,提高甲方派遣勞務人員的滿意度。
3.為甲方提供一站式勞務派遣服務,簡化甲方的人力資源管理工作。
甲方為主導的目的和意義:
1.通過甲方作為勞務派遣單位,保障自身權益,確保勞務派遣服務的質量和效率。
2.通過對乙方和丙方的嚴格管理和監督,降低甲方在勞務派遣過程中可能面臨的風險。
3.通過甲方的主導作用,實現勞務派遣服務的標準化和規范化,提升甲方在勞務派遣市場的競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(勞務派遣單位):
名稱:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
乙方(用工單位):
名稱:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
丙方(第三方保障機構):
名稱:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
鑒于:
1.甲方是一家具備合法資質的勞務派遣單位,具備勞務派遣業務資質證書。
2.乙方是一家依法注冊的國有企業,具備用工主體資格,但希望優化其人力資源配置。
3.丙方是一家具備相關資質的第三方保障機構,負責為乙方提供勞務派遣服務的保障和支持。
4.甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,就乙方使用甲方派遣的勞務人員事宜,以及丙方的保障服務達成如下協議:
第一條派遣人員
1.1甲方同意向乙方派遣一定數量的勞務人員,具體人員名單詳見附件一《派遣人員名單》。
1.2乙方同意接收甲方派遣的勞務人員,并按照本合同約定支付勞務費用。
1.3丙方同意為乙方提供勞務派遣服務的保障,包括但不限于人員培訓、意外傷害保險、工資支付保障等。
第二條勞務費用
2.1乙方應按約定時間支付甲方勞務費用,具體支付方式和時間如下:
(1)每月前五個工作日內支付上月勞務費用總額的60%;
(2)每月后五個工作日內支付上月勞務費用總額的40%。
2.2甲方在收到乙方支付的費用后,應及時開具正規發票。
第三條勞務人員的管理與使用
3.1乙方有權對甲方派遣的勞務人員進行日常管理,包括工作安排、績效考核等。
3.2乙方應按照國家有關法律法規和公司規章制度對勞務人員進行管理,不得對勞務人員進行侮辱、體罰、變相體罰等行為。
3.3乙方應保證勞務人員的工作條件、工作環境符合國家規定和行業標準。
第四條勞務人員的工資與福利
4.1乙方應按照國家規定和公司規章制度,向甲方派遣的勞務人員支付工資,具體工資標準和支付方式如下:
(1)乙方應按照國家規定和公司規章制度確定勞務人員的工資標準;
(2)乙方應按月支付勞務人員的工資,具體支付時間如下:
-每月5日前支付上一個月的工資;
-每月25日前支付當月工資。
4.2乙方應按照國家規定和公司規章制度,為甲方派遣的勞務人員繳納社會保險和住房公積金。
第五條丙方的保障責任
5.1丙方應負責為乙方提供以下保障服務:
(1)人員培訓:對派遣人員進行崗前培訓和專業技能培訓;
(2)意外傷害保險:為派遣人員購買意外傷害保險,保障其在工作中發生意外時的權益;
(3)工資支付保障:確保甲方按照約定支付勞務費用,若甲方未按時支付,丙方應協助乙方追討欠款。
第六條乙方的權利
6.1乙方有權要求甲方按照約定派遣符合崗位要求的勞務人員。
6.2乙方有權對甲方派遣的勞務人員進行績效考核,并根據考核結果進行獎懲。
6.3乙方有權要求甲方對派遣的勞務人員進行必要的調整或更換。
第七條甲方的違約及限制條款
7.1若甲方未按時派遣符合崗位要求的勞務人員,乙方有權要求甲方支付違約金。
7.2若甲方派遣的勞務人員違反公司規章制度或造成損失,甲方應承擔相應的責任。
7.3甲方不得以任何形式要求乙方從事違法活動,否則甲方應承擔相應的法律責任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
第九條合同期限
9.1本合同期限為__________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
9.2本合同期滿后,如雙方同意,可續簽合同。
第十條其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。
附件:
1.派遣人員名單
2.甲方勞務派遣業務資質證書復印件
3.丙方保障機構資質證書復印件
甲方(蓋章):__________________
乙方(蓋章):__________________
丙方(蓋章):__________________
法定代表人(簽字):__________________
法定代表人(簽字):__________________
法定代表人(簽字):__________________
簽訂日期:_____________
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