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文檔簡介

2025年外部派遣人員勞動合同標準版甲方（派遣單位）：____乙方（派遣人員）：____鑒于甲方是一家合法成立并有效經營的企業，乙方愿意接受甲方的派遣，甲乙雙方經友好協商，就乙方的派遣事項達成如下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限為____個月。二、工作內容1.乙方根據甲方的要求，派遣至____（以下簡稱“用工單位”）從事____（以下簡稱“崗位”）工作。2.乙方應按照甲方和用工單位的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作時間為____小時。2.乙方應遵守用工單位的作息時間，如有加班，乙方應按照用工單位的規定執行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____元整），工資支付時間為每月____日。2.乙方工資的組成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體工資構成和支付方式由甲方和用工單位協商確定。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納以下社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。2.乙方享受國家法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假等假期。3.乙方享有用工單位提供的其他福利待遇。六、勞動保護1.甲方應保障乙方的合法權益，不得克扣、拖欠乙方工資。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。3.甲方應對乙方進行業務培訓，提高乙方的業務水平。七、合同解除和終止1.在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方或用工單位的規章制度，甲方有權解除本合同。2.在合同期限內，如甲方或用工單位因業務調整等原因，需要解除或終止本合同，應提前____天通知乙方。3.在合同期限內，如乙方因個人原因需要解除本合同，應提前____天書面通知甲方。八、保密和競業限制1.乙方在合同期限內和解除、終止合同后____年內，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。2.乙方在合同期限內和解除、終止合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除或終止，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日附件1：

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