退休返聘勞務(wù)協(xié)議_第1頁
退休返聘勞務(wù)協(xié)議_第2頁
退休返聘勞務(wù)協(xié)議_第3頁
退休返聘勞務(wù)協(xié)議_第4頁
退休返聘勞務(wù)協(xié)議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

退休返聘勞務(wù)協(xié)議

甲方(用人單位):_____________________

地址:_________________________________

法定代表人:__________________________

乙方(退休返聘人員):_________________

身份證號碼:__________________________

鑒于乙方已達到法定退休年齡,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方退休后繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔任_________________崗位工作,具體工作內(nèi)容如下:

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

4.______________________________________________________________

5.______________________________________________________________

乙方應(yīng)按照甲方的要求,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方工作時間按照甲方的工作時間安排執(zhí)行,原則上每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利,具體休息時間根據(jù)甲方的安排執(zhí)行。

3.如因工作需要加班,乙方應(yīng)服從甲方的安排,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。

第四條勞務(wù)報酬

1.甲方按照乙方的工作量和工作質(zhì)量,每月支付乙方勞務(wù)報酬,具體金額為人民幣__________元。

2.甲方應(yīng)于每月的第______日前支付乙方上月的勞務(wù)報酬。

3.乙方的勞務(wù)報酬不包括社會保險和住房公積金等福利待遇。

第五條工作條件和勞動保護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,并承擔相應(yīng)的費用。

3.乙方在工作期間發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。

第六條保密義務(wù)

乙方在工作期間及協(xié)議終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù),不得泄露、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。

第七條協(xié)議的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)報酬;

(2)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益;

(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.本協(xié)議期滿自然終止,雙方另有約定的除外。

第八條違約責任

1.甲方未按照約定支付勞務(wù)報酬的,應(yīng)按未支付金額的______%向乙方支付違約金。

2.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。

3.因乙方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或質(zhì)量不合格,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第九條爭議解決

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_____________________

法定代表人(簽字):_______________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論