甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度未簽訂勞動合同員工職業發展計劃協議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、協議描述1.員工信息乙方應列出所有未簽訂勞動合同的員工名單，包括姓名、崗位、入職日期等信息。乙方需確保所提供員工信息真實準確，如有變更應及時通知甲方。2.職業發展目標甲方將為乙方提供職業發展指導，包括但不限于技能培訓、晉升機會等。乙方應根據自身情況和崗位需求，制定個人職業發展計劃，并與甲方共同商定。二、培訓與發展1.培訓內容甲方將為乙方提供與其崗位相關的專業技能培訓，包括但不限于理論知識、實際操作等。甲方還將提供職業素養培訓，如溝通能力、團隊協作等。2.培訓方式培訓方式包括內部培訓、外部培訓、線上培訓等，具體形式由甲方根據實際情況確定。乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動。三、晉升與福利1.晉升機會甲方將為乙方提供公平公正的晉升機會，根據乙方的工作表現和職業發展計劃進行選拔。乙方有責任不斷提升自身能力，爭取晉升機會。2.福利待遇甲方將為乙方提供符合國家規定的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪休假等。甲方將根據乙方的工作表現和貢獻，給予相應的獎勵和補貼。四、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______年，自雙方簽字之日起生效。協議期滿后，如雙方無異議，可續簽本協議。2.協議終止本協議在任何一方違反協議條款的情況下均可終止。如乙方違反協議，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方制定的職業發展計劃進行監督和評估，確保計劃符合公司發展需求。有權根據公司戰略調整員工發展路徑，但應提前與乙方溝通并取得同意。義務：為乙方提供必要的職業發展資源和機會，包括但不限于培訓、導師制度等。為乙方提供公平公正的評價和晉升機會，并根據評價結果調整職業發展計劃。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議提供職業發展所需的資源和支持。有權要求甲方對其職業發展計劃進行反饋和指導。義務：積極參與甲方組織的各項職業發展活動，并按照計劃努力提升自身能力。及時向甲方反饋職業發展過程中的問題和需求，與甲方共同解決問題。六、職業發展評估1.評估方式甲方將定期對乙方進行職業發展評估，包括但不限于工作表現、能力提升、發展潛力等。評估結果將作為調整職業發展計劃的重要依據。2.評估標準評估標準以公司發展戰略、崗位要求、個人職業發展目標等為依據。如評估結果不合格，甲方將與乙方共同分析原因，并制定改進措施。七、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______年，自雙方簽字之日起生效。協議期滿后，如雙方無異議，可續簽本協議。2.協議終止本協議在任何一方違反協議條款的情況下均可終止。如乙方違反協議，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議提供職業發展資源和支持，每逾期一天，應向乙方支付______元作為違約金。如甲方無故限制乙方職業發展，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未積極參與職業發展活動或未按照計劃提升自身能力，每逾期一天，應向甲方支付______元作為違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的虛假信息或未如實反饋職業發展情況，應承擔相應責任。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、職業發展計劃以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、個人發展目標等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）