甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度生物科技企業(yè)新員工試崗生物安全協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試崗生物安全協(xié)議描述1.試崗員工描述乙方指派的新員工應(yīng)具備生物科技行業(yè)的基本知識(shí)和技能，能夠適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和工作要求。試崗員工應(yīng)接受甲方提供的生物安全培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。2.生物安全要求乙方保證試崗員工在試崗期間遵守甲方的生物安全規(guī)定，包括但不限于實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程、個(gè)人防護(hù)措施、廢棄物處理等。乙方應(yīng)確保試崗員工在試崗期間的健康狀況符合生物安全要求，如有傳染病等情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方。二、試崗時(shí)間與要求1.試崗時(shí)間乙方指派的新員工應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）到崗試崗。試崗期限為_(kāi)_____個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)根據(jù)試崗情況提前或延長(zhǎng)試崗期限。2.試崗要求試崗員工應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極提高自身業(yè)務(wù)能力，為轉(zhuǎn)正做好準(zhǔn)備。三、試崗考核與轉(zhuǎn)正1.試崗考核甲方將根據(jù)試崗員工的表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。甲方將在試崗期滿后，根據(jù)考核結(jié)果決定是否同意乙方新員工的轉(zhuǎn)正。2.轉(zhuǎn)正條件乙方新員工在試崗期間表現(xiàn)良好，且符合甲方轉(zhuǎn)正條件的，甲方將予以轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后，乙方新員工將享受甲方正式員工的待遇。四、保密與責(zé)任1.保密義務(wù)乙方新員工在試崗期間及試崗期滿后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。乙方新員工應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和責(zé)任。2.責(zé)任承擔(dān)乙方新員工在試崗期間因違反甲方規(guī)定造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方新員工在試崗期間發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方新員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作等。有權(quán)根據(jù)試崗結(jié)果決定是否正式錄用乙方新員工。義務(wù)：為乙方新員工提供必要的試崗條件和環(huán)境，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)等。按照合同約定支付乙方新員工試崗期間的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供試崗條件和環(huán)境。有權(quán)在試崗期間了解自身的工作表現(xiàn)和改進(jìn)方向。義務(wù)：按照合同約定參加試崗，并遵守甲方的規(guī)章制度。積極配合甲方的評(píng)估和考核。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方將對(duì)乙方新員工在試崗期間的表現(xiàn)進(jìn)行定期和不定期的考核。乙方新員工應(yīng)主動(dòng)接受甲方的考核，并提供相關(guān)證明材料。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的試崗要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如調(diào)整工作計(jì)劃等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)試崗進(jìn)度，在乙方新員工達(dá)到一定工作里程碑后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方新員工完成試崗且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付預(yù)付款或進(jìn)度款，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕乙方新員工的轉(zhuǎn)正，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。2.乙方違約責(zé)任若乙方新員工在試崗期間嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方新員工在試崗期間因個(gè)人原因提前離開(kāi)，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。九、試崗協(xié)議的變更與解除1.變更本試崗協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行試崗協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、個(gè)人隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。