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文檔簡介
廚師團隊入職合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方從事餐飲服務行業,為滿足業務發展需要,現與乙方簽訂本合同,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方入職甲方工作事宜達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方入職甲方后,從事廚師崗位工作,負責廚房的日常烹飪、食材準備及廚房衛生等工作。
2.乙方應按照甲方規定的菜品標準、烹飪工藝和操作流程進行烹飪,確保菜品質量。
3.乙方應遵守國家有關食品安全法律法規,確保食品衛生。
二、工作地點
乙方工作地點為甲方所屬餐廳,具體地址為:____________________。
三、工作時間及休息
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇。
3.乙方每月累計工作時間超過法定標準工作時間的,甲方應支付加班費。
四、工資及福利
1.乙方工資標準為人民幣__________元/月,按月支付。
2.乙方享有國家規定的五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)。
3.乙方享有甲方規定的其他福利待遇。
五、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,雙方均可提前一個月書面通知對方,決定是否續簽本合同。
六、合同解除與終止
1.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
2.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資或未依法繳納社會保險;
(2)甲方未提供符合國家規定的勞動條件;
(3)甲方強迫勞動或變相強迫勞動;
(4)乙方有其他正當理由。
3.合同解除或終止后,甲方應向乙方支付經濟補償金。
七、保密條款
1.乙方在甲方工作期間及離職后,應遵守國家有關保密法律法規,保守甲方的商業秘密。
2.乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.爭議解決期間,本合同繼續履行。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)乙方體檢報告;
(4)其他雙方約定的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
聯系電話:____________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方從事餐飲服務行業,為滿足業務發展需要,現與乙方簽訂本合同,同時引入丙方作為第三方服務提供方,共同保障甲方的權益。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方入職甲方工作事宜達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方入職甲方后,從事廚師崗位工作,負責廚房的日常烹飪、食材準備及廚房衛生等工作。
2.乙方應按照甲方規定的菜品標準、烹飪工藝和操作流程進行烹飪,確保菜品質量。
3.乙方應遵守國家有關食品安全法律法規,確保食品衛生。
二、工作地點
乙方工作地點為甲方所屬餐廳,具體地址為:____________________。
三、工作時間及休息
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇。
3.乙方每月累計工作時間超過法定標準工作時間的,甲方應支付加班費。
四、工資及福利
1.乙方工資標準為人民幣__________元/月,按月支付。
2.乙方享有國家規定的五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)。
3.乙方享有甲方規定的其他福利待遇。
五、丙方責任
1.丙方負責為乙方提供專業培訓,確保乙方具備完成工作所需的技能和知識。
2.丙方負責對乙方進行背景調查,確保乙方無不良記錄。
3.丙方負責對乙方進行職業道德教育,提高乙方服務意識。
六、甲方的權益
1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核,確保乙方按照合同規定履行工作職責。
2.甲方有權根據乙方的工作表現和業績,對乙方的工資和福利進行調整。
3.甲方有權對乙方進行獎懲,包括但不限于警告、降職、解雇等。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應責任:
(1)嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(2)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(4)被依法追究刑事責任。
2.乙方離職后,在一定期限內(如:__________年)不得在同類餐飲企業從事與甲方有競爭關系的崗位。
八、丙方的責任
1.丙方如未能履行本合同約定的責任,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應責任。
2.丙方對乙方在工作中發生的任何意外事故承擔連帶責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.爭議解決期間,本合同繼續履行。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)乙方體檢報告;
(4)丙方服務協議;
(5)其他雙方約定的文件。
結尾總結:
第三方介入的意義和目的在于,通過引入專業服務提供方,保障甲方的權益,提高工作效率,降低風險。甲方為主導的目的和意義在于,確保乙方具備完成工作所需的技能和知識,提高乙方服務意識,保障菜品質量和食品安全,實現甲方在餐飲服務行業的發展目標。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
聯系電話:____________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方從事餐飲服務行業,為滿足業務發展需要,現與乙方簽訂本合同,同時引入丙方作為第三方服務提供方,共同保障乙方的權益。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方入職甲方工作事宜達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方入職甲方后,擔任廚師崗位,負責廚房的日常烹飪、食材準備及廚房衛生等工作。
2.乙方應按照甲方規定的菜品標準、烹飪工藝和操作流程進行烹飪,確保菜品質量。
3.乙方應遵守國家有關食品安全法律法規,確保食品衛生。
二、工作地點
乙方工作地點為甲方所屬餐廳,具體地址為:____________________。
三、工作時間及休息
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇。
3.乙方每月累計工作時間超過法定標準工作時間的,甲方應支付加班費。
四、工資及福利
1.乙方工資標準為人民幣__________元/月,按月支付。
2.乙方享有國家規定的五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)。
3.乙方享有甲方規定的其他福利待遇。
五、丙方責任
1.丙方負責為乙方提供專業培訓,確保乙方具備完成工作所需的技能和知識。
2.丙方負責對乙方進行背景調查,確保乙方無不良記錄。
3.丙方負責對乙方進行職業道德教育,提高乙方服務意識。
六、乙方的權益
1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。
2.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。
3.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和技能提升機會。
4.乙方有權參與甲方的決策過程,對工作環境和工作條件提出合理建議。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔相應責任:
(1)未按照約定支付工資或未依法繳納社會保險;
(2)未提供符合國家規定的勞動條件;
(3)強迫勞動或變相強迫勞動;
(4)有其他違反乙方合法權益的行為。
2.甲方在乙方離職后,在一定期限內(如:__________年)不得在同類餐飲企業雇傭與乙方有競爭關系的廚師。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。
2.爭議解決期間,本合同繼續履行。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.
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