勞動派遣合同范本新第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（派遣員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方需要招聘一定數(shù)量的勞動者，以完成其生產(chǎn)經(jīng)營活動。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，成為甲方派遣至第三方（以下簡稱“用工單位”）的勞動者。

3.甲方與乙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣至用工單位擔(dān)任__________崗位。

2.乙方在用工單位的工作內(nèi)容為：____________________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方在用工單位的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方在用工單位的工作期間，甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.乙方在用工單位的工作期間，甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方在用工單位的工作期間，甲方根據(jù)用工單位的實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）其他福利待遇（如帶薪培訓(xùn)、節(jié)日慰問等）。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

六、勞動合同解除與終止

1.甲方與乙方簽訂的勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除或終止。

2.以下情況，甲方可以解除或終止勞動合同：

（1）乙方違反勞動合同的約定，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用工單位的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除或終止勞動合同的情形。

3.以下情況，乙方可以解除或終止勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同的約定支付工資；

（2）甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）其他依法可以解除或終止勞動合同的情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（派遣員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬將乙方派遣至丙方工作。

2.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方擔(dān)任__________崗位。

2.乙方在丙方的工作內(nèi)容為：____________________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方及丙方均無異議，可續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方在丙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方在丙方的工作期間，甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.乙方在丙方的工作期間，甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方根據(jù)丙方的實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）其他福利待遇（如帶薪培訓(xùn)、節(jié)日慰問等）。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件。

2.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進行崗位培訓(xùn)和管理。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。

4.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解雇乙方。

六、甲方責(zé)任及權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、繳納社會保險及住房公積金。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并對丙方進行管理。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的派遣崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，給丙方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)證明文件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方可以將人力資源管理的風(fēng)險轉(zhuǎn)移至丙方，降低自身風(fēng)險。

2.丙方作為用工單位，可以更好地根據(jù)自身需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位，提高工作效率。

3.丙方作為甲方與乙方之間的橋梁，有助于維護雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為派遣合同的甲方，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保乙方符合甲方的要求。

2.甲方通過派遣合同，可以靈活調(diào)整人力資源配置，提高自身生產(chǎn)經(jīng)營效率。

3.甲方作為派遣合同的甲方，可以更好地維護自身權(quán)益，降低人力資源管理的風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（派遣員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方作為勞務(wù)派遣公司，與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將乙方派遣至丙方工作。

2.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方擔(dān)任__________崗位。

2.乙方在丙方的工作內(nèi)容為：____________________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方及丙方均無異議，可續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方在丙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方在丙方的工作期間，甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.乙方在丙方的工作期間，甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.丙方根據(jù)自身情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）其他福利待遇（如帶薪培訓(xùn)、節(jié)日慰問等）。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件。

2.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進行崗位培訓(xùn)和管理。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。

4.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解雇乙方。

六、甲方責(zé)任及權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、繳納社會保險及住房公積金。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并對丙方進行管理。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的派遣崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)證明文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為派