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文檔簡介

2025年兒童家庭護理育兒嫂合同范本甲方（雇主）：____乙方（育兒嫂）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方雇傭乙方提供兒童家庭護理服務事宜，達成以下合同：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。1.2合同期滿后，如甲乙雙方愿意繼續履行合同，應提前一個月協商一致，并簽訂書面合同延期協議。第二條工作內容2.1乙方負責甲方子女的日常生活護理、教育輔導、心理關愛等工作。2.2乙方應按照甲方的要求，合理安排兒童的生活作息，保證兒童的健康成長。2.3乙方應關注兒童的安全，防止兒童受到意外傷害。2.4乙方應協助甲方處理兒童教育、醫療等相關事務。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間為____：____至____：____。3.2乙方享有國家法定節假日休息，甲方應按照國家規定支付乙方加班費。3.3乙方每月享有____天休息時間，休息時間可累積，但最長不得超過____個月。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元，甲方應于每月____日前支付乙方工資。4.2甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方在合同期間因特殊原因需請假，甲方應按照國家規定支付乙方病假、事假工資。第五條工作條件5.1甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括住宿、交通、通訊等。5.2甲方應保證乙方在工作期間的人身安全，不得安排乙方從事危險工作。5.3甲方應定期為乙方提供業務培訓，提高乙方的業務水平。第六條合同解除與終止6.1在合同期限內，甲乙雙方如因特殊原因需解除或終止合同，應提前____天書面通知對方。6.2甲方解除合同，應支付乙方解除合同經濟補償。6.3乙方解除合同，應按照甲方的要求辦理工作交接，并承擔因解除合同產生的相關費用。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。7.2甲方未按照約定支付乙方工資、社會保險等，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。7.3乙方未按照約定提供服務質量，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡

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