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文檔簡介

2025年勞動者醫療補償協議書一、背景與目的隨著社會的發展和進步，國家對勞動者權益的保護日益重視。為進一步完善勞動者醫療保障制度，提高勞動者醫療保障水平，根據相關法律法規，雙方就勞動者醫療補償問題達成如下協議。二、協議內容1.勞動者在合同期間因疾病、意外傷害等原因需要就醫治療的，按照國家和地方醫療保險政策，可享受醫療保險待遇。2.勞動者參加醫療保險，用人單位應按時足額繳納醫療保險費。醫療保險費用的繳納比例，按照國家相關規定執行。3.勞動者在合同期間因病住院治療的，用人單位應按以下標準支付住院期間的生活補助：（1）住院期間，每日生活補助標準為人民幣____元；（2）住院期間，用人單位支付的生活補助總額不超過人民幣____元。4.勞動者在合同期間因病需要長期治療的，用人單位應按以下標準支付醫療補助：（1）每月醫療補助標準為人民幣____元；（2）醫療補助總額不超過人民幣____元。5.勞動者在合同期間因病需要進行手術的，用人單位應支付手術費用補助：（1）手術費用補助標準為人民幣____元；（2）手術費用補助總額不超過人民幣____元。6.勞動者在合同期間因病需要進行康復治療的，用人單位應支付康復治療費用補助：（1）康復治療費用補助標準為人民幣____元；（2）康復治療費用補助總額不超過人民幣____元。7.勞動者在合同期間因病去世的，用人單位應支付喪葬補助：（1）喪葬補助標準為人民幣____元；（2）喪葬補助總額不超過人民幣____元。8.勞動者在合同期間因病去世的，用人單位應支付其家屬撫養補助：（1）撫養補助標準為人民幣____元/月；（2）撫養補助總額不超過人民幣____元。三、協議的生效、變更和解除1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.協議期內，如國家法律法規發生變化，導致本協議內容與之相悖的，雙方可協商對本協議進行修改。3.協議期內，一方擬解除本協議的，應提前____天書面通知對方。雙方協商一致后，本協議即行解除。四、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生糾紛的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。五、其他約定1.雙方應嚴格履行本協議，確保勞動者醫療補償待遇的落實。2.用人單位應按月按時足額繳納醫療保險費，確保勞動者享有醫療保險待遇。3.勞動者應積極參加醫療保險，遵守醫療保險相關規定，合理使用醫療資源。4.雙方應共同維護本協議的履行，不得擅自變更、解除協議。六、簽署本協議一式兩份，雙方各執一份。雙方代表在協議上簽字（或

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