人力資源服務(wù)購(gòu)買(mǎi)合同

甲方（服務(wù)購(gòu)買(mǎi)單位）：廣州南方學(xué)院附屬小學(xué)

地址：城國(guó)際城大道128號(hào)

法定代表人：李錦萍

聯(lián)系人：葉啟賢

聯(lián)系電話：

乙方（服務(wù)供應(yīng)商）：廣州追夢(mèng)人力資源有限公司

地址：03號(hào)：

法定代表人/負(fù)責(zé)人：黃政

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本

著平等自愿。互利合作、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方向乙

方購(gòu)買(mǎi)人力資源服務(wù)達(dá)成如下合同，以資雙方共同遵守。

1.定義

除非另有特別約定，在本合同以及與本合同有關(guān)的甲乙雙方另行簽訂

的其他文件中，下列詞語(yǔ)按如下定義進(jìn)行解釋?zhuān)?/p>

1.1“合同”是指甲方和乙方簽署的協(xié)議，即由雙方簽訂的合同格式中

的文件，包括所有的附件、附錄和組成合同部分的所有其他文件。

1.2“服務(wù)”是指人力資源服務(wù)。

1.3“服務(wù)人員”是指乙方為甲方提供人力資源服務(wù)的勞務(wù)人員。

1.4“工作日”是指除公休日和國(guó)家法定節(jié)假日以外的日歷日。

2.適用范圍

2.1本合同條款僅適用于廣州市從化區(qū)廣州南方學(xué)院附屬小學(xué)購(gòu)買(mǎi)人

力資源服務(wù)。

3,合同的組成

3.1本合同的組成部分包括但不限于下列文件：

3.1.1本合同條款

3.1.2形成合同的其他有關(guān)文件

3.2上述文件互為補(bǔ)充和解釋?zhuān)缬胁磺寤蛳嗷ッ苤帲院炇饡r(shí)

間在后的文件為準(zhǔn)，但甲、乙雙方有特別約定的除外。

4.合同承諾

4.1乙方按甲方要求為甲方提供人力資源服務(wù)。

4.2甲方的權(quán)利和義務(wù)

4.2.1甲方的權(quán)利

4.2.1.1甲方有權(quán)按照合同要求對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作量提出要求，并進(jìn)行

監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收和履約評(píng)價(jià)。

4.2.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供服務(wù)人員日常的服務(wù)行為和內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)

督、檢查和考核。

4.2.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育及培訓(xùn)I,費(fèi)用由

甲方承擔(dān)，乙方的服務(wù)人員應(yīng)予以配合。

4.2.2甲方的義務(wù)

4.2.2.1甲方應(yīng)為乙方提供完成服務(wù)所必要的服務(wù)場(chǎng)所、安全保護(hù)和服

務(wù)條件等。

4.2.2.2因甲方原因造成的非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負(fù)責(zé)事故的處

理，但對(duì)發(fā)生的事故及因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用全部由甲方承擔(dān)。

4.2.23服務(wù)人員如在甲方工作期間患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的,

由乙方按照《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)處理，但

因此產(chǎn)生的全部費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4.224服務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷、死亡，甲方應(yīng)按《企業(yè)職工患

病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》等規(guī)定給予服務(wù)人員醫(yī)療期、醫(yī)療期待

遇和死亡待遇。

422.5甲方停工期間，甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定支付給乙方，由乙

方支付給服務(wù)人員。

4.2.2.6女職工在產(chǎn)期的工資待遇為乙方可申領(lǐng)到的生育津貼費(fèi)用。如

乙方在員工產(chǎn)假期間先行墊付了工資、社保、公積金等費(fèi)用，服務(wù)員

工同意由乙方申領(lǐng)到生育津貼后如數(shù)扣除，剩余部分再予以返還員工。

如果員工不同意產(chǎn)假期間的工資待遇為乙方可申領(lǐng)到的生育津貼費(fèi)

用，則由甲方補(bǔ)足產(chǎn)假待遇支付給乙方，由乙方支付給服務(wù)員工。

4.2.2.7因甲方未按《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)規(guī)定為派遣員工足額繳納社

會(huì)保險(xiǎn)的，由甲方承擔(dān)繳納或補(bǔ)足、繳納滯納金、罰款等法律責(zé)任;因

乙方未及時(shí)辦理繳存手續(xù)的。乙方承擔(dān)上述責(zé)任。

4.2.2.8甲方應(yīng)依約支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

4.3乙方的權(quán)利和義務(wù)

4.3.1乙方的權(quán)利

4.3.1.1乙方有權(quán)依約收取服務(wù)費(fèi)用。

4.3.1.2乙方有權(quán)對(duì)甲方在服務(wù)過(guò)程中的不正當(dāng)要求和違規(guī)行為進(jìn)行

投訴。

4.3.2乙方的義務(wù)

4.3.2.1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)，守法經(jīng)營(yíng)，按章辦事，自覺(jué)維護(hù)

甲方的利益。乙方應(yīng)督促和教育其員工自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律、政策，遵

守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，忠于職守，服從甲方管理，積極

完成甲方安排的工作。

43.2.2接受甲方的檢查、監(jiān)督;嚴(yán)格履行服務(wù)承諾，做到誠(chéng)實(shí)、守信。

加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量，按照服務(wù)合同的有關(guān)規(guī)定開(kāi)展服務(wù).業(yè)

務(wù)。督促提供的服務(wù)人員參加甲方組織的繼續(xù)教育及培訓(xùn)活動(dòng)。

432.3在履行本合同義務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用合理的技能，幫助甲方實(shí)現(xiàn)

合同預(yù)定的目標(biāo)，公正地維護(hù)各方的合法權(quán)益。

4324乙方及其派出的人員使用的甲方提供的設(shè)施和物品屬于甲方的

財(cái)產(chǎn)，在服務(wù)工作完成或者終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)將其設(shè)施和相關(guān)物品歸還提

交甲方。

43.2.5乙方提供的服務(wù)人員須符合如下要求:⑴遵守我國(guó)法律、法

規(guī);(2)具備相應(yīng)工作崗位資格;(3)適應(yīng)崗位要求的身心條件

⑷品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄:⑸符合崗位要求的其也條件;(6)符合法

律規(guī)定的其他條件。

4.3.2.G服務(wù)人員與乙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方按其公司制度管理員

工，按勞動(dòng)合同法規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)放員工的勞動(dòng)報(bào)酬、

購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)等國(guó)家規(guī)定的相關(guān)保障機(jī)制。

43.2.7乙方全面負(fù)責(zé)服務(wù)人員的勞動(dòng)用工管理、勞動(dòng)糾紛處理，處理

涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同。

43.2.8乙方按合同條款規(guī)定提供符合條件的服務(wù)人員到甲方提供服

務(wù)。對(duì)于甲方按照法律規(guī)定及本合同約定退回乙方的服務(wù)人員，乙方

應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與服務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，避免對(duì)

甲方的正常運(yùn)作造成不利影響。

43.2.9因服務(wù)人員工作失職、過(guò)失或故意行為、違法犯罪行為等造成

甲方損失的由服務(wù)人員自行承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方不對(duì)此承擔(dān)連帶責(zé)任,

但乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行處理和損失追償。

5.購(gòu)買(mǎi)服務(wù)費(fèi)用

5.1購(gòu)買(mǎi)服務(wù)費(fèi)用包括服務(wù)人員費(fèi)用和管理服務(wù)費(fèi)兩部分。

5.1.1服務(wù)人員費(fèi)用包括但不限于服務(wù)人員的工資、單位部分社會(huì)保

險(xiǎn)費(fèi)、單位部分住房公積金費(fèi)用、商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、福利費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、

賠償金、違約金、殘疾人保障金等。實(shí)際支付金額按當(dāng)月實(shí)際在崗服

務(wù)人數(shù)確定。

5.1.2管理服務(wù)費(fèi)按每人每月壬迎元的標(biāo)準(zhǔn)收取，實(shí)際支付金額按當(dāng)

月實(shí)際在崗服務(wù)人數(shù)確定。

5.2支付方式:按月支付。每月按照實(shí)際服務(wù)人數(shù)由乙方制作結(jié)算表并

經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)，甲方應(yīng)當(dāng)在每月3日之前向乙方支付上月購(gòu)買(mǎi)服

務(wù)費(fèi)用。

5.2.3甲方在向乙方支付購(gòu)買(mǎi)服務(wù)費(fèi)用后方可收到乙方開(kāi)具的與支付

金額等額的合法合規(guī)發(fā)票，若甲方在付款前要求乙方先開(kāi)具發(fā)票的,

則甲方明確知悉并同意乙方預(yù)開(kāi)的發(fā)票不能作為甲方己付款的憑證,

甲方實(shí)際向乙方指定銀行賬戶轉(zhuǎn)賬后方視為甲方付款義務(wù)履行完畢。

5.3乙方指定銀行賬戶：

戶名：廣州追夢(mèng)人力資源有限公司

開(kāi)戶行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行從化支行

賬號(hào)：15988

6.人員的退回

6.1服務(wù)人員有下列情形之一的，甲方可提供相應(yīng)證明材料后通知并

退回乙方，乙方須立即安排相應(yīng)服務(wù)人員接替：

6.1.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

6.1.2嚴(yán)重違反甲方和乙方規(guī)章制度的；

6.1.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

6.1.4被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2服務(wù)人員有下列情形之一的，甲方不得將服務(wù)人員退回至乙方，

應(yīng)延續(xù)至相應(yīng)情形消失時(shí)方可退回：

6.2.1從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的派遣人員未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢

查，或者疑似

職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

6.2.2在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)

能力的；

6.2.3患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

6.2.4女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

6.2.5在甲方連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；

6.2.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.3甲方有下列情形之一，導(dǎo)致服務(wù)人員提出解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系

的，甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償及補(bǔ)償費(fèi)用：

6.3.1未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

6.3.2未按時(shí)足額支付勞切報(bào)酬的；

633規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害被派遣人員權(quán)益的；

6.3.4因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)

效的：

6.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

6.3.6甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫被派遣人

員勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及被派遣人員人身安全的。

6.4服務(wù)期限屆滿，甲方可以將服務(wù)人員退回乙方，如符合《勞動(dòng)合

同法》規(guī)定需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模杉追匠袚?dān)。

6.5甲方退回服務(wù)人員的，應(yīng)當(dāng)向乙方提供相應(yīng)證明材料及退回通知

書(shū)，否則乙方有權(quán)不予接收。

6.6服務(wù)人員在為甲方提供服務(wù)期限內(nèi)向乙方提出辭職，須提前三十

日以書(shū)面形式通知甲方和乙方。乙方應(yīng)在該服務(wù)人員離崗前五個(gè)工作

日內(nèi)安排相應(yīng)接替人員。

7.違約責(zé)任

7.1任何一方違反合同約定的，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承

擔(dān)由此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。違約方在收到守約方要求改正的通知

超過(guò)三十日仍未改正的，守約方有權(quán)書(shū)面通知違約方解除本合同，該

書(shū)面通知送達(dá)之日本合同即行解除。

7.2甲方應(yīng)按時(shí)足額向乙方支付購(gòu)買(mǎi)服務(wù)費(fèi)用，若甲方逾期支付的，

每逾期一日，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)支付而未支付費(fèi)用總額的1%向乙方支付違

約金。

8.法律適用與爭(zhēng)議解決

8.1本合同以及與本合同有關(guān)的一切事宜，一律適用中華人民共和國(guó)

的法律、法規(guī)。因任何原因，包括但不限于因法律法規(guī)變化，致使本

合同條款與中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)不一致時(shí)，均應(yīng)以中華人民共

和國(guó)法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

8.2凡因本合同及其履行而發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先（但不是必須）協(xié)商

解決，如協(xié)商不成，可向原告所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

9.通知和送達(dá)

9.1除當(dāng)面簽收之外，甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的

所有通知、文件、資料，均以本合同首頁(yè)所列明的地址為送達(dá)地址。

任何一方送達(dá)地址發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)立即書(shū)面通知對(duì)方并經(jīng)對(duì)方確認(rèn),

否則仍以本合同首頁(yè)所列明的地址為送達(dá)地址。

10.合同的解除和終止

10.1本合同有效期為：2023年1月1日至U2023年年月31日。甲

乙雙方一致同意本合同期限屆滿后，如有意繼續(xù)合作的，按照本合同

內(nèi)容另行簽訂書(shū)面協(xié)議。

11.1本合同中的附件或雖沒(méi)有作為附件但應(yīng)屬于合同組成部分的相

關(guān)有效文件均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等的法律效

力。

11.2本合同未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充

協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

113本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)上份，自雙方法人代表/授

權(quán)代表簽章并加蓋公章后生效，均具有同等法