人力資源管理咨詢服務協議內容第一章協議雙方與合同基本信息1.1合同編號[此處填寫合同編號]1.2甲方基本信息1.2.1甲方名稱：[此處填寫甲方名稱]1.2.2甲方地址：[此處填寫甲方地址]1.2.3甲方聯系人：[此處填寫甲方聯系人姓名]1.2.4甲方聯系方式：[此處填寫甲方聯系電話]1.3乙方基本信息1.3.1乙方名稱：[此處填寫乙方名稱]1.3.2乙方地址：[此處填寫乙方地址]1.3.3乙方聯系人：[此處填寫乙方聯系人姓名]1.3.4乙方聯系方式：[此處填寫乙方聯系電話]1.4合同簽訂日期[此處填寫合同簽訂日期]1.5合同生效日期[此處填寫合同生效日期]第二章人力資源咨詢服務內容2.1咨詢服務范圍2.1.1乙方將為甲方提供以下咨詢服務：2.1.1.1人力資源管理戰略規劃；2.1.1.2員工招聘與配置；2.1.1.3員工培訓與發展；2.1.1.4績效考核與管理；2.1.1.5薪酬福利體系設計與優化；2.1.1.6企業文化建設；2.1.1.7勞動關系處理；2.1.1.8案例研究與分析。2.2咨詢服務方式2.2.1乙方將以以下方式為甲方提供咨詢服務：2.2.1.1面對面咨詢；2.2.1.2電話咨詢；2.2.1.3線上咨詢；2.2.1.4定期匯報；2.2.1.5項目式服務。第三章服務期限與費用3.1服務期限3.1.1本合同自生效之日起至[此處填寫服務期限，如：2023年12月31日]止。3.2咨詢服務費用3.2.1本合同咨詢服務費用為人民幣[此處填寫金額，如：壹拾萬元整]。3.2.2服務費用支付方式：3.2.2.1甲方在簽訂本合同時支付50%的預付款；3.2.2.2剩余50%的服務費用在服務完成后[此處填寫支付時間，如：15個工作日內]支付。第四章合作雙方權利與義務4.1甲方權利4.1.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供人力資源咨詢服務；4.1.2甲方有權對乙方提供的服務質量進行監督和評估；4.1.3甲方有權要求乙方在規定的時間內完成咨詢項目。4.2甲方義務4.2.1甲方應按照合同約定支付咨詢服務費用；4.2.2甲方應配合乙方完成咨詢項目，提供相關資料和信息；4.2.3甲方應保護乙方在咨詢過程中獲得的商業秘密。4.3乙方權利4.3.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付咨詢服務費用；4.3.2乙方有權根據甲方需求提供專業的人力資源管理咨詢服務。4.4乙方義務4.4.1乙方應按照合同約定提供專業的人力資源管理咨詢服務；4.4.2乙方應保護甲方在咨詢過程中獲得的商業秘密；4.4.3乙方應保證提供的服務符合國家法律法規和行業標準。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1甲方未按合同約定支付咨詢服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付服務費用的[此處填寫違約金比例，如：10%]。5.2乙方違約責任5.2.1乙方未按合同約定提供咨詢服務，應向甲方支付違約金，違約金為未提供咨詢服務部分費用[此處填寫違約金比例，如：10%]；5.2.2乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。第六章咨詢成果與交付6.1咨詢成果內容6.1.1乙方應根據甲方需求，在合同約定的服務期限內，完成以下咨詢成果：6.1.1.1人力資源管理戰略規劃報告；6.1.1.2員工招聘與配置方案；6.1.1.3員工培訓與發展計劃；6.1.1.4績效考核體系設計；6.1.1.5薪酬福利體系優化方案；6.1.1.6企業文化建設方案；6.1.1.7勞動關系處理建議；6.1.1.8人力資源管理相關案例分析報告。6.2成果交付方式6.2.1乙方應以書面形式將上述咨詢成果交付甲方；6.2.2乙方應在合同約定的交付期限內，將咨詢成果提交至甲方指定地點或通過電子方式發送至甲方指定郵箱。6.3成果驗收6.3.1甲方應在收到咨詢成果后的[此處填寫驗收時間，如：15個工作日內]內對成果進行驗收；6.3.2甲方對咨詢成果有異議的，應在驗收期內提出，乙方應在收到異議后[此處填寫處理時間，如：7個工作日內]內予以答復或調整。第七章保密條款7.1保密內容7.1.1甲方和乙方在合作過程中所獲得的對方商業秘密，包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息等；7.1.2本合同內容及其相關資料。7.2保密義務7.2.1甲方和乙方應對所獲得的對方商業秘密嚴格保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；7.2.2保密義務在本合同終止后仍持續有效。7.3違約責任7.3.1若任何一方違反保密義務，泄露對方商業秘密，應承擔相應的法律責任，并向對方支付違約金，違約金金額為泄露信息所涉及的商業秘密價值[此處填寫比例，如：10%]。第八章培訓服務實施8.1培訓需求分析8.1.1乙方應在合同簽訂后[此處填寫時間，如：10個工作日內]，對甲方員工進行培訓需求分析；8.1.2乙方根據需求分析結果，制定培訓計劃。8.2培訓計劃8.2.1乙方應根據培訓需求分析結果，制定詳細的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓師資等；8.2.2培訓計劃應經甲方確認后執行。8.3培訓實施8.3.1乙方應按照培訓計劃，組織實施培訓活動；8.3.2乙方應保證培訓質量，并根據培訓效果進行跟蹤評估。第九章服務支持與保障9.1服務支持9.1.1乙方應在合同期間為甲方提供必要的服務支持，包括但不限于解答咨詢、提供相關資料等；9.1.2乙方應保證服務支持的及時性和有效性。9.2保障措施9.2.1乙方應建立服務質量保障體系，保證咨詢服務達到約定的標準；9.2.2乙方應定期對甲方進行滿意度調查，并根據調查結果進行服務改進。第十章附加條款10.1不可抗力10.1.1如發生不可抗力事件，影響乙方履行本合同，乙方應及時通知甲方，并采取一切可能的措施減輕影響；10.1.2不可抗力事件持續期間，本合同的履行期限相應順延。10.2通知10.2.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至本合同中約定的對方地址或電子郵箱；10.2.2通知送達時間為發送后的[此處填寫時間，如：2個工作日]。10.3其他10.3.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決；10.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章合同解除11.1合同解除條件11.1.1任何一方違反本合同約定，嚴重損害對方利益的，另一方有權解除合同；11.1.2經甲乙雙方協商一致，可以解除合同。11.2解除程序11.2.1一方解除合同，應提前[此處填寫時間，如：30日]書面通知對方；11.2.2解除合同的通知送達對方后，合同自通知送達之日起解除。11.3解除后的處理11.3.1合同解除后，已付款項不予退還，未付款項按合同約定支付；11.3.2雙方應盡快完成合同解除后的善后工作，包括但不限于資料移交、費用結算等。第十二章合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿，且合同約定的事項已經全部履行完畢；12.1.2雙方協商一致，決定終止合同。12.2終止后的處理12.2.1合同終止后，雙方應盡快完成合同終止后的善后工作，包括但不限于資料移交、費用結算等；12.2.2雙方應確認合同終止后的權利義務關系，并簽署終止確認書。第十三章合同附件13.1附件內容13.1.1本合同的附件包括但不限于：13.1.1.1