去外地勞務合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因業務需要，需派遣乙方至外地從事勞務工作，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，前往外地從事勞務工作，具體工作內容為：________________________。

2.乙方應遵守甲方的工作安排，服從甲方的工作調度，確保工作任務的完成。

三、工作地點

1.乙方工作地點為：________________________。

2.甲方應確保乙方工作地點的安全、衛生、環境符合國家相關規定。

四、工作時間和休息休假

1.乙方工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休息休假安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況制定。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

2.乙方加班工資按照國家規定計算，加班工資支付時間為每月____日。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下有權解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方相關技能證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同未盡事宜，以雙方另行簽訂的補充協議為準。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方因業務需要，需派遣乙方至外地從事勞務工作，為保障甲方權益，提高勞務派遣效率，甲方與丙方簽訂勞務派遣協議，并由丙方負責乙方在甲方項目中的勞務派遣工作。雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的派遣下，前往外地從事勞務工作，具體工作內容為：________________________。

2.乙方應遵守甲方的工作安排，服從甲方的工作調度，確保工作任務的完成。

三、工作地點

1.乙方工作地點為：________________________。

2.甲方應確保乙方工作地點的安全、衛生、環境符合國家相關規定。

四、工作時間和休息休假

1.乙方工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休息休假安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況制定。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方每月支付丙方勞務派遣費用，丙方將工資支付給乙方，支付時間為每月____日。

2.乙方加班工資按照國家規定計算，加班工資支付時間為每月____日。

六、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、甲方權益保障

1.甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，考核內容包括但不限于工作表現、技能水平、遵守規章制度等方面。

2.甲方有權根據考核結果，要求丙方對乙方進行獎懲或調整工作崗位。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質。

八、丙方責任

1.丙方應按照本合同約定，派遣符合甲方要求的乙方至甲方工作地點。

2.丙方應確保乙方在甲方工作期間的人身安全，如有意外事故發生，丙方應承擔相應的法律責任。

3.丙方應按照國家規定和甲方要求，為乙方繳納社會保險和福利待遇。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，乙方應承擔相應的違約責任。

3.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失，乙方應承擔相應的違約責任。

4.乙方在合同期內擅自離職，乙方應賠償甲方經濟損失。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方相關技能證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.提高勞務派遣效率，降低甲方人力成本。

2.明確丙方在勞務派遣過程中的責任，保障甲方權益。

3.建立規范化的勞務派遣管理體系，提高勞務派遣質量。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方業務正常開展，提高項目進度和質量。

2.保障甲方在勞務派遣過程中的權益，降低潛在風險。

3.提高甲方在市場競爭中的優勢，實現可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（項目業主）：____________________

乙方（勞務分包單位）：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方需在項目施工現場進行勞務分包，為保障乙方權益，提高勞務派遣效率，甲方與丙方簽訂勞務派遣協議，并由丙方負責乙方在項目現場的人力資源管理工作。雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的項目需求，在丙方的派遣下，參與項目施工現場的勞務工作，具體工作內容為：________________________。

2.乙方應遵守甲方的項目管理制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

1.乙方工作地點為：________________________。

2.甲方應確保乙方工作地點的安全、衛生、環境符合國家相關規定。

四、工作時間和休息休假

1.乙方工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，具體休息休假安排由甲方根據項目進度和乙方實際情況制定。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方每月支付丙方勞務派遣費用，丙方將工資支付給乙方，支付時間為每月____日。

2.乙方加班工資按照國家規定計算，加班工資支付時間為每月____日。

六、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求丙方按照合同約定提供合格的勞務人員，并確保勞務人員具備相應的專業技能和健康條件。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作保護和勞動安全保障措施。

3.乙方有權要求甲方和丙方及時支付勞動報酬，不得拖欠。

八、甲方責任

1.甲方應確保項目現場的安全、衛生和環境符合國家標準，保障乙方在施工現場的人身安全。

2.甲方應按照合同約定支付勞務派遣費用，不得無正當理由拖欠。

3.甲方應與丙方和乙方保持良好的溝通，及時解決工作中出現的問題。

九、丙方責任

1.丙方應按照本合同約定，派遣符合甲方要求的勞務人員至項目現場。

2.丙方應確保乙方勞務人員的合法權益不受侵害，包括但不限于工資支付、社會保險和福利待遇。

3.丙方應定期對乙方勞務人員進行培訓，提高其專業技能和工作效率。

十、違約及限制條款

1.甲方未按時支付勞務派遣費用，應向乙方支付滯納金，并承擔相應的法律責任。

2.甲方未提供符合安全標準的工作環境，導致乙方發生意外事故，甲方應承擔全部責任。

3.乙方違反項目管理制度，給甲方造成損失，應承擔相應的賠償責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方相關技能證書復印件；

4.丙方營業執照