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文檔簡介

2025年臨時工派遣協議書甲方：____有限公司乙方：____鑒于甲方因業務發展需要，需臨時增加人力資源，乙方具備為甲方提供臨時工派遣服務的條件，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就以下事項達成如下協議：一、派遣事項1.派遣崗位：乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時工，具體崗位為____。2.派遣人數：乙方應于____年____月____日前，為甲方提供臨時工____名。3.派遣期限：本次臨時工派遣期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、人員管理1.人員選拔：乙方負責臨時工的招聘、選拔和培訓，確保臨時工具備甲方所需崗位的技能和素質。2.人員派遣：乙方應確保臨時工在規定時間內到甲方報到，并協助甲方辦理入職手續。3.人員管理：甲方對臨時工進行日常管理，包括考勤、考核、獎懲等，乙方應予以配合。4.人員離職：如臨時工在派遣期間因個人原因離職，乙方應及時補充人員，確保甲方工作的連續性。三、勞動報酬與福利1.勞動報酬：甲方按照雙方約定的標準支付臨時工的勞動報酬，具體標準為每人每月____元。2.社會保險：甲方為臨時工繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.福利待遇：臨時工享受甲方提供的福利待遇，包括節假日工資、加班工資、年終獎等。四、費用承擔1.派遣費用：甲方支付乙方派遣服務費用，具體金額為每人每月____元。2.其他費用：如臨時工在派遣期間產生的差旅費、住宿費等，由甲方承擔。五、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，具體金額為____元。2.如因乙方原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日以上協議，甲乙雙方本著平等互利的原則，共同遵守，共同發展。希望通過本次合作，雙方

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