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文檔簡介

2025年醫療衛生機構離崗工作協議甲方：____醫療衛生機構乙方：____員工鑒于甲方為提供醫療衛生服務的合法機構，乙方為甲方聘用的正式員工，雙方為保障乙方的合法權益，明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方協商一致，特簽訂本離崗工作協議。一、離崗條件1.乙方因達到法定退休年齡、身體健康狀況不適應工作崗位、家庭原因或其他正當理由，需申請離崗。2.乙方離崗前，需向甲方提交書面申請，說明離崗原因，并提交相關證明材料。3.甲方在收到乙方離崗申請后，應在____個工作日內對乙方離崗申請進行審核，并作出是否同意離崗的決定。4.甲方同意乙方離崗的，應書面通知乙方，并與乙方辦理離崗手續。二、離崗待遇1.乙方離崗后，甲方應按照國家相關規定，為乙方辦理社會保險轉移手續，并繼續為乙方繳納社會保險至法定退休年齡。2.乙方離崗期間，甲方應按照國家相關規定，為乙方支付離崗生活費，標準為乙方離崗前____個月的平均工資。3.乙方離崗期間，甲方應繼續為乙方提供相應的醫療保障。4.乙方離崗后，甲方應協助乙方辦理相關手續，確保乙方離崗后的合法權益。三、離崗手續1.乙方離崗前，應向甲方提交以下材料：（1）離崗申請書；（2）身份證復印件；（3）相關證明材料。2.甲方在收到乙方提交的材料后，應在____個工作日內辦理完畢離崗手續。3.離崗手續包括但不限于以下內容：（1）解除或終止勞動合同；（2）辦理社會保險轉移手續；（3）支付離崗生活費；（4）辦理相關證明材料。四、雙方權利與義務1.甲方權利：（1）對乙方離崗申請進行審核；（2）對乙方離崗期間的行為進行監督；（3）按照國家相關規定，為乙方辦理離崗手續。2.甲方義務：（1）保障乙方離崗期間的合法權益；（2）為乙方提供相應的醫療保障；（3）協助乙方辦理相關手續。3.乙方權利：（1）按照國家相關規定，享受離崗待遇；（2）要求甲方辦理離崗手續；（3）要求甲方協助辦理相關手續。4.乙方義務：（1）遵守國家法律法規，不得損害甲方合法權益；（2）按照甲方要求，提供相關證明材料；（3）在離崗期間，保持與甲方的良好溝通。五、爭議解決1.本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：____醫療衛生機構乙方（簽名）：____員工簽訂日期：____年____月____日

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