2025屆畢業生與用人企業策劃合作協議書甲方：（以下簡稱“用人企業”）乙方：（以下簡稱“畢業生”）鑒于甲方是一家專注于行業發展的用人企業，乙方是即將于____年畢業的大學生，雙方均有意就乙方畢業后加入甲方企業事宜達成合作。為確保雙方權益，經友好協商，特訂立本協議書。一、合作宗旨1.1甲方致力于為乙方提供良好的工作環境、職業發展機會和待遇，以吸引優秀人才，提升企業核心競爭力。1.2乙方愿意發揮所學專業知識，為甲方企業創造價值，實現個人職業發展。二、合作內容2.1甲方承諾：（1）為乙方提供與專業相關的崗位，并根據乙方實際能力安排合適的職位。（2）為乙方提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、福利補貼等。（3）為乙方提供完善的培訓體系和職業發展通道，助力乙方快速成長。（4）為乙方提供良好的工作環境，確保乙方身心健康。2.2乙方承諾：（1）在甲方安排的崗位上，充分發揮所學專業知識，努力完成工作任務。（2）遵守甲方的規章制度，服從工作安排。（3）積極參加甲方組織的各類培訓活動，提升自身綜合素質。（4）保守甲方商業秘密，維護甲方合法權益。三、合作期限3.1本協議自乙方畢業后正式加入甲方企業之日起生效，有效期為三年。3.2在協議有效期內，如乙方因個人原因提出離職，需提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可離職。四、合作終止4.1以下情況之一，甲方有權單方面終止本協議：（1）乙方違反甲方規章制度，情節嚴重。（2）乙方在工作中出現重大失誤，給甲方造成經濟損失。（3）乙方在協議有效期內，未經甲方同意，私自離職。4.2以下情況之一，乙方有權單方面終止本協議：（1）甲方未按照約定提供相應待遇。（2）甲方未按照約定提供職業發展機會。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2甲方未按約定提供薪資待遇、培訓機會等，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權單方面終止本協議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。6.2若協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、合作宗旨1.1甲方作為一家專注于行業發展的用人企業，深知人才是企業發展的關鍵。1.2乙方作為即將于____年畢業的大學生，具備一定的專業知識和技能，愿意加入甲方企業，發揮所學，實現個人價值。二、合作內容2.1甲方承諾為乙方提供以下條件：（1）提供與乙方專業相關的崗位，并根據乙方實際能力安排合適的職位。（2）提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、福利補貼等。（3）提供完善的培訓體系和職業發展通道，助力乙方快速成長。（4）提供良好的工作環境，確保乙方身心健康。2.2乙方承諾在甲方企業履行以下職責：（1）在甲方安排的崗位上，充分發揮所學專業知識，努力完成工作任務。（2）遵守甲方的規章制度，服從工作安排。（3）積極參加甲方組織的各類培訓活動，提升自身綜合素質。（4）保守甲方商業秘密，維護甲方合法權益。三、合作期限3.1本協議自乙方畢業后正式加入甲方企業之日起生效，有效期為三年。3.2在協議有效期內，如乙方因個人原因提出離職，需提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可離職。四、合作終止4.1以下情況之一，甲方有權單方面終止本協議：（1）乙方違反甲方規章制度，情節嚴重。（2）乙方在工作中出現重大失誤，給甲方造成經濟損失。（3）乙方在協議有效期內，未經甲方同意，私自離職。4.2以下情況之一，乙方有權單方面終止本協議：（1）甲方未按照約定提供相應待遇。（2）甲方未按照約定提供職業發展機會。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2甲方未按約定提供薪資待遇、培訓機會等，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權單方面終止本協議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。6.2若協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方