單位控?zé)煿ぷ饔媱?/p>

隨著社會對健康生活方式的重視，控?zé)煿ぷ饕殉蔀樘嵘龁挝晃拿鞒潭取⒈Ｕ蠁T工健康的重要任務(wù)。為響應(yīng)國家控?zé)熣撸岣邌T工健康意識，營造無煙工作環(huán)境，本單位特制定以下控?zé)煿ぷ饔媱潯?/p>

一、工作目標(biāo)

1.提高員工對吸煙危害的認(rèn)識，增強(qiáng)控?zé)熞庾R。

2.建立和完善控?zé)煿ぷ鳈C(jī)制，確保控?zé)煷胧┑挠行嵤?/p>

3.營造無煙辦公環(huán)境，減少吸煙行為，降低吸煙率。

4.通過控?zé)煿ぷ鳎嵘龁挝徽w形象，促進(jìn)員工身心健康。

二、工作原則

1.堅持以人為本，關(guān)注員工健康，尊重員工權(quán)益。

2.堅持科學(xué)管理，合理規(guī)劃，確保控?zé)煿ぷ饔行蜻M(jìn)行。

3.堅持全員參與，鼓勵員工積極投身控?zé)煿ぷ鳎纬煽責(zé)熀狭Α?/p>

4.堅持持續(xù)改進(jìn)，根據(jù)控?zé)煿ぷ餍Ч粩嗾{(diào)整和優(yōu)化工作方案。

三、工作內(nèi)容

（一）宣傳教育

1.定期組織控?zé)熤R講座，邀請專業(yè)醫(yī)生或健康專家講解吸煙的危害及戒煙的方法。

2.在單位內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等平臺發(fā)布控?zé)熜麄髻Y料，提高員工對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識。

3.利用世界無煙日等重要時間節(jié)點，開展控?zé)熤黝}活動，增強(qiáng)控?zé)煼諊?/p>

4.通過內(nèi)部郵件、微信群等渠道，定期推送控?zé)熛嚓P(guān)資訊，提醒員工關(guān)注健康。

（二）制度建設(shè)

1.制定控?zé)煿芾碇贫龋鞔_控?zé)煿ぷ鞯哪繕?biāo)、原則、措施和責(zé)任分工。

2.設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行情況，及時反饋存在的問題。

3.建立控?zé)煪剳蜋C(jī)制，對積極參與控?zé)煿ぷ鞯膯T工給予表彰和獎勵，對違反控?zé)熞?guī)定的員工進(jìn)行批評教育或處罰。

4.定期對控?zé)熤贫冗M(jìn)行評估和修訂，確保制度的科學(xué)性和有效性。

（三）環(huán)境優(yōu)化

1.在單位內(nèi)部設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識，提醒員工遵守控?zé)熞?guī)定。

2.劃定專門的吸煙區(qū)域，引導(dǎo)員工在指定地點吸煙，減少對非吸煙員工的影響。

3.加強(qiáng)對吸煙區(qū)域的管理，定期清理煙蒂等垃圾，保持環(huán)境整潔。

4.優(yōu)化辦公環(huán)境，增加綠植，提高空氣質(zhì)量，為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。

（四）健康促進(jìn)

1.鼓勵員工參與體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，減少吸煙的誘惑。

2.提供戒煙咨詢服務(wù)，幫助吸煙員工制定戒煙計劃，提供必要的支持。

3.定期組織健康體檢，關(guān)注員工的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)并干預(yù)吸煙相關(guān)疾病。

4.開展健康生活方式的推廣活動，如合理飲食、適量運(yùn)動等，引導(dǎo)員工形成健康生活習(xí)慣。

四、工作步驟

（一）準(zhǔn)備階段

1.成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員的職責(zé)和任務(wù)。

2.制定詳細(xì)的控?zé)煿ぷ饔媱潱繕?biāo)、原則、內(nèi)容和步驟。

3.召開控?zé)煿ぷ鲃訂T大會，傳達(dá)控?zé)煿ぷ鞯闹匾院途o迫性，動員全體員工參與。

4.準(zhǔn)備控?zé)熜麄髻Y料，包括宣傳冊、海報、視頻等，為宣傳教育活動做好準(zhǔn)備。

（二）實施階段

1.開展控?zé)熤R講座和主題活動，提高員工的控?zé)熞庾R。

2.落實控?zé)煿芾碇贫龋訌?qiáng)監(jiān)督和檢查，確保制度的有效執(zhí)行。

3.優(yōu)化辦公環(huán)境，設(shè)置禁煙標(biāo)識和吸煙區(qū)域，引導(dǎo)員工遵守控?zé)熞?guī)定。

4.提供健康促進(jìn)服務(wù)，如戒煙咨詢、健康體檢等，幫助員工改善健康狀況。

（三）評估階段

1.定期對控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行評估，收集員工的反饋和建議。

2.分析控?zé)煿ぷ鞯男Ч偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出存在的問題和不足。

3.根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整和優(yōu)化控?zé)煿ぷ鞣桨福岣呖責(zé)煿ぷ鞯尼槍π院陀行浴?/p>

4.對表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和獎勵，激勵全體員工積極參與控?zé)煿ぷ鳌?/p>

五、保障措施

（一）組織保障

1.成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯慕y(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)。

2.設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督小組，負(fù)責(zé)日常的監(jiān)督和檢查工作。

3.明確各部門和個人的職責(zé)，形成全員參與的工作機(jī)制。

（二）制度保障

1.制定控?zé)煿芾碇贫龋瑸榭責(zé)煿ぷ魈峁┲贫戎С帧?/p>

2.建立控?zé)煪剳蜋C(jī)制，激勵員工積極參與控?zé)煿ぷ鳌?/p>

3.定期對控?zé)熤贫冗M(jìn)行評估和修訂，確保制度的科學(xué)性和有效性。

（三）資源保障

1.投入必要的資金，用于控?zé)熜麄鳌h(huán)境優(yōu)化和健康促進(jìn)等活動。

2.提供戒煙咨詢服務(wù)，幫助員工制定戒煙計劃，提供必要的支持。

3.定期組織健康體檢，關(guān)注員工的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)并干預(yù)吸煙相關(guān)疾病。

六、工作要求

1.各部門要高度重視控?zé)煿ぷ鳎凑展ぷ饔媱潱J(rèn)真組織實施。

2.員工要積極參與控?zé)煿ぷ鳎杂X遵守控?zé)熞?guī)定，共同營造無煙工作環(huán)境。

3.控?zé)煴O(jiān)督小組要加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，確保控?zé)煿ぷ鞯挠行嵤?/p>

4.定期對控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行評估和總結(jié)，不斷改進(jìn)和優(yōu)