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電子協議書二零二五年度應屆畢業生簽訂與履行說明甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、應屆畢業生描述1.畢業生信息畢業生1:姓名為______,專業為______。畢業生2(如有):姓名為______,專業為______。畢業生應符合甲方對相關崗位的技能和素質要求。2.畢業生質量要求乙方提供的畢業生應具備相應的學歷證書、專業資格證書等證明文件。畢業生的綜合素質應滿足甲方工作需求,包括但不限于專業知識、團隊協作、溝通能力等方面的要求。乙方保證所提供的畢業生在正常工作條件下,自簽訂合同之日起______年內(具體時長)不出現因個人能力不足導致的崗位失誤或工作效果不佳。二、畢業生數量與薪酬1.畢業生數量甲方預計招聘的畢業生數量如下:畢業生1:數量為______。畢業生2(如有):數量為______。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在招聘活動前______天(具體時長)發出。2.薪酬標準與總額畢業生1的薪酬標準為______元/月,畢業生2(如有)的薪酬標準為______元/月。本合同畢業生薪酬總額預計為______元(大寫:______),該總額根據預計數量和薪酬標準計算得出,最終總額以實際招聘數量和相應薪酬標準結算為準。三、簽訂與履行時間1.簽訂時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內與畢業生簽訂正式勞動合同。2.履行時間畢業生應在合同簽訂后______個月內到崗,開始履行合同規定的職責。四、違約責任1.甲方違約責任甲方如未按照合同約定時間支付薪酬,應向乙方支付______%的違約金。甲方如未按照合同約定提供工作條件,應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任乙方如未按照合同約定提供符合要求的畢業生,應向甲方支付______%的違約金。乙方如未按照合同約定與畢業生簽訂正式勞動合同,應承擔相應的法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的畢業生進行考核和評估,如發現畢業生不符合要求,有權解除勞動合同或要求乙方更換。有權根據工作實際情況調整畢業生數量,但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務:在合同規定的時間內接收符合要求的畢業生,并按照合同約定支付薪酬。為畢業生提供必要的工作條件和培訓,確保其能夠勝任工作。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求提供畢業生后,有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致畢業生無法履行合同,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間、地點提供符合要求的畢業生。對甲方提供的與畢業生相關的個人信息和工作內容保密,不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方在畢業生到崗前應對其進行考核,確保其符合崗位要求。甲方在畢業生到崗后的______個月內進行評估,可以采用定期考核或項目考核的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的崗位要求、專業技能、工作表現以及公司相關標準為準。如評估不合格,甲方應在評估后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如更換畢業生等。七、薪酬支付方式與期限1.預付薪酬合同簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預付薪酬,即______元(大寫:______)。2.業績薪酬(如有)根據畢業生的工作業績,在合同履行期間,甲方支付相應比例的業績薪酬。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.終止薪酬在畢業生合同終止后______個工作日內(具體時長),甲方支付畢業生合同終止后的終止薪酬,即合同終止薪酬的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于經濟補償金、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點提供符合要求的畢業生,每逾期一天,應按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的畢業生不符合合同要求,應負責免費更換符合要求的畢業生,并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金;如因畢業生問題給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息(包括但不限于薪酬待遇、工作計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至

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