印染行業用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方系從事印染行業的合法經營單位，根據生產經營需要，決定招聘乙方擔任印染行業相關工作崗位；

2.乙方愿意受聘于甲方，從事印染行業相關工作崗位。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均無異議，本合同自動延續。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點，從事印染行業相關工作崗位。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為每月__________元，支付方式為__________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關規定和乙方的工作崗位，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件和設施。

2.乙方在工作中應遵守勞動安全規程，防止事故發生。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，甲方給予警告處分后仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲乙雙方簽訂的補充協議。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方系從事印染行業的合法經營單位，為保障生產經營活動的順利進行，決定通過丙方提供的人力資源服務，招聘乙方擔任印染行業相關工作崗位；

2.丙方具備相應的人力資源服務資質，愿意為甲方提供乙方招聘、管理等相關服務；

3.乙方愿意受聘于甲方，從事印染行業相關工作崗位。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙丙三方均無異議，本合同自動延續。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點，從事印染行業相關工作崗位。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為每月__________元，支付方式為__________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關規定和乙方的工作崗位，為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職等人力資源管理工作。

2.丙方有權對乙方進行培訓、考核，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方有權根據甲方要求，調整乙方的薪酬、福利待遇等。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方提供乙方的招聘、培訓、考核等相關資料。

2.甲方有權對丙方提供的人力資源服務進行監督，確保服務質量。

3.甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的崗位、工作內容等。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、限制條款

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

2.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙丙三方具有法律約束力。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方人力資源服務資質證書復印件；

4.甲乙丙三方簽訂的補充協議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務，甲方可以更高效地招聘、管理乙方，降低招聘成本，提高工作效率。同時，丙方作為專業的人力資源服務提供方，可以為乙方提供職業規劃、培訓等增值服務，提升乙方的工作能力。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為印染行業的經營主體，擁有對生產經營活動的決策權。通過本合同，甲方可以確保乙方的穩定工作，提高生產效率，保障企業利益。同時，甲方對丙方的監管，可以確保丙方提供的人力資源服務符合甲方的要求，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務平臺）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方從事紡織生產，因業務拓展需要招聘新員工，乙方希望通過丙方提供的平臺尋求工作機會；

2.丙方為專業的線上招聘服務平臺，具備合法運營資質，愿意為乙方提供職業介紹服務；

3.乙方有意向加入甲方工作，從事紡織生產相關工作崗位。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均無異議，本合同自動延續。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點，從事紡織生產相關工作崗位。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為每月__________元，支付方式為__________。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的職業介紹、面試安排及合同簽訂等工作。

2.丙方有權對乙方的個人信息進行保密，確保乙方隱私安全。

3.丙方有權對甲乙雙方進行溝通協調，保障雙方權益。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動保護條件和設施。

2.乙方有權要求甲方按時足額支付工資。

3.乙方有權對甲方的工作環境、工作條件提出合理化建議。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、公司規章制度及職業道德。

2.甲方有權要求乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

3.甲方有權要求乙方在合同期內不得泄露公司商業秘密。

八、違約責任

1.甲方未按時足額支付乙方工資，應承擔違約責任，并支付違約金。

2.甲方未提供符合國家規定的勞動保護條件和設施，應承擔違約責任，并賠償乙方損失。

3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、限制條款

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

2.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印